Mujeres, en desventaja salarial
Luis Muñoz lunes 19, Feb 2018Segunda vuelta
Luis Muñoz
Dado que México cayó 15 lugares en la Brecha Mundial de Género por percepción salarial, al pasar en un año de la posición 66 a 81, el diputado Luis Alfredo Valles Mendoza se pronunció por reformar el artículo 123 de la Constitución Política para que las empresas del sector social y privado garanticen la igualdad salarial entre trabajadoras y trabajadores.
La iniciativa que adiciona un párrafo a la fracción VII del apartado A, plantea reforzar el marco normativo para que las compañías, en coordinación con la autoridad laboral, determinen un mecanismo de verificación que asegure el cumplimiento de dicha disposición.
El documento que analiza la Comisión de Puntos Constitucionales, señala que las mujeres no sólo enfrentan el problema de violencia física, psicológica y/o sexual, sino también sufren desigualdad en el entorno laboral. De acuerdo con el informe Brecha Mundial de Género 2017, realizado por el Foro Económico Mundial entre 144 países, México pasó del lugar 66 al 81.
Destaca el legislador que nuestro país reabre su brecha de género principalmente en el sector salud y distingue una disminución en la igualdad salarial para trabajos equivalentes. Además, expone que las mexicanas ganan menos de la mitad que los hombres haciendo el mismo trabajo.
Por su parte, el indicador de Salario Diario Asociado a Trabajadores Asegurados en el Instituto Mexicano del Seguro Social, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), apuntó que el promedio nacional de percepciones de la población femenina es de 305.4 pesos diarios, alrededor del 12% menos que los hombres, quienes perciben 348.3 pesos diarios por las mismas labores.
La diferencia salarial en el país es visible. Por ejemplo, en la industria de transformación es donde se reporta la mayor brecha salarial, toda vez que las mujeres ganan en promedio 271.7 pesos diarios, mientras que los hombres perciben 384.3 pesos, lo que representa una diferencia de 29.3 por ciento.
Por otra parte, en el sector comercio las mujeres ganan 18.1% menos que los hombres. En lo que respecta a las actividades de servicios para empresas y personas, la diferencia es del 13%.
Cabe señalar que en los estados también es notoria la brecha salarial. Solo en 2 de los 32 estados de la República el sueldo promedio de las mujeres es ligeramente mayor al de los hombres: Quintana Roo y Yucatán, con un 0.3 y 1 por ciento respectivamente.
En Campeche, la percepción femenina por día es de 323.2 pesos promedio, contra los 424.9 pesos que ganan los hombres, lo que significa una diferencia de 23.9%. En Coahuila, la diferencia desfavorable es de 22.6%; en Chihuahua, 21.7%; en Sonora, 21.2%; en Tamaulipas, 19%, en tanto que en Puebla y Aguascalientes es de 17.5 por ciento.
Sobre el tema, el diputado Valles Mendoza expresó que a pesar del marco normativo que prohíbe la discriminación salarial por razones de género, la realidad es que millones de mujeres siguen siendo el sector vulnerable a abusos de empleadores que frenan su mejora de percepciones.
El legislador consideró que con su propuesta se dará un paso más hacia la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres y ayudará a la construcción de una sociedad respetuosa del trabajo y los derechos.
EXTRAVÍO DE PERSONAS EN AEROPUERTOS
El diputado José Hernán Cortés Berumen (PAN), secretario de la Comisión de Justicia, promueve un exhorto para que la Secretaría de Comunicaciones, en coordinación con la Policía Federal, establezca y difunda protocolos de actuación ante el extravío de menores de edad o de personas incapaces de valerse por sí mismas, en los aeropuertos del país.
Precisó que la dependencia federal también deberá incluir a los cuerpos de seguridad privada de las terminales aéreas y al personal responsable de las empresas de aviación.
Consideró que las dimensiones de los puertos aéreos y los conglomerados que transitan en ellos, hacen muy factible el extravío de personas.
Es importante, dijo el diputado, que los encargados de la seguridad respondan con celeridad a padres, tutores o cualquier persona que notifique la pérdida de su acompañado.
Cortés Berumen relató un hecho sucedido en el aeropuerto capitalino, donde una menor de edad deambulaba por los pasillos, pero ninguna autoridad de la terminal aérea se hizo cargo del caso. Todos eludieron el asunto “porque no era caso de su competencia”.
El diputado dijo que en todos los aeropuertos del país, la SCT y la Policía Federal tienen competencias concurrentes en materia de seguridad, porque así lo marca la ley.
Pero nadie quiere hacer su tarea.
RINDE INFORME ALFARO
En su segundo informe de actividades legislativas del periodo 2016-2017, el diputado José Encarnación Alfaro Cázares, del PRI, destacó los grandes logros para la Ciudad de México, como la creación de su Constitución y las cinco leyes secundarias aprobadas por la Asamblea Legislativa.
Resaltó que todas las propuestas de los grupos parlamentarios dieron paso a la ley para el nuevo modelo de alcaldías, a partir de la elección de concejales con el voto directo en cada una de las circunscripciones.
Agregó que este modelo de alcaldías, así como cada una de las nuevas leyes, formará una ciudadanía más participativa y corresponsable en el diseño y vigilancia de las políticas públicas.