{"id":104522,"date":"2012-09-18T00:07:44","date_gmt":"2012-09-18T05:07:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=104522"},"modified":"2012-09-18T03:24:06","modified_gmt":"2012-09-18T08:24:06","slug":"telmex-y-sindicato-analizan-nuevo-sistema-de-jubilacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=104522","title":{"rendered":"Telmex y sindicato analizan nuevo sistema de jubilaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong><em>El objetivo es llegar a un punto de acuerdo donde el trabajador pueda permanecer en su puesto con reducci\u00f3n de d\u00edas laborales y de salario<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_104551\" style=\"width: 250px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a class=\"highslide\" onclick=\"return vz.expand(this)\" href=\"http:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2012\/09\/telmex-1939.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-104551\" class=\"size-medium wp-image-104551\" title=\"telmex-1939\" src=\"http:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2012\/09\/telmex-1939-240x146.jpg\" alt=\"\" width=\"240\" height=\"146\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-104551\" class=\"wp-caption-text\">Telmex y su sindicato ofrecieron una muestra de innovaci\u00f3n en su contrato.<\/p><\/div>\n<p>Tel\u00e9fonos de M\u00e9xico y el sindicato analizan implementar un programa de permanencia voluntaria para los trabajadores en edad de jubilarse; \u00e9ste prev\u00e9 la reducci\u00f3n de d\u00edas laborales, as\u00ed como su salario. En este a\u00f1o el n\u00famero de jubilados es de 3 mil y el pr\u00f3ximo una cifra similar.<\/p>\n<p>H\u00e9ctor Slim Seade coment\u00f3 que han platicado con el sindicato para establecer un punto de acuerdo en la propuesta de permanencia voluntaria hecha a la empresa por los trabajadores.<\/p>\n<p>Al ser entrevistado en un receso de la 37 Convenci\u00f3n Nacional Ordinaria Democr\u00e1tica de los Telefonistas, Slim Seade destac\u00f3 la importancia de darle viabilidad financiara a la empresa, por lo que se pretende llegar a un acuerdo en torno a las jubilaciones.<\/p>\n<p>Para el l\u00edder de los telefonistas Francisco Hern\u00e1ndez Ju\u00e1rez, las jubilaciones est\u00e1n creciendo y para Telmex es un asunto muy pesado. Hern\u00e1ndez Ju\u00e1rez indic\u00f3 que la propuesta es impulsar un programa de permanencia voluntaria que haga que la n\u00f3mina se estabilice y no represente un gran peso financiero para Tel\u00e9fonos de M\u00e9xico.<\/p>\n<p>\u201cLo que planteamos es que los trabajadores que se quedan a laborar cuando menos cuatro a\u00f1os m\u00e1s de manera voluntaria al cumplir sus 31 a\u00f1os de servicio o 65 de edad, a cambio de un paquete de incentivos\u201d.<\/p>\n<p>El l\u00edder sindical coment\u00f3: \u201cal principio a la empresa no le gustaba la idea, pero es la \u00fanica soluci\u00f3n, modificar la cl\u00e1usula 160, y como ya en eso no llegamos a un acuerdo, vamos a presentar esa propuesta de permanencia voluntaria\u201d. El programa dijo cuenta con dos ejes b\u00e1sicos: el primero a trav\u00e9s de un fideicomiso en el que se van a poner los recursos que se requieran para que el trabajador que prefiera quedarse cuatro a\u00f1os m\u00e1s, recibir\u00e1 un beneficio econ\u00f3mico extra semanal, respecto a lo cual el sindicato propone que sea de 20% o m\u00e1s, pero reconoci\u00f3 que es negociable y que podr\u00eda quedar en 10%.<\/p>\n<p>Lo importante es que habr\u00e1 un beneficio econ\u00f3mico extra se propone tambi\u00e9n que con una reducci\u00f3n de su jornada laboral en lugar de cinco d\u00edas trabajo que sean cuatro, aumentando el horario, para que trabajen alrededor de 32 o 34 horas a la semana, de todas maneras trabajar\u00e1n seis horas menos y reconoci\u00f3 que habr\u00eda una reducci\u00f3n del salario.<\/p>\n<p>Coment\u00f3 que trabajar\u00edan tres d\u00edas tambi\u00e9n aumentando el horario para que trabajen entre 32 y 36 horas, a fin de que puedan trabajar s\u00f3lo de martes a jueves o mi\u00e9rcoles jueves y viernes.<\/p>\n<p>\u201cDepender\u00e1 de c\u00f3mo nos pongamos de acuerdo, la verdad es que disminuye casi de inmediato el ritmo de jubilaciones, que es lo que a la empresa le preocupa\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tel\u00e9fonos de M\u00e9xico y el sindicato analizan implementar un programa de permanencia voluntaria para los trabajadores en edad de jubilarse; \u00e9ste prev\u00e9 la reducci\u00f3n de d\u00edas laborales, as\u00ed como su salario. 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