Y es que esta iniciativa que en su tiempo pudo ser considerada de avanzada, ahora se le ha revertido al nuevo gobierno y le ha impedido que el relevo de la gente heredada de la administraci\u00f3n pasada por gente de confianza de los nuevos jerarcas, sea expedito y terso.<\/p>\n Y es que, en verdad, lo que esta iniciativa pretend\u00eda en realidad era consolidar esa intenci\u00f3n y creencia que en ese entonces ten\u00eda el grupo pri\u00edsta en el poder de quedarse 24 a\u00f1os bajo el mismo programa y, como dir\u00eda el compositor Juan Gabriel, en el mismo lugar y con la misma gente.<\/p>\n Pero lleg\u00f3 el 2 de julio de 2000 y, como en la leva, los alevant\u00f3 y sac\u00f3 a los pri\u00edstas de Los Pinos sin haber consolidado esta iniciativa, y, a diferencia de estos, los panistas tuvieron 12 a\u00f1os para ellos s\u00ed aprovechar esta iniciativa y entonces, a pesar de los avances que ya hay, ahora que perdieron la Presidencia del pa\u00eds, dificultarles a los nuevos gobernantes del tricolor el relevo de los bur\u00f3cratas de origen azul.<\/p>\n Y con estas dificultades se enfrenta el d\u00eda a d\u00eda la administraci\u00f3n p\u00fablica federal, en donde a diferencia del pasado siglo en donde hab\u00eda hasta despidos injustificados, ahora para pedirle a alguien que presente su renuncia se piensa mucho ya que de seguro el susodicho argumentar\u00e1 infinidad de injusticias cometidas en su contra y, despu\u00e9s, con toda certeza demandar\u00e1 a la instituci\u00f3n y a quienes lo despidieron.<\/p>\n Y como en este M\u00e9xico lindo y querido es muy dif\u00edcil que un trabajador pierda un juicio por despido injustificado en contra de su patr\u00f3n, y m\u00e1xime si este \u00faltimo es el mism\u00edsimo gobierno federal, pues los altos mandos de la burocracia prefieren seguir trabajando con quienes heredaron de la pasada administraci\u00f3n o, ya de plano, habilitan otras formas de contrataci\u00f3n, lo que redunda en el abultamiento de las n\u00f3minas y en la duplicidad de funciones.<\/p>\n Y como uno de los retos de la presente administraci\u00f3n p\u00fablica federal, es el de dar coherencia en el ejercicio de la administraci\u00f3n, y una coherencia con resultados eficientes y eficaces, con alta productividad y sin despilfarro de recursos, entonces se antoja preguntar qu\u00e9 se va a hacer para agilizar el relevo de los funcionarios medios a fin de nombrar a gente de confianza y, se supone, con alta capacidad laboral en la materia de que se trate.<\/p>\n Y que conste de que no se valdr\u00e1 recibir como respuesta eso de que los bur\u00f3cratas que encontraron son eficientes, porque si eso fuera cierto el partido que los nombr\u00f3 no hubiese perdido el proceso electoral pasado, ya que no hay que olvidar que todo proceso electoral tambi\u00e9n es una calificaci\u00f3n del gobierno en funciones por parte de la ciudadan\u00eda.<\/p>\n
\nDicen los que saben que Carlos Rojas Guti\u00e9rrez es quien tiene la culpa porque cuando fue el titular de la Sedesol en los tiempos de Ernesto Zedillo como Presidente del pa\u00eds, promovi\u00f3 eso que se llama servicio civil de carrera o servicio profesional de carrera o, m\u00e1s bien, c\u00f3mo quedarse al infinito como titular de alguna \u00e1rea de la administraci\u00f3n p\u00fablica federal sin ser sindicalizado y con tan s\u00f3lo pasando un examen, o sea: igualito que si se titulara alguien como licenciado en algo con s\u00f3lo pasar el examen del Ceneval.<\/span><\/p>\n