{"id":222840,"date":"2015-06-24T00:07:41","date_gmt":"2015-06-24T05:07:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=222840"},"modified":"2015-06-24T04:08:19","modified_gmt":"2015-06-24T09:08:19","slug":"continua-la-brecha-salarial-entre-mujeres-y-hombres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=222840","title":{"rendered":"Contin\u00faa la brecha salarial entre mujeres y hombres"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong><em>Manpower<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_222940\" style=\"width: 250px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/www.diarioimagen.net\/?attachment_id=222940\" rel=\"attachment wp-att-222940\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-222940\" class=\"size-medium wp-image-222940\" src=\"http:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2015\/06\/BRECHA-2639-240x135.jpg\" alt=\"Si bien ha aumentado la oferta laboral para las mujeres, siguen ganando 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ganando menos que los hombres en puestos clave.<\/p><\/div>\n<p>Los sueldos que perciben las mujeres son 21 por ciento inferiores a los de los hombres, asegur\u00f3 la directora general de Manpower, M\u00f3nica Flores.<\/p>\n<p>En el marco del Foro Forbes Mujeres Poderosas, refiri\u00f3 que en M\u00e9xico, la brecha salarial es de 17 por ciento, \u201cmismo puesto salario diferente, y es que la mayor\u00eda ocupa posiciones m\u00e1s operativas y no las de decisi\u00f3n, que son las que implican m\u00e1s ingresos\u201d.<\/p>\n<p>La directiva puntualiz\u00f3 que esta diferencia se da con el paso del tiempo en un empleo y en muchos casos tiene su origen en la idea de que las mujeres no deben exigir m\u00e1s all\u00e1 de lo convenido.<\/p>\n<p>\u201cEn los primeros dos a\u00f1os de trabajo, 57 por ciento de los hombres va y negocia el sueldo contra 7.0 por ciento de las mujeres, esto tiene que ver con el empoderamiento femenino y porque los hombres tienen una visi\u00f3n distinta, ellos van al trabajo a ganar no solo victorias sino tambi\u00e9n dinero\u201d.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la mayor\u00eda de los puestos ocupados por mujeres est\u00e1n en \u00e1reas consideradas como tradicionales, es decir, las de recursos humanos, finanzas, as\u00ed como comercio y servicios, aunado a que tienen poca presencia en sectores como el minero, log\u00edstico o la construcci\u00f3n.<\/p>\n<p>Flores refiri\u00f3 que en M\u00e9xico, las mujeres ocupan s\u00f3lo 20 por ciento de puestos de alta gerencia, 5.0 por ciento de las direcciones generales, y menos del 1.0 por ciento en los consejos de administraci\u00f3n de las empresas.<\/p>\n<p>\u201cNo es que todas las organizaciones tengan una cultura pro hombre, sino que muchas mujeres rechazan el ascenso por cuestiones sociales, en la medida que nos quitemos que debemos pedir permiso para todo y ponerse el chip de ser m\u00e1s agresivas en el buen sentido, ser\u00e1 posible avanzar\u201d.<\/p>\n<p>A\u00f1adi\u00f3 que la tecnolog\u00eda en el mundo laboral es un eslab\u00f3n clave que permite que cada vez m\u00e1s mujeres realicen tareas que no se limitan a las del hogar, lo cual tambi\u00e9n se suma a que las mujeres j\u00f3venes toman decisiones cada vez m\u00e1s asertivas en cuanto al matrimonio y su vida personal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los sueldos que perciben las mujeres son 21 por ciento inferiores a los de los hombres, asegur\u00f3 la directora general de Manpower, M\u00f3nica Flores.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":222940,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[25512],"tags":[6052,7254,43673,8961],"class_list":["post-222840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacional-nacional","tag-hombre","tag-mujer","tag-nacional","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/222840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=222840"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/222840\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/222940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=222840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=222840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=222840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}