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Creo que el futuro de la humanidad est\u00e1 en el progreso de la raz\u00f3n a trav\u00e9s de la ciencia.\u00e7 \u00a0La intempestiva salida de Emilio Lozoya de la direcci\u00f3n de Pemex, tiene varios or\u00edgenes. Desde un enfrentamiento con el secretario de Hacienda, Luis Videgaray, hasta presuntas negociaciones de contratos con proveedores de la empresa estatal.<\/p>\n Sin embargo, el enfrentamiento con Videgaray tuvo su origen en la falta de energ\u00eda para enfrentar al Sindicato Petrolero que encabeza Carlos Romero Deschamps, que impidi\u00f3 la liquidaci\u00f3n de miles de trabajadores petroleros.<\/p>\n De acuerdo con an\u00e1lisis de organizaciones petroleras internacionales, entre ellas Oil Intelligence Report, Pemex podr\u00eda trabajar \u00f3ptimamente con la mitad de trabajadores en todos los niveles, en tanto que \u201capretados\u201d con tan s\u00f3lo 40 mil trabajadores. En la actualidad cuenta con 140 mil empleados t\u00e9cnicos y administrativos.<\/p>\n En septiembre del a\u00f1o pasado, la empresa y el sindicato firmaron el contrato colectivo en donde los trabajadores salieron ganando, cuando menos en que las jubilaciones quedaban fuera de la negociaci\u00f3n por segundo a\u00f1o consecutivo.<\/p>\n El a\u00f1o pasado, el organismo gremial obtuvo un incremento salarial del orden de 3.99% m\u00e1s un incremento en las prestaciones de 1.75% para el bienio de 2015-2017 y se mantienen en negociaci\u00f3n los dos elementos que como parte de la reforma energ\u00e9tica servir\u00e1n para aligerar la carga financiera de la empresa petrolera: la edad de jubilaci\u00f3n y el cambio en el sistema de pensiones.<\/p>\n La pesada carga de las pensiones laborales sobre las finanzas de la compa\u00f1\u00eda petrolera mexicana, son devastadoras. Materialmente el 50% de las utilidades de aqu\u00ed al 2030 est\u00e1n empe\u00f1adas para los trabajadores que se pueden retirar con salario \u00edntegro a los 55 a\u00f1os de edad.<\/p>\n Lozoya no pudo ampliar \u00e9sta a los 65 a\u00f1os.<\/p>\n Pero, independientemente de todo lo negociado entre la empresa y Sindicado, existe un secreto sospechoso sobre cada una de las cl\u00e1usulas. El sindicato de Romero no quiere dar a conocerlo. Los trabajadores lo exigen, pero es materialmente imposible tener una copia de parte del sindicato. Y qu\u00e9 decir de la empresa, que actualmente encabeza Jos\u00e9 Antonio Gonz\u00e1lez.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 es lo que ocultan debajo de la mesa empresa y sindicato que pueda afectar la relaci\u00f3n laboral y que haya motivado la salida de Lozoya?<\/p>\n PODEROSOS CABALLEROS<\/strong>.- Los banqueros analizaron los efectos del alza de tasas de inter\u00e9s decretada por el Banco de M\u00e9xico, en que gobierna Agust\u00edn Carstens. Banxico fij\u00f3 la semana pasada en 3.75% y para Luis Robles Miaja, presidente de la Asociaci\u00f3n de Bancos de M\u00e9xico, es dif\u00edcil el encarecimiento de forma importante el cr\u00e9dito en el pa\u00eds. Si acaso habr\u00e1 un efecto marginal en algunos productos. Hay, seg\u00fan \u00e9l, estabilidad econ\u00f3mica en el pa\u00eds, pese al entorno de volatilidad global, hoy d\u00eda la banca tiene las tasas m\u00e1s bajas de la historia. *** En el 2015, la Comisi\u00f3n Nacional Bancaria y de Valores, que encabeza Jaime Gonz\u00e1lez Aguad\u00e9, instruy\u00f3 a instituciones de banca m\u00faltiple y grupos financieros que operan en el pa\u00eds un total de 2,231 acciones correctivas para que se apegaran a la normatividad aplicable. En el 2014, esta cifra fue de 1,301 acciones, por lo que casi duplic\u00f3 sus acciones en materia de calidad de activos, liquidez, solvencia, control interno, entre otros. Sin embargo, las observaciones derivaron de las 95 visitas de inspecci\u00f3n que la CNBV realiz\u00f3 en el 2015 a las instituciones de banca m\u00faltiple y grupos financieros. Muy pocas para el tama\u00f1o del sector bancario. *** AT&T, liderado por Ralph de la Vega, en su divisi\u00f3n internacional, podr\u00e1 invertir cerca de 10 mil millones de d\u00f3lares en 2016 para ofrecer sus soluciones integradas para empresas en todo el mundo. Los negocios se est\u00e1n moviendo m\u00e1s r\u00e1pido que nunca y las empresas alrededor del mundo tienen que ser \u00e1giles para adaptarse r\u00e1pidamente a los cambios del mercado y en ello est\u00e1 inmerso ATT.<\/p>\n RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA<\/strong>.- INTERprotecci\u00f3n, grupo mexicano de empresas especializadas en corretaje de seguros, reaseguro y fianzas, con el liderazgo de Francisco Xavier Casanueva, recibi\u00f3 el Premio Nacional de Calidad 2015 de manos del Presidente Enrique Pe\u00f1a Nieto, como resultado del enfoque de su modelo de negocios basado en la calidad, la innovaci\u00f3n y la mejora continua en beneficio de sus clientes. Esta empresa se aplica a la cultura de excelencia, basada en la calidad y la competitividad de las instituciones.<\/p>\n
\n\u00c9mile Zola (1840-1902) Novelista franc\u00e9s.<\/strong><\/em><\/p>\n