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En el Estado de M\u00e9xico se toman medidas para incrementar la participaci\u00f3n de las mujeres en el mercado laboral, por lo que en los \u00faltimos a\u00f1os la tasa de f\u00e9minas trabajando en la entidad aument\u00f3 nueve por ciento, inform\u00f3 el secretario del Trabajo, Javier Garc\u00eda Bejos.<\/p>\n
Durante una gira por el municipio de Nezahualc\u00f3yotl, donde festej\u00f3 el D\u00eda de las Madres, el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo detall\u00f3 que, por ejemplo, el a\u00f1o pasado de las 160 mil personas que se formaron en las Escuelas de Artes y Oficios, casi 90 mil fueron mujeres; adem\u00e1s, de los 83 mil colocados y capacitados con el programa B\u00e9cate, tres de cada cuatro pertenecen a este g\u00e9nero.<\/p>\n
Acompa\u00f1ado por\u00a0 seiscientas madres de familia que se dieron cita en el gimnasio de Ciudad Jard\u00edn, Javier Garc\u00eda Bejos dijo que en materia de justicia, se trabaja por la no discriminaci\u00f3n y la equidad de las mujeres en el mercado laboral con acciones concretas, junto con instituciones como la Comisi\u00f3n Estatal de los Derechos Humanos, para cambiar los protocolos de actuaci\u00f3n en las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje.<\/p>\n
\u201cHoy, una mujer que est\u00e1 embarazada y la despidieron injustamente, ya no tiene que esperar d\u00edas o meses para que se celebre una audiencia. Estamos actuando de manera inmediata en casos que atentan contra una mujer, que es una forma de violencia que debemos evitar en el mercado de trabajo, que discrimina y que genera condiciones no equitativas\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n