{"id":284897,"date":"2016-08-18T17:42:57","date_gmt":"2016-08-18T22:42:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=284897"},"modified":"2016-08-21T23:10:23","modified_gmt":"2016-08-22T04:10:23","slug":"coordina-difem-programa-piloto-de-inclusion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=284897","title":{"rendered":"Coordina DIFEM programa piloto de inclusi\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><em><strong>Entre personas con discapacidad<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div id=\"attachment_284898\" style=\"width: 430px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"http:\/\/www.diarioimagen.net\/?attachment_id=284898\" rel=\"attachment wp-att-284898\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-284898\" class=\"size-large wp-image-284898\" src=\"http:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/DIFEM19-portal-420x245.jpg\" alt=\"El DIFEM a trav\u00e9s del 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de manera gradual por el DIF del Estado de M\u00e9xico a la empresa Cin\u00e9polis, con el prop\u00f3sito de favorecer la inclusi\u00f3n laboral de este sector de la poblaci\u00f3n, inform\u00f3 Laura Castillo Ch\u00e1vez, l\u00edder del programa de Integraci\u00f3n Laboral de este organismo.<\/p>\n<p>Explic\u00f3 que en las plazas de cine ubicadas en Galer\u00edas Metepec, Galer\u00edas Toluca, Grand Plaza Toluca, Cin\u00e9polis Santiago Tianguistenco y Sendero Toluca, el DIFEM aplica el programa piloto para la selecci\u00f3n y propuesta de los candidatos, en coordinaci\u00f3n con Sistemas Municipales DIF de Lerma, Metepec, Toluca, Santiago Tianguistenco y San Mateo Atenco, para asegurar que quienes se incorporen a la empresa puedan ocupar el lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Castillo Ch\u00e1vez dijo que inicialmente 27 personas han sido propuestas por el DIFEM a esta empresa que favorece la permanencia laboral y el desarrollo profesional, producto del esfuerzo y la dedicaci\u00f3n que demuestren los empleados en cualquier nivel.<\/p>\n<p>Refiri\u00f3 que las edades oscilan entre 18 y m\u00e1s de 50 a\u00f1os de edad, en su mayor\u00eda con discapacidad motriz, seguida de la auditiva.<\/p>\n<p>Se\u00f1al\u00f3 que el DIFEM, en coordinaci\u00f3n con Fundaci\u00f3n Telet\u00f3n, y a trav\u00e9s del programa \u00c9ntrale, convocan a empresas de la iniciativa privada para generar espacios de integraci\u00f3n laboral para personas con discapacidad, como resultado de ello se gener\u00f3 el acercamiento con la empresa Cin\u00e9polis, que en instalaciones del Valle de M\u00e9xico cuenta con personas con discapacidad como parte de su plantilla laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vacantes laborales como encargado de cine, gerente de conjunto, subgerente de dulcer\u00eda, supervisor de proyecci\u00f3n y sonido y seguridad, entre otros, esperan ser ocupadas por 31 personas con discapacidad, quienes ser\u00e1n propuestos de manera gradual por el DIF del 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