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El Tren Maya, por supuesto que es viable, afirm\u00f3 el gobernador de Quintana Roo, Carlos Joaqu\u00edn Gonz\u00e1lez.<\/p>\n
Sobre la realizaci\u00f3n de este proyecto, que el fin de semana fue sometido a una consulta y recibi\u00f3 luz verde de parte de la poblaci\u00f3n que acudi\u00f3 a las urnas, el mandatario dijo en el programa Estrictamente personal,<\/em> que conduce Raymundo Riva Palacio, que permitir\u00e1 una mejor viabilidad dentro del estado de Quintana Roo y unir\u00e1 zonas arqueol\u00f3gicas con Campeche.<\/p>\n Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que un proyecto similar lo hab\u00eda venido planteando su administraci\u00f3n desde hace aproximadamente un a\u00f1o y medio y al llegar la propuesta del gobierno federal electo sobre la posibilidad de la inversi\u00f3n para el tren en esta zona, nos unimos para su consolidaci\u00f3n.<\/p>\n Cuestionado sobre por qu\u00e9 ahora s\u00ed se considera financieramente viable la propuesta del Tren Maya y no durante los gobiernos de Vicente Fox y Felipe Calder\u00f3n, quienes estimaron que ese proyecto en su momento no lo era, el gobernador reiter\u00f3 que desconoce dichos estudios, pero los efectuados por su gobierno lo consideran \u201ctotalmente viable en la zona\u201d.<\/p>\n Explic\u00f3 que al tener el tramo de Tulum hasta Bacalar, permitir\u00e1 una ruta tur\u00edstica adicional muy importarte para los que llegan a la zona norte de Quintana Roo, principalmente hacia las zonas arqueol\u00f3gicas de Quintana Roo y Campeche. \u2028Dijo tambi\u00e9n que el proyecto es importante porque en la Riviera Maya, entre Canc\u00fan y Playa del Carmen y despu\u00e9s hacia Tulum, hay alrededor de 60 mil cuartos de hotel con un solo aeropuerto, que es el de Canc\u00fan. Adem\u00e1s de la movilidad que podr\u00eda otorgar a los turistas que llegan de una manera mucho m\u00e1s r\u00e1pida y \u00e1gil en una carretera que hoy, pr\u00e1cticamente, est\u00e1 saturada por el n\u00famero de veh\u00edculos.<\/p>\n Adem\u00e1s, agreg\u00f3 que el n\u00famero importante de trabajadores que viven en la zona de Canc\u00fan, en la zona de Playa del Carmen y se mueven todos los d\u00edas hacia esa zona de Quintana Roo y el esquema de la carga que llega precisamente del aeropuerto de Canc\u00fan que puede ser transportada hacia los diversos hoteles, hacia los diversos centros de distribuci\u00f3n, incluyendo la zona de Punta Venado, de Playa del Carmen, y entonces por supuesto que permitir\u00e1 que esa sea una inversi\u00f3n productiva.<\/p>\n Pol\u00edtica de igualdad laboral<\/strong><\/p>\n A tres d\u00edas de que concluya la administraci\u00f3n del presidente Enrique Pe\u00f1a Nieto e inicie uno nuevo, el de la Cuarta Transformaci\u00f3n, encabezado por el presidente electo, Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador.<\/p>\n FOVISSSTE ratific\u00f3 su pol\u00edtica de Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n<\/strong>\u2028<\/strong><\/p>\n El Fondo de la Vivienda de los Trabajadores del ISSSTE (FOVISSSTE) recibi\u00f3 la certificaci\u00f3n de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y no Discriminaci\u00f3n, la cual representa un compromiso mediante la implementaci\u00f3n, seguimiento y evaluaci\u00f3n de una cultura organizacional de igualdad sustantiva, la protecci\u00f3n de los derechos humanos y las garant\u00edas individuales de las y los trabajadores del Fondo.<\/p>\n En este contexto, se explic\u00f3 que \u201cFactual Services, S. C.\u201d fue el organismo verificador encargado de realizar la auditor\u00eda de cumplimiento de cada uno de los requisitos de la norma antes mencionada, de la cual el Fondo contar\u00e1 con el derecho de uso del certificado por los pr\u00f3ximos dos a\u00f1os. \u2028Entre algunos de los beneficios de contar con dicha certificaci\u00f3n, destacan:\u00a0\u2028El respeto a los derechos laborales del personal, la consolidaci\u00f3n de una cultura directiva y laboral en la que se respete la diversidad y se proporcione igualdad de trato, oportunidades, remuneraci\u00f3n y beneficios, la obtenci\u00f3n de puntos en el caso de licitaciones p\u00fablicas para las adquisiciones de bienes, arrendamientos o servicios que utilicen la evaluaci\u00f3n de puntos y porcentajes, la Reafirmaci\u00f3n del compromiso con el personal al contar con pr\u00e1cticas laborales que faciliten la corresponsabilidad entra la vida laboral, familiar y personal, lo cual tambi\u00e9n fortalece el desempe\u00f1o, as\u00ed como la oportunidad de tener accesibilidad para las personas con discapacidad y adultos mayores.<\/p>\n Cabe se\u00f1alar que la vigilancia, operaci\u00f3n y evaluaci\u00f3n estar\u00e1n a cargo del Grupo de Trabajo en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n del FOVISSSTE, que adem\u00e1s buscar\u00e1 concientizar al personal sobre su importancia mediante la difusi\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n, coadyuvando al mejoramiento del clima organizacional, en beneficio de la calidad y eficiencia del servicio que se brinda a las y los derechohabientes.<\/p>\n \u201cLo que no se nombra, no existe\u201d<\/strong><\/p>\n De acuerdo con el Centro de Derechos Humanos Fray Francisco de Vitoria, en cuatro a\u00f1os, de 2012 a 2016, se reconocieron solamente 260 feminicidios, a pesar de que s\u00f3lo en 2015 hubo 221 asesinatos de mujeres.<\/p>\n As\u00ed lo asever\u00f3 la diputada de Morena, Paula Soto, quien a\u00f1adi\u00f3 que \u201cen marzo de este a\u00f1o se instal\u00f3 el Grupo Interinstitucional y multidisciplinario para la atenci\u00f3n del proceso de la alerta de g\u00e9nero en la ciudad y el 16 de noviembre, dicho grupo present\u00f3 su\u2028informe ante la Comisi\u00f3n Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, con este pre\u00e1mbulo y con este compromiso de la nueva jefa de gobierno, Claudia Sheinbaum en la Ciudad de M\u00e9xico vamos por la declaratoria de alerta de violencia de g\u00e9nero\u201d.<\/p>\n La legisladora coment\u00f3 que \u201clo que no se nombra no existe\u201d; esa fue la primera forma de violencia en nuestra contra, invisibilizarnos, dijo.<\/p>\n