{"id":406982,"date":"2018-12-11T00:02:10","date_gmt":"2018-12-11T06:02:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=406982"},"modified":"2018-12-11T01:28:40","modified_gmt":"2018-12-11T07:28:40","slug":"apatia-burocratica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=406982","title":{"rendered":"Apat\u00eda burocr\u00e1tica"},"content":{"rendered":"<h2>Precios y desprecios<\/h2>\n<h5>Freddy S\u00e1nchez<\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cLa Cuarta Transformaci\u00f3n\u201d tiene aspectos sumamente positivos, pero tambi\u00e9n negativos. Un ejemplo de lo segundo: el forjamiento de bur\u00f3cratas de primera, de segunda y de quinta.<\/p>\n<p>Algo as\u00ed podr\u00eda decirse que suceder\u00e1 entre la burocracia nacional cuando se reclasifique el egreso salarial a pagar.<\/p>\n<p>De modo que pueda hacerse realidad lo prometido de que ganen menos los que m\u00e1s ganan y ganen m\u00e1s los que menos ganan.<\/p>\n<p>Decrementos e incrementos a los sueldos se aplicar\u00e1n para lograr un mejor equilibrio en el estatus econ\u00f3mico de los trabajadores del estado. Esa es la idea, en aras de dar los primeros pasos de la \u201cCuarta Transformaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>Y l\u00f3gicamente, en el proceso de su aplicaci\u00f3n se ve por una parte a entusiastas partidarios y por la otra a furibundos opositores.<\/p>\n<p>Entre estos \u00faltimos, los que est\u00e1n muy arriba y de plano no quieren bajar a un nivel de ingresos salariales y prestaciones menores, pero igual molestia embarga a los que se ubican en una escala intermedia de percepciones econ\u00f3micas y que al tener que afrontar una reducci\u00f3n de sus haberes, piensan que tal cosa constituir\u00eda un virtual desfalco a su econom\u00eda familiar.<\/p>\n<p>Sobre todo cuando los afectados s\u00f3lo reciben un sueldo relativamente bueno y no as\u00ed, generosas prestaciones, como es el caso de los bur\u00f3cratas m\u00e1s encumbrados.<\/p>\n<p>O sea \u201clos de post\u00edn\u201d, una especie de \u201cfif\u00eds\u201d de la burocracia.<\/p>\n<p>Ese reducido grupo de los que en ciertos puestos p\u00fablicos, com\u00fanmente tuvieron a su disposici\u00f3n grandes beneficios personales, (desde servicios m\u00e9dicos privados altamente cotizados, \u201cjugosos\u201d bonos de puntualidad y productividad, gratificaciones extraordinarias por diversos conceptos y dem\u00e1s prerrogativas muy costosas para el erario p\u00fablico), que nada tienen que ver con la \u201causteridad Republicana\u201d ni mucho menos \u201cla pobreza franciscana\u201d que se propone la \u201cCuarta Transformaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<p>As\u00ed las cosas, el \u201ctijeretazo\u201d a los excesos en el costo de miles de plazas burocr\u00e1ticas, sin duda es menester para que los que ciertamente subsisten dificultosamente con el pago de salarios miserables y un m\u00ednimo de paup\u00e9rrimas prestaciones adicionales, puedan ganar m\u00e1s y vivir mejor como es justo y necesario.<\/p>\n<p>Pero, no puede ser correcto que los que est\u00e1n en medio en el sector oficial trompiquen y rueden hacia abajo en sus condiciones de bienestar, a causa de un decreto de autoridad que les imponga la condici\u00f3n de bur\u00f3cratas devaluados y en desgracia, puesto que para conservar el empleo tendr\u00e1n que aceptar ganar menos sin rechistar siquiera.<\/p>\n<p>Una injusticia para no pocos: trabajadores del gobierno o de entidades que reciben apoyos econ\u00f3micos federales, (institutos y colegios, entre otros), donde laboran investigadores, acad\u00e9micos, t\u00e9cnicos y profesionistas con maestr\u00edas y doctorados, que por m\u00e9ritos propios lograron ascender en el escalaf\u00f3n de la burocracia o consiguieron un empleo con mejores sueldos y prestaciones que la mayor\u00eda de los bur\u00f3cratas,\u00a0 pero nada que ver con esa otra minor\u00eda de los que fueron colmados de un sinf\u00edn de inmerecidos privilegios.<\/p>\n<p>Raz\u00f3n por la cual en la reclasificaci\u00f3n de montos salariales dentro y fuera del aparato p\u00fablico, donde se aporta dinero institucional para sueldos y prestaciones, es necesario conservar est\u00edmulos econ\u00f3micos acordes con los conocimientos y trayectorias de ciertos bur\u00f3cratas.<\/p>\n<p>De tal suerte que si los trabajadores de menor rango en la burocracia, tienen pleno derecho a obtener un mejor salario, entre otros beneficios que los alienten a ser honestos y productivos, lo mismo puede pensarse de los bur\u00f3cratas intermedios que jam\u00e1s han estado cerca de ganar una millonada.<\/p>\n<p>Y por lo mismo ser\u00eda inapropiado darles \u201cun baj\u00f3n\u201d en su calidad de vida.<\/p>\n<p>Estos empleados p\u00fablicos en particular y los bur\u00f3cratas en general deben percibir un salario que estimule su vocaci\u00f3n de servicio y no que los incite a la apat\u00eda burocr\u00e1tica.<\/p>\n<p><em><a href=\"mailto:serviciospremier_vip@hotmail.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">serviciospremier_vip@hotmail.com<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span style=\"color: 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