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Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia, de ser un personaje al que sus adversarios en el reciente pasado catalogaron de corrupto y siniestro, en la actualidad figura en la palestra pol\u00edtica como promotor de la regeneraci\u00f3n sindical en M\u00e9xico.<\/p>\n
Entre bombo y platillo, el prominente senador de \u201cMorena\u201d, anunci\u00f3 la instauraci\u00f3n de una nueva federaci\u00f3n de trabajadores.\u00a0 <\/span>En su retorno al pa\u00eds, despu\u00e9s de un autoexilio al que dio lugar su persecuci\u00f3n, \u201cDon Napo\u201d sorprendi\u00f3 a propios y extra\u00f1os con la integraci\u00f3n de una nueva organizaci\u00f3n obrera que intentar\u00e1 ser la m\u00e1s grande e importante de M\u00e9xico.<\/p>\n Por lo pronto, siete organizaciones gremiales que representan a cincuenta mil trabajadores, en el ramo automotriz, decidieron confiar en su liderazgo, a fin de promover nuevos acuerdos obrero-patronales que beneficien a sus representados con mejores condiciones de trabajo.<\/p>\n Una leg\u00edtima aspiraci\u00f3n como lo es tambi\u00e9n la libertad sindical. \u00a0<\/span><\/p>\n Por ello es que el derecho de los trabajadores a sindicalizarse y renovar sus afiliaciones sindicales, en todo tiempo es libre como lo establece la ley, lo que es justo y necesario, a fin de evitar la connivencia entre l\u00edderes de los trabajadores y empleadores, que lamentablemente suele darse en detrimento de las conquistas laborales, que en vez de incrementarse suelen ir a la baja.<\/p>\n Algo que se hizo notar en los gobiernos tecnocr\u00e1ticos, en virtud de la habitualidad de toda clase de facilidades para impulsar la productividad y las ganancias empresariales, que a querer o no pusieron en desventaja las gestas sindicales a favor de sus agremiados.<\/p>\n De hecho, los grandes beneficios laborales logrados por aquellos aguerridos sindicatos de otra \u00e9poca, como sucedi\u00f3 en los tiempos de lo que fuera la compa\u00f1\u00eda de Luz y Fuerza del Centro, (absorbida por la Comisi\u00f3n Federal de Electricidad), en la actualidad son s\u00f3lo recuerdos en la mayor\u00eda de las empresas p\u00fablicas y privadas.<\/p>\n Con las reformas legales a las leyes del Seguro Social y el ISSSTE, ideadas con el prop\u00f3sito de lograr un saneamiento de las fianzas p\u00fablicas, con el apoyo de otras medidas aplicadas durante anteriores administraciones gubernamentales, (en las que la presidencia estuvo a cargo de los tecn\u00f3cratas), las organizaciones sindicales inequ\u00edvocamente perdieron poder de acci\u00f3n en beneficio de sus agremiados.<\/p>\n Las renegociaciones contractuales, con el paso de los a\u00f1os, tendieron a favorecer mayormente los intereses empresariales sobre las demandas obreras, lo que algunos lideres sindicales ni siquiera objetaron, sabedores de que, com\u00fanmente, en el recorte de conquistas laborales, se dejan a salvo los beneficios que reciben las dirigencias en los sindicatos.<\/p>\n Por distintas causas pues, la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de los trabajadores en el pa\u00eds, en vez de mejorar empeor\u00f3 en los gobiernos de la tecnocracia, lo que hace propicio el surgimiento de un nuevo sindicalismo como el que intenta auspiciar Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia.<\/p>\n Claro que un cambio real en favor de los trabajadores, requiere l\u00edderes que dejen de estar pensando en c\u00f3mo seguir explotando para su provecho personal las representaciones sindicales que detentan, ocup\u00e1ndose m\u00e1s bien de renegociar mejores acuerdos obrero-patronales.<\/p>\n Y no se trata de lanzarse a un antagonismo que ponga en riesgo la estabilidad empresarial ni mucho menos que lastime el derecho que tienen los hombres de negocios a obtener una ganancia apropiada ante sus esfuerzos y compromisos de emprender bajo su cuenta y riesgo una actividad econ\u00f3mica l\u00edcita, nada menos que en tiempos de alto riego por la creciente criminalidad, adem\u00e1s de una supuesta agitaci\u00f3n de los trabajadores para boicotear actividades empresariales con huelgas \u201clocas\u201d.<\/p>\n \u00a0<\/span>De modo que cualquier acci\u00f3n encaminada a la reagrupaci\u00f3n sindical de los trabajadores, requiere un manejo cuidadoso de la relaci\u00f3n con los patrones, haci\u00e9ndoles ver a estos \u00faltimos la imperiosa necesidad de otorgar mejores condiciones laborales, lo que obviamente, no puede buscarse mediante lo que en tiempos pasados fue una funesta plaga: el gansterismo sindical.\u00a0<\/span><\/p>\n