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<\/a>BASF inaugur\u00f3 el nuevo Centro de Innovaci\u00f3n para Clientes de la divisi\u00f3n de Care Chemicals para atender al mercado mexicano.<\/p><\/div>\n
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Ayer se cumplieron 110 a\u00f1os desde que se proclam\u00f3 por primera vez el D\u00eda Internacional de la Mujer. Desde entonces, el mundo en general ha dado pasos gigantes para avanzar hacia la igualdad de g\u00e9nero en la educaci\u00f3n, la salud, la econom\u00eda y los sistemas pol\u00edticos. Sin embargo, el objetivo principal de lograr la plena igualdad de g\u00e9nero todav\u00eda no lo hemos logrado y seg\u00fan el Foro Econ\u00f3mico Mundial al ritmo que vamos, necesitaremos otros 108 a\u00f1os para cerrar la brecha a nivel mundial.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo podemos acelerar el paso? Parte de la respuesta es apostar por la transformaci\u00f3n de aquellos sectores tradicionalmente considerados como sectores masculinos, por ejemplo, transporte.<\/p>\n
M\u00e1s de la mitad de las usuarias de los sistemas de transporte p\u00fablico en ciudades Latinoamericanas son mujeres. La evidencia reciente muestra que el transporte no es neutral en t\u00e9rminos de g\u00e9nero, y que las mujeres se mueven diferente: hacen m\u00e1s viajes, en desplazamientos m\u00e1s cortos y en horarios m\u00e1s dispersos durante el d\u00eda.<\/p>\n
Asimismo, y dependiendo de variables del entorno urbano, las mujeres son m\u00e1s dependientes del transporte p\u00fablico y m\u00e1s propensas a utilizar medios no motorizados como la bicicleta, si existe infraestructura dedicada y percepci\u00f3n de seguridad.<\/p>\n
Otro de los mayores retos que enfrentan los sistemas de transporte y sufren diariamente las mujeres, es el acoso.<\/p>\n
Encuestas y estudios han documentado el tema por a\u00f1os, revelando que el problema es generalizado y que mujeres y hombres lo entienden diferente. Un estudio reciente realizado en la ciudad de Buenos Aires (Universidad Abierta Interamericana, 2018), indica que el 62% de los hombres considera que a las mujeres les agrada que les silben o se dirijan a ellas en espacios p\u00fablicos, mientras el 98% de mujeres dice experimentar rabia e inseguridad ante ese comportamiento.<\/p>\n
Obtener datos de movilidad desagregados por g\u00e9nero ayuda a las ciudades a atender necesidades y patrones de movilidad diferenciados y as\u00ed, hacer el sistema m\u00e1s eficiente para las mujeres y eventualmente para todos los diferentes perfiles de usuarios que se movilizan por la ciudad y realizan viajes de una manera diferente a los de los usuarios tradicionales de los sistemas.<\/p>\n
El\u00a0Transport Gender Lab es la red de ciudades Latinoamericanas que implementan pol\u00edticas de transporte con enfoque de g\u00e9nero desde dos dimensiones: Mujeres como usuarias del transporte p\u00fablico y Mujeres como parte del mercado laboral del sector.<\/p>\n
Santiago, Buenos Aires, Quito, Bogot\u00e1, Ciudad de M\u00e9xico, Ciudad de Guatemala, el Estado de Jalisco y recientemente Cali y Santo Domingo, han reconocido la necesidad de visibilizar los patrones de movilidad de las mujeres y responder a sus necesidades para proveer una mejor calidad de viaje y mejores sistemas de transporte.<\/p>\n
Tambi\u00e9n es menester comentarle que de todos es sabido, cada 8 de marzo se conmemora el D\u00eda Internacional de la Mujer con la intenci\u00f3n de mantener en la memoria colectiva la lucha hist\u00f3rica de las mujeres por su derecho al reconocimiento del voto, a ocupar cargos p\u00fablicos, contar con un trabajo digno, no ser discriminadas laboralmente y tener acceso a una formaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
Y aunque la lucha lleva alrededor de 230 a\u00f1os buscando igualdad de condiciones para las mujeres, recientemente la pel\u00edcula ROMA<\/i>, del director Alfonso Cuar\u00f3n, trajo la atenci\u00f3n internacional a una problem\u00e1tica social en relaci\u00f3n a los derechos laborales de las trabajadoras del hogar, a trav\u00e9s de Cleo, interpretada por la ind\u00edgena mexicana, oaxaque\u00f1a de ascendencia mixteca y triqui, Yalitza Aparicio, quien adem\u00e1s es la primera actriz ind\u00edgena en ser nominada a los Premios Oscar.<\/p>\n
La historia de Cleo<\/i>, nos recuerda una deuda de la sociedad respecto al reconocimiento de los derechos laborales y humanos de las trabajadoras del hogar, al tiempo que refleja la situaci\u00f3n de discriminaci\u00f3n a la que las mujeres ind\u00edgenas se enfrentan diariamente; y aunque tiene lugar en el M\u00e9xico de la d\u00e9cada de 1970, pareciera un retrato macabro de la \u00e9poca actual que extiende sus fronteras a m\u00e1s de un pa\u00eds, donde m\u00e1s del 70% de los 67 millones de trabajadoras dom\u00e9sticas del mundo, carecen de seguridad social.<\/p>\n
Sin duda, ROMA<\/i> ha abierto las puertas para el debate p\u00fablico sobre la falta de derechos laborales para trabajadores del hogar no s\u00f3lo en M\u00e9xico, sino tambi\u00e9n en Estados Unidos. Tan solo en la uni\u00f3n americana, la Alianza Nacional de Trabajadores Dom\u00e9sticos hace notar que existen alrededor de 2 millones de trabajadoras del hogar entre las que se encuentran ni\u00f1eras, personal de limpieza y asistentes del cuidado de la salud que carecen de derechos laborales y la ley les niega la oportunidad de pertenecer a un sindicato, a diferencia de personas que laboran en una oficina.<\/p>\n
Ahora, le participo que BASF inaugur\u00f3 el nuevo Centro de Innovaci\u00f3n para Clientes de la divisi\u00f3n de Care Chemicals para atender al mercado mexicano. El centro multifuncional ofrece un dise\u00f1o arquitect\u00f3nico de espacios abiertos que fomenta una colaboraci\u00f3n m\u00e1s estrecha y la innovaci\u00f3n de la industria, permitiendo a BASF y a sus clientes desarrollar soluciones a la medida. Los expertos de BASF apoyar\u00e1n y trabajar\u00e1n junto con los clientes para desarrollar aplicaciones para las necesidades y tendencias espec\u00edficas de una variedad de segmentos del mercado: Cuidado personal y del hogar, procesos industriales y aditivos agr\u00edcolas.<\/p>\n
\u201cEl mercado mexicano es un importante motor de crecimiento para BASF Care Chemicals\u201d dijo Scott Thomson, Vicepresidente Senior de BASF Care Chemicals para Norteam\u00e9rica. \u201cLa asociaci\u00f3n con nuestros clientes para impulsar la innovaci\u00f3n siempre ha sido una parte clave de nuestra estrategia y el nuevo centro nos permitir\u00e1 desarrollar en conjunto creaciones \u00fanicas para el mercado.\u201d<\/p>\n
\u201cLas soluciones a la medida que satisfacen los requerimientos espec\u00edficos de los consumidores de diferentes mercados son clave para el crecimiento del negocio\u201d, dijo Claus W\u00fcnschmann, Presidente del Grupo BASF para M\u00e9xico, Centroam\u00e9rica y el Caribe. \u201cCon nuestro nuevo Centro de Innovaci\u00f3n para Clientes podemos proveer la experiencia t\u00e9cnica en sitio y los insights del mercado para facilitar el desarrollo de productos a la medida para las necesidades espec\u00edficas de nuestros clientes en el mercado mexicano\u201d, agreg\u00f3 W\u00fcnschmann.<\/p>\n
La divisi\u00f3n BASF Care Chemicals ofrece una amplia gama de ingredientes para el cuidado personal, cuidado del hogar, limpieza industrial e institucional y aplicaciones t\u00e9cnicas. Somos un proveedor global l\u00edder para la industria cosm\u00e9tica, as\u00ed como para la industria de detergentes y limpiadores, y apoyamos a nuestros clientes con productos, soluciones y conceptos innovadores y sustentables. El portafolio de productos de alto rendimiento de la divisi\u00f3n incluye surfactantes, emulsionantes, pol\u00edmeros, emolientes, agentes quelantes, ingredientes activos cosm\u00e9ticos y filtros UV. Tenemos sitios de producci\u00f3n y desarrollo en todas las regiones y estamos ampliando nuestra presencia en mercados emergentes.<\/p>\n
BASF M\u00e9xico, Centroam\u00e9rica y el Caribe tiene sus oficinas corporativas en la Ciudad de M\u00e9xico. Cuenta con m\u00e1s de 2 mil colaboradores y 11 sitios de producci\u00f3n en la regi\u00f3n.<\/p>\n
BASF Corporation tiene sus oficinas en Florham Park, Nueva Jersey, Estados Unidos y es la afiliada en Norteam\u00e9rica de BASF SE, ubicada en Ludwigshafen, Alemania. BASF tiene m\u00e1s de 20 mil empleados en Norteam\u00e9rica y tuvo ventas por alrededor de 20 mil millones de d\u00f3lares en 2018; empero, lo anterior ser\u00e1 motivo de posterior an\u00e1lisis en otra entrega de Hora 14<\/em><\/strong>.<\/p>\n mauricioconde59@outlook.com<\/a><\/em> Mauricio Conde Olivares<\/strong><\/span>
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