{"id":428761,"date":"2019-05-23T00:08:56","date_gmt":"2019-05-23T05:08:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=428761"},"modified":"2019-05-23T05:46:38","modified_gmt":"2019-05-23T10:46:38","slug":"empresarios-que-torturan-al-imss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=428761","title":{"rendered":"Empresarios que torturan al IMSS"},"content":{"rendered":"<h2>Detr\u00e1s del Poder<\/h2>\n<h5>Jos\u00e9 Antonio L\u00f3pez Sosa<\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>No solo la Secretar\u00eda de Hacienda, el gobierno en turno y las anteriores administraciones han llevado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) al borde de la quiebra, tambi\u00e9n lo han hecho \u2014y lo siguen haciendo\u2014, empresarios, grandes y peque\u00f1os en el pa\u00eds.<\/p>\n<p>La f\u00f3rmula es simple y probablemente muchos de quienes leen esta columna involuntariamente sean v\u00edctimas de este abuso: el patr\u00f3n (empresa) paga el salario m\u00ednimo ante el IMSS al trabajador y, el excedente lo pone bajo cualquier otro rubro, ya sea ayuda, pr\u00e9stamo o lo que sea.<\/p>\n<p>Lo hace el patr\u00f3n en el mejor de los casos, porque las empresas denominadas como\u00a0<em>outsourcing <\/em>han crecido vertiginosamente y, miles de personas trabajan para un patr\u00f3n pero en realidad les paga otro, bajo este mismo esquema de enga\u00f1o al IMSS.<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 sucede?, que los trabajadores no cotizan lo que en realidad ganan, esto merma su ahorro para el retiro, sus posibilidades de tener cr\u00e9ditos inmobiliarios y de otro tipo y adem\u00e1s, no transfiere al IMSS las cuotas que debieran ser.<\/p>\n<p>Se trata de una laguna legal que abogados y vivales del mundo empresarial han aprovechado para que las empresas paguen menos.<\/p>\n<p>Lo peor es que estos\u00a0<em>outsourcing <\/em>argumentan con enga\u00f1os a los trabajadores, que este esquema es a su favor, que se evitan pagar cuotas de m\u00e1s al IMSS e impuestos a Hacienda, cuando lo que hacen es atentar directamente contra el derecho de los trabajadores.<\/p>\n<p>Ese tema es el que debieran tomar en serio desde el poder legislativo, diputados y senadores, pero incluso en la cuarta transformaci\u00f3n, le reh\u00fayen y evitan llevar a la m\u00e1xima tribuna de la naci\u00f3n este problema letal para los trabajadores y para el propio IMSS.<\/p>\n<p>Ya quiero ver que en los Estados Unidos o en Canad\u00e1 \u2014nuestros principales socios comerciales\u2014 alguien intentara con la figura de\u00a0<em>outsourcing\u00a0<\/em>enga\u00f1ar al\u00a0<em>Social Security\u00a0<\/em>o al\u00a0<em>IRS<\/em>, \u00bfpor qu\u00e9 entonces s\u00ed se permite en M\u00e9xico?.<\/p>\n<p>La figura del\u00a0<em>outsourcing\u00a0<\/em>bajo el esquema que existe en la actualidad, representa el m\u00e1s fuerte atentado contra los trabajadores \u2014de todos niveles\u2014 en M\u00e9xico y uno de los factores de quiebra del IMSS.<\/p>\n<p><em><a href=\"http:\/\/www.lopezsosa.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.lopezsosa.com<\/a><\/em><br \/>\n<em><a href=\"mailto:joseantonio@lopezsosa.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">joseantonio@lopezsosa.com<\/a><\/em><br \/>\n<em><a href=\"http:\/\/twitter.com\/joseantonio1977\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">@joseantonio197<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><span style=\"color: #005497;\"><strong>Jos\u00e9 Antonio L\u00f3pez 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