<\/p>\n
Durante las vacaciones de verano, 25% de los profesionistas mexicanos trabajar\u00e1n por m\u00e1s de tres horas durante su periodo de descanso superando a nivel global al resto de los trabajadores (17%), de acuerdo con datos del estudio de la empresa Regus, proveedor global en espacios de trabajo flexible que aplic\u00f3 a m\u00e1s de 26 mil trabajadores de 95 pa\u00edses.<\/p>\n
De esta manera, en M\u00e9xico se trabaja de manera constante en esta temporada vacacional, seguido por Estados Unidos y Reino Unido (22%), Brasil (17%), Canad\u00e1 (16%) y Francia (10%).<\/p>\n
En un mundo cada vez m\u00e1s acelerado, el desconectarse del trabajo gracias al uso de los smartphon es casi imposible para la mayor\u00eda de los trabajadores.<\/p>\n
De acuerdo con recientes investigaciones se muestra que el 60% de los profesionales que usan tel\u00e9fonos inteligentes tienen acceso durante 13.5 horas por d\u00eda y cinco horas adicionales en el fin de semana. Resultado de dicho h\u00e1bito, es que mantienen un ritmo laboral en sus d\u00edas libres hasta de 72 horas extra de trabajo en plenas vacaciones.<\/p>\n
Un ejemplo claro de dicho escenario ha sido en los \u00faltimos cinco a\u00f1os debido a la fuerte penetraci\u00f3n de la tecnolog\u00eda m\u00f3vil en nuestras vidas, es la tendencia de trabajar en d\u00edas de descanso por medio de revisar y contestar correos electr\u00f3nicos; siendo liderada por los hombres con un 34%, mientras que las mujeres s\u00f3lo lo har\u00e1n el 23 por ciento, indic\u00f3 el estudio de Regus.<\/p>\n
Lo que orilla a dichos trabajadores de sufrir estr\u00e9s, al no tener un verdadero descanso de la rutina laboral, tienen un mayor \u00edndice de padecer problemas de presi\u00f3n arterial, problemas digestivos y de sue\u00f1o, as\u00ed como padecer cuadros depresivos.<\/p>\n
Ante dicho escenario, todo trabajador debe de aprovechar su tiempo libre con actividades que no s\u00f3lo les aporten satisfacci\u00f3n personal, sino que adem\u00e1s los auxilie a mantener una excelente salud, tanto mental como f\u00edsica. Ya que, una mente \u00e1gil y cuerpo sano es uno de los mejores activos que puede tener la fuerza laboral de cualquier empresa.<\/p>\n
\u201cLa situaci\u00f3n actual en las empresas que a\u00fan no optan por el trabajo flexible, orilla a que los trabajadores no tengan un descanso real estas vacaciones. Es admirable el compromiso que los empleados tienen, sin embargo, es preocupante esta situaci\u00f3n y totalmente perjudicial para la salud y bienestar de los trabajadores\u201d, argument\u00f3 M\u00f3nica Sansores, VP de Regus en M\u00e9xico.<\/p>\n
\u201cDesconectarse estas vacaciones es vital para el descanso y restauraci\u00f3n total que necesitan los empleados mexicanos, para llegar relajados y ser m\u00e1s productivos. Por lo que, recomendamos evitar el uso de dispositivos m\u00f3viles durante las vacaciones, y confiar en el equipo con quien se trabaja, sabiendo delegar funciones y habilitar colaboradores para tomar decisiones en la ausencia del trabajador durante vacaciones\u201d, finaliz\u00f3 Sansores.<\/p>\n
Por otra parte, le informo que Axtel, S.A.B. de C.V. (BMV: AXTELCPO; OTC: AXTLY), compa\u00f1\u00eda mexicana de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n (TIC), dio a conocer sus resultados financieros del segundo trimestre de 2019.<\/p>\n
Axtel report\u00f3 ingresos totales por 3 mil 92 millones de pesos en este periodo, ligeramente inferiores a lo reportado en el mismo periodo de 2018. A\u00f1o contra a\u00f1o, la empresa report\u00f3 ingresos de 6 mil 239 millones, ligeramente superiores a los 6 mil 203 millones de pesos registrados en 2018.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda obtuvo ingresos del segmento empresarial por 2 mil 645 millones de pesos, 5 por ciento superiores a los reportados en el segundo trimestre de 2018.<\/p>\n
En este segmento, la empresa destac\u00f3 el incremento de 15 por ciento en los ingresos por servicios de redes administradas, as\u00ed como el notable desempe\u00f1o de las ventas de soluciones de integraci\u00f3n de sistemas y seguridad, que aumentaron 30 y 21 por ciento respectivamente.<\/p>\n
Por otro lado, la empresa report\u00f3 en este trimestre ingresos por 446 millones de pesos del segmento de gobierno.<\/p>\n
Respecto al Flujo, Axtel report\u00f3 mil 94 millones de pesos en el segundo trimestre de 2019, 5 por ciento m\u00e1s que en 2018 sin considerar el beneficio extraordinario por la venta de torres, en l\u00ednea con la gu\u00eda de resultados de 2019, el cual fue impulsado principalmente por iniciativas internas de innovaci\u00f3n digital que han permitido mantener los costos y gastos operativos por debajo del presupuesto.<\/p>\n
Axtel report\u00f3 al cierre del segundo trimestre una deuda neta de 764 millones de d\u00f3lares, 23 por ciento menor respecto a lo registrado en el mismo periodo de 2018.<\/p>\n
Se\u00f1al\u00f3 que las razones financieras al cierre de este periodo fueron de 3.4 veces la relaci\u00f3n de deuda neta a Flujo y de 3.2 veces para Cobertura de intereses.<\/p>\n
Las inversiones de capital en este periodo totalizaron 22 millones de d\u00f3lares, la mayor\u00eda de las cuales se destinaron a proyectos de infraestructura para proporcionar a los clientes empresariales soluciones de acceso de \u00faltima milla (fibra \u00f3ptica y radio) y equipos administrados; as\u00ed como para ampliar la capacidad de su red de servicios de telecomunicaciones.<\/p>\n
Asimismo, se\u00f1al\u00f3 como evento relevante en este trimestre el cierre de la venta de su negocio de fibra \u00f3ptica del segmento masivo a Megacable. Los recursos netos derivados de esta transacci\u00f3n, m\u00e1s efectivo propio de la operaci\u00f3n, se utilizaron para reducir la deuda y otros pasivos en 305 millones de d\u00f3lares, mejorando su estructura de capital y reduciendo el gasto por inter\u00e9s.<\/p>\n
Tambi\u00e9n report\u00f3 avances en la b\u00fasqueda de un socio mayoritario para sus centros de datos ubicados en Quer\u00e9taro y Apodaca, Nuevo Le\u00f3n, as\u00ed como en el proceso de separaci\u00f3n funcional de sus operaciones en dos unidades de negocio especializadas.<\/p>\n
La empresa subray\u00f3 que los recursos potenciales de dichos proyectos estrat\u00e9gicos se utilizar\u00e1n para continuar reduciendo su nivel de apalancamiento.<\/p>\n
La empresa record\u00f3 que en este periodo su marca Alestra anunci\u00f3 el inicio de la cuarta generaci\u00f3n de NAVE con una nueva estrategia para atraer socios, en la que trabajar\u00e1n con ocho \u201cscale-ups\u201d internacionales vinculadas a las tendencias tecnol\u00f3gicas de Inteligencia Artificial, Internet de las cosas, Big Data, Ciberseguridad y Movilidad.<\/p>\n
Como otros eventos significativos, en este trimestre recibi\u00f3, por d\u00e9cimo segundo a\u00f1o consecutivo, el distintivo Empresa Socialmente Responsable que otorga el CEMEFI, y anunci\u00f3 la obtenci\u00f3n de la acreditaci\u00f3n del modelo CMMI (Capability Maturity Model Integration) en nivel 3, constituy\u00e9ndose en el \u00fanico proveedor TIC acreditado en el pa\u00eds bajo este modelo en el proceso de entrega de soluciones de TI empresarial.<\/p>\n
Sobre los resultados del segundo trimestre de 2019, Rolando Zubir\u00e1n Shetler, director general de Axtel, se\u00f1al\u00f3: \u201cReportamos un segundo trimestre con resultados positivos, en el que resalta el crecimiento de 5 por ciento tanto en ingresos del segmento empresarial como en Flujo, o UAFIRDA, recurrente comparado con 2018. A pesar de la contracci\u00f3n de ingresos del segmento de gobierno ocasionados por el recorte en el gasto del gobierno federal, los beneficios en costos y gastos provenientes de iniciativas de automatizaci\u00f3n e innovaci\u00f3n digital nos han permitido incrementar el Flujo 7 por ciento en el primer semestre. Mantendremos nuestra gu\u00eda de resultados para 2019, esperando una perspectiva m\u00e1s favorable para el segmento de gobierno, resiliencia en el desempe\u00f1o del segmento empresarial y continuidad en las iniciativas de innovaci\u00f3n digital de nuestra compa\u00f1\u00eda; empero, lo anterior ser\u00e1 motivo de posterior an\u00e1lisis en otra entrega de Hora 14<\/em><\/strong>.<\/p>\n mauricioconde59@outlook.com<\/a><\/em> Mauricio Conde Olivares<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[35889],"tags":[43712,43674,44860],"class_list":["post-435937","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mauricio-conde-olivares","tag-mauricio-conde-olivares","tag-opinion","tag-hora-14"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/435937","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=435937"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/435937\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=435937"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=435937"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=435937"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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