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La semana concluy\u00f3 con sobresaltos para el Sector Salud de Quintana Roo ante los casos registrados de sarampi\u00f3n; a lo anterior debemos sumar la alerta existente por la actual propagaci\u00f3n del virus del dengue, con lo que adem\u00e1s del sargazo, estos virulentos contagios amenazan los n\u00fameros de la industria tur\u00edstica, que es el monomotor econ\u00f3mico de la entidad.<\/p>\n
Le cuento esta historia: en menos de 24 horas, las autoridades del Sector Salud en Quintana Roo tuvieron que reconocer que se les duplic\u00f3 el n\u00famero de pacientes infectados por el virus del sarampi\u00f3n en la entidad, al revelarse el tercer y cuarto paciente con esta enfermedad, a quienes mantienen en aislamiento por encontrarse a\u00fan en periodo de transmisibilidad.<\/p>\n
Es pertinente recordar que en Quintana Roo se registr\u00f3 el primer caso en junio del presente a\u00f1o y era una turista proveniente de Inglaterra sin antecedentes de vacunaci\u00f3n.<\/p>\n
El segundo se registr\u00f3 en agosto y fue un turista originario de Austria, quien tampoco ten\u00eda antecedentes de vacuna.<\/p>\n
El tercer caso es el de una mujer que tuvo contacto con el turista austriaco en la ciudad de Playa del Carmen y se neg\u00f3 a ser vacunada.<\/p>\n
Se trata de una mujer de 23 a\u00f1os que tuvo contacto directo con este austriaco en la ciudad de Playa del Carmen. Tambi\u00e9n es una persona sin antecedentes de haber sido vacunada, y tras ser informada que era uno de los contactos directos del turista diagnosticado con sarampi\u00f3n se neg\u00f3 a recibir la vacuna para prevenir la enfermedad.<\/p>\n
La mujer se encuentra bajo tratamiento, aislada y estable.<\/p>\n
El cuarto paciente es originario de Canad\u00e1, residente en el municipio de Solidaridad, con 51 a\u00f1os de edad. En ambos pacientes se registr\u00f3 fiebre y despu\u00e9s se agregaron varios s\u00edntomas como tos, conjuntivitis, entre otros.<\/p>\n
Como antecedente, este paciente canadiense viaj\u00f3 a Toronto, Canad\u00e1 y regres\u00f3 a Quintana Roo el pasado 16 de julio.<\/p>\n
Con la informaci\u00f3n cl\u00ednica-epidemiol\u00f3gica y de laboratorio se confirmaron estos casos de sarampi\u00f3n y se clasificaron como asociados a importaci\u00f3n con base en la actividad profesional ligada al turismo y que expone de manera constante al virus en contacto directo con viajeros internacionales.<\/p>\n
En el 2018, el gobierno estatal realiz\u00f3 la adquisici\u00f3n anticipada de 19 mil 550 dosis de la vacuna SRP. En este 2019 se han aplicado hasta el d\u00eda de hoy 16 mil 700 vacunas en ni\u00f1as y ni\u00f1os de 1 y 6 a\u00f1os de edad.<\/p>\n
Actualmente., los servicios de salud de Quintana Roo cuentan con 6 mil 200 vacunas y adicionalmente el gobierno estatal dispuso recursos extraordinarios para la adquisici\u00f3n de 5 mil vacunas m\u00e1s.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se encuentra en investigaci\u00f3n la identificaci\u00f3n de la totalidad de contactos para el seguimiento diario de su estado de salud; y se mantienen acciones de vigilancia, prevenci\u00f3n y control de sarampi\u00f3n, inform\u00f3 la Secretar\u00eda estatal de Salud con base en los estudios de laboratorio.<\/p>\n
Desde el 18 de julio, en 14 pa\u00edses de las Am\u00e9ricas se ha presentado un incremento del 70 por ciento de casos confirmados, por lo que en Quintana Roo, al ser un estado altamente interconectado con el mundo, se han implementado los protocolos correspondientes para la disminuci\u00f3n de los riesgos de transmisi\u00f3n.<\/p>\n
Hasta la fecha, personal t\u00e9cnico de la Direcci\u00f3n General de Epidemiologia (DGE) y el Centro Nacional para la Salud de la Infancia y la Adolescencia (CENSIA), apoyan en la coordinaci\u00f3n de las acciones de vigilancia, prevenci\u00f3n y control de la enfermedad a la Secretar\u00eda de Salud del Estado de Quintana Roo.<\/p>\n
En otro tema, ahora que ocurre el regreso a clases, le comento que el regreso a clases para miles de estudiantes en M\u00e9xico se aproxima y por ende miles de padres trabajadores vuelven tambi\u00e9n a su habitual jornada laboral; provocando en el 69% de los profesionistas que disfrutaron del periodo vacacional vean afectado su estado an\u00edmico en lo que se conoce como s\u00edndrome post-vacacional, de acuerdo a un estudio realizado por Regus, proveedor global en espacios flexibles de trabajo.<\/p>\n
Y es que, dicho s\u00edndrome produce en los trabajadores diversas molestias al momento de regresar a la oficina como ansiedad y depresi\u00f3n que merman su rendimiento laboral.<\/p>\n
De igual manera, sufren de estr\u00e9s provocado por el traslado a la oficina, horario laboral extenso, instalaciones precarias en el espacio de trabajo, entre otros factores.\u00a0\u00a0\u00a0 Ante el presente panorama, en donde m\u00e1s de dos tercios de los trabajadores mexicanos sienten cansancio y fatiga al regresar a sus oficinas, Regus ha desarrollado 4 medidas efectivas que los ayudar\u00e1n de aumentar su motivaci\u00f3n y rendimiento laboral,<\/p>\n
1.- Reincorporaci\u00f3n progresiva:\u00a0 57% empresas que han adoptado pr\u00e1cticas de trabajo flexible, a trav\u00e9s del cual sus empleados laboran desde cualquier lado, fuera de la oficina, se\u00f1alan que su productividad se ha incrementado gracias al equilibrio que su personal logra entre su vida familiar y laboral.<\/p>\n
Si tu empresa no cuenta con flexibilidad laboral, podr\u00edas proponerles trabajar en una ubicaci\u00f3n alterna cerca de casa o de la oficina de tus principales clientes un par de d\u00edas con la finalidad de regresar paulatinamente a la jornada laboral habitual sin cambios bruscos.<\/p>\n
\u201cNo hay un solo truco que evite los efectos de la depresi\u00f3n post-vacacional en los trabajadores y empresas, pero hay varias maneras de minimizarlos.<\/p>\n
Un ejemplo claro es darle al empleado la posibilidad de trabajar desde un espacio de trabajo alterno cercano a su hogar, facilit\u00e1ndole su adaptaci\u00f3n a la jornada laboral mucho m\u00e1s r\u00e1pido y permiti\u00e9ndole as\u00ed mantener un excelente desempe\u00f1o\u201d, se\u00f1ala M\u00f3nica Sansores – VP de Regus en M\u00e9xico.<\/p>\n
2.- Coordinaci\u00f3n:\u00a0 Una reuni\u00f3n productiva a trav\u00e9s de una video-conferencia te permitir\u00e1 ponerte al d\u00eda, y definir los objetivos del \u00e1rea laboral.\u00a0 Evitando as\u00ed el famoso traslado a la oficina, produciendo un ahorro importante en tiempo y dinero que se invierte al moverse de la casa al trabajo.<\/p>\n
3.- Optimizaci\u00f3n de recursos tecnol\u00f3gicos:\u00a0 79% de los de los trabajadores encuestados, indic\u00f3 que cada d\u00eda obtiene m\u00e1s herramientas tecnol\u00f3gicas que le permiten trabajar fuera de la oficina. Por tal motivo, es vital obtener el mayor provecho del uso de smartphones, soluciones de la nube y sistemas de teleconferencia con el fin de mejorar e incrementar la productividad.<\/p>\n
4.- Premia el desempe\u00f1o:\u00a0 Si bien a los trabajadores se les paga por realizar ciertas funciones, reconocerles su esfuerzo es muy importante. Regresar de un periodo vacacional genera en el personal estr\u00e9s de saber que se acab\u00f3 el tiempo de descanso y una sensaci\u00f3n de que vuelve a la rutina, una buena manera de romperla es premiando a los equipos por su desempe\u00f1o.<\/p>\n
\u201cSi la empresa no tiene capacidad econ\u00f3mica para ofrecer bonos econ\u00f3micos o capacitaci\u00f3n, los incentivos no econ\u00f3micos como implementar flexibilidad laboral,\u00a0 generar un buena atm\u00f3sfera laboral y una excelente comunicaci\u00f3n, permitir\u00e1n que los empleados se sientan motivados y comprometidos con la organizaci\u00f3n.\u201d concluy\u00f3 Sansores; empero, lo anterior ser\u00e1 motivo de posterior an\u00e1lisis en otra entrega de Hora 14<\/em><\/strong>.<\/p>\n mauricioconde59@outlook.com<\/a><\/em> ###<\/p>\n El 69% de los profesionistas que disfrutaron del periodo vacacional ven afectado su estado an\u00edmico en lo que se conoce como s\u00edndrome post-vacacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mauricio Conde Olivares<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[35889],"tags":[43712,43674,44860],"class_list":["post-440315","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mauricio-conde-olivares","tag-mauricio-conde-olivares","tag-opinion","tag-hora-14"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/440315","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=440315"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/440315\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=440315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=440315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=440315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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