![\"\"](\"https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/uno-vende-otro-no-LUIS-XAVIER-460x340.jpg\")
<\/a>Uno vende, otro no… | Luis Xavier<\/p><\/div>\n
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Aprobada por unanimidad en comisiones y lista para ser debatida y aprobada en el Pleno del Senado, la reforma sobre subcontrataci\u00f3n laboral, popularmente conocida como \u201coutsourcing<\/em><\/strong>\u201d, pas\u00f3 ayer a petici\u00f3n de Ricardo Monreal<\/strong> al proceso de Parlamento Abierto<\/strong>, que no es otra cosa que ponerla a debate popular.<\/p>\n Al lograr posponer su aprobaci\u00f3n, la iniciativa privada lo \u00fanico que logra es alargar su entrada en aplicaci\u00f3n, ya que no hay duda de que ser\u00e1 aprobada como parte de las exigencias de EU y Canad\u00e1 para firmar el T-MEC, afirm\u00f3 Napole\u00f3n G\u00f3mez Urrutia<\/strong>, presidente de la Comisi\u00f3n de Trabajo del Senado.<\/p>\n \u201cNo ser\u00e1 una eliminaci\u00f3n del outsourcing<\/em> sino su regulaci\u00f3n\u2026\u201d, subray\u00f3<\/p>\n As\u00ed, las grandes empresas dejar\u00e1n de evadir impuestos, se eliminar\u00e1n \u201cfactureros\u201d y ya no perjudicaran a los trabajadores\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n Unos 8 millones de trabajadores, dijo, se encuentran hoy en este sistema de contrataci\u00f3n ilegal, lo que representa una p\u00e9rdida de 50 mil millones de pesos que no llegan al Seguro Social.<\/p>\n La creaci\u00f3n de un Centro de Registro y Certificaci\u00f3n de Empresas para controlar y supervisar las actividades de las empresas que trabajan bajo este sistema, ser\u00e1 un \u201cparte aguas\u201d en beneficio de los derechos laborales de esos 8 millones de trabajadores, indic\u00f3.<\/p>\n Estas medidas son parte de las que fueron demandadas por EU dentro la firma del Trato del Libre Comercio.<\/p>\n \u201cEs un paso trascendental en la justicia laboral y en restituir al pa\u00eds a un m\u00e9todo de evasi\u00f3n fiscal que se ha constituido un c\u00e1ncer a la sociedad mexicana, sobre otros derechos que les han sido negados\u201d, indic\u00f3.<\/p>\n Hasta hoy la iniciativa cuenta con el respaldo mayoritario de los senadores de casi todas las bancadas, revel\u00f3.<\/p>\n Reacciones<\/strong><\/p>\n Desde el jueves 25 de octubre en que fue anunciada por los senadores G\u00f3mez Urrutia<\/strong> y Germ\u00e1n Mart\u00ednez<\/strong>, el empresariado mexicano inici\u00f3 una fuerte campa\u00f1a de medios de desprestigio contra Napole\u00f3n,<\/strong> no as\u00ed de Germ\u00e1n Mart\u00ednez<\/strong>, mientras que sus cabilderos aceleraron e incrementaron a todo vapor el \u201cmaiceo\u201d<\/em> legislativo a fin de convencer a senadores a no aprobar la reforma.<\/p>\n Fracasaron porque ayer la reforma fue ya aprobada \u201cpor unanimidad\u201d en Comisiones y ya es un dictamen legal que no puede ser echado atr\u00e1s.<\/p>\n Este dictamen que reforma la Ley del Trabajo ordena crear un padr\u00f3n de empresas de \u201coutsourcing\u201d<\/strong><\/em> a fin de que garanticen una operaci\u00f3n controlada en cuanto al cumplimiento estricto de una serie de preceptos:<\/p>\n Que el personal que aporten sea s\u00f3lo para trabajos eventuales.<\/p>\n Que garanticen a sus trabajadores las prestaciones de Ley: salario digno, seguridad social y pagos de utilidades y aguinaldos, as\u00ed como aportaciones de pensiones.<\/p>\n Y que obliguen a quienes los subcontraten, al pago de aportaciones al IMSS, Infonavit y Fondo de Pensiones.<\/p>\n Con esta regulaci\u00f3n, afirma el senador G\u00f3mez Urritia<\/strong> -quien adem\u00e1s es l\u00edder de los mineros de M\u00e9xico y vicepresidente de una gran alianza internacional de trabajadores-, los grandes empresarios de M\u00e9xico dejar\u00e1n de evadir m\u00e1s de 50 mil millones de pesos al a\u00f1o al IMSS.<\/p>\n Durante casi 20 a\u00f1os, explica G\u00f3mez Urrutia<\/strong>, las grandes empresas acudieron al esquema del \u201coutsourcing<\/em>\u201d para simular contrataciones de personal esencial para sus operaciones, haci\u00e9ndolos pasar como eventuales o trabajadores temporales.<\/p>\n Como el \u201coutsourcing<\/em>\u201d opera bajo el esquema de contrataciones temporales, los trabajadores pueden y son despedidos en cualquier momento.<\/p>\n G\u00f3mez Urrutia<\/strong> considera m\u00e1s de 8 millones de trabajadores viven en la indefensi\u00f3n y la precariedad laboral bajo el \u201coutsourcing<\/em>\u201d.<\/p>\n A debate p\u00fablico<\/strong><\/p>\n Enfrentado a las demandas empresariales, Monreal <\/strong>dio paso a la reforma al sistema de Parlamento Abierto, que no es otra cosa que abrir a debate p\u00fablico de una iniciativa legislativa.<\/p>\n El zacatecano y el resto de los coordinadores que integran la Junta de Coordinaci\u00f3n Pol\u00edtica consideraron que la iniciativa \u201crequiere de mayor reflexi\u00f3n, discusi\u00f3n y participaci\u00f3n de todos los sectores involucrados antes de ser aprobada\u201d<\/p>\n La reforma adiciona diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y de la Ley del Seguro Social en materia de subcontrataci\u00f3n laboral.<\/p>\n La decisi\u00f3n de posponer en tr\u00e1mite se toma una vez que las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsi\u00f3n Social y de Estudios Legislativos Segunda, aprob\u00f3 la reforma por unanimidad, y se envi\u00f3 a la mesa directiva para su debate y aprobaci\u00f3n en Pleno.<\/p>\n Los privados se pintan de guerra vs \u201cNapo\u201d<\/strong><\/p>\n Carlos Salazar<\/strong>, l\u00edder del Consejo Coordinador empresarial y Gustavo de Hoyos<\/strong>, presidente de la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana, la Coparmex, pidieron di\u00e1logo al tiempo que rechazaron la reforma.<\/p>\n Salazar,<\/strong> quien es alabado constantemente por el presidente Andr\u00e9s Manuel L\u00f3pez Obrador<\/strong> como un puente de conciliaci\u00f3n y acuerdos entre Gobierno y empresarios, consider\u00f3 sin rodeos que la iniciativa en curso representa un da\u00f1o para las empresas productivas y sostenibles.<\/p>\n De ser aprobada, dijo, la reforma podr\u00eda inhibir la creaci\u00f3n de m\u00e1s empleos y ahuyentar a inversionistas.<\/p>\n Sin m\u00e1s, consider\u00f3 que la reforma que pretende regular el \u00a0\u201coutsourcing\u201d es simple y llanamente, desde el punto de vista de los empresarios, como \u201cun grave error\u201d.<\/p>\n Sostuvo que penalizar \u201cla tercerizaci\u00f3n o subcontrataci\u00f3n en actividades preponderantes o principales en una empresa, afectar\u00eda la generaci\u00f3n de empleos y la competitividad, la sustentabilidad y la estabilidad de empresas que realizan actividades de tercerizaci\u00f3n o subcontrataci\u00f3n\u201d.<\/p>\n Al sector empresarial, dijo, le preocupa que algunos legisladores digan que el \u201coutsourcing<\/em>\u201d se debe limitar a actividades indirectas que sean ajenas a las preponderantes o prioritarias en una empresa.<\/p>\n Por ello demand\u00f3 un di\u00e1logo<\/em>, ante lo que considera una \u201cacci\u00f3n unilateral\u201d el proceso de reforma para regular el \u201coutsourcing\u201d.<\/p>\n Para G\u00f3mez Urrutia<\/strong> y Germ\u00e1n Mart\u00ednez<\/strong> lo que piden los empresarios no es m\u00e1s que la b\u00fasqueda de persistir en un mecanismo de subcontrataci\u00f3n que elude responsabilidades ante el IMSS, el sistema de pensiones y la justicia laboral ante sus trabajadores.<\/p>\n Las empresas de \u201coutsourcing\u201d simulan que los trabajadores no son parte formal de la empresa en la que realmente laboran, y generan una relaci\u00f3n laboral artificial que afecta al Fisco Federal con la expedici\u00f3n de facturas simuladas.<\/p>\n La iniciativa propone reformar los art\u00edculos 15-A, 15-B, 15-C, 15-D, 15-E y el 1004-C, de la Ley Federal del Trabajo y los art\u00edculos 5A y 12 de la Ley del Seguro Social.<\/p>\n Hasta hoy, G\u00f3mez Urrutia y Germ\u00e1n Mart\u00ednez<\/strong> van ganando. Pero no hay que descartar que el poder de los empresarios descarrile sus intenciones de regular al \u201coutsourcing\u201d. En medio hay muchos miles de millones de pesos en juego. O los pierden los empresarios, o se los siguen quitando a los trabajadores, o los pierde el Fisco, es decir, el gobierno.<\/p>\n Apueste usted.<\/p>\n rvizcainoa@gmail.com<\/a> Roberto Vizca\u00edno<\/strong><\/span>
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