<\/p>\n
La Jueza Primera de Distrito del estado de Campeche dict\u00f3 una nueva suspensi\u00f3n, que a diferencia de la anterior, permite a Fonatur continuar con las licitaciones y obras en m\u00e1s del 99% del trazo del proyecto integral Tren Maya para los estados de Chiapas, Tabasco, Campeche, Yucat\u00e1n y Quintana Roo.<\/p>\n
El Tren Maya contempla el impulso al desarrollo socioecon\u00f3mico del sureste con la defensa integral del medio ambiente y los derechos de autodeterminaci\u00f3n de los pueblos originarios.<\/p>\n
Con esta acci\u00f3n, la Jueza Primera de Distrito del estado de Campeche, Grissell Rodr\u00edguez Feble, confirma el criterio emanado del Tribunal Colegiado de Circuito promovido a ra\u00edz de un recurso de queja interpuesto por Fonatur y la Consejer\u00eda Jur\u00eddica de la Presidencia de la Rep\u00fablica.<\/p>\n
Con la suspensi\u00f3n definitiva, la Jueza de Distrito reduce significativamente el alcance de su anterior suspensi\u00f3n provisional. La suspensi\u00f3n anterior afectaba cualquier obra los casi 1,500 kil\u00f3metros de la ruta. Ahora, la Jueza acot\u00f3 la suspensi\u00f3n solo a obras nuevas en los l\u00edmites geogr\u00e1ficos de la comunidad de Xpujil.<\/p>\n
Con el objetivo de salvaguardar los derechos de todos los habitantes, Fonatur continuar\u00e1 el di\u00e1logo con las 19 personas que interpusieron el amparo y con la gran mayor\u00eda que se pronunci\u00f3 a favor del proyecto en el Ejercicio Participativo Ciudadano en la comunidad de Xpujil.<\/p>\n
Es importante mencionar que esta suspensi\u00f3n ser\u00e1 vigente durante el tiempo en el que se resuelva el juicio de amparo, que actualmente se encuentra en etapa de presentaci\u00f3n de pruebas.<\/p>\n
Por todo lo anterior, Fonatur conf\u00eda en que existen elementos de sobra para ganar el juicio.<\/p>\n
En otro orden, le informo que en apoyo al paro nacional de mujeres \u201cEl nueve ninguna se mueve\u201d, convocado para el 9 de marzo del presente a\u00f1o, la Junta de Gobierno y Coordinaci\u00f3n Pol\u00edtica (JUGOCOPO) del Congreso de Quintana Roo acord\u00f3 otorgar las facilidades administrativas para que, las mujeres trabajadoras del Poder Legislativo que deseen sumarse a este movimiento puedan hacerlo sin consecuencia laboral alguna.<\/p>\n
La JUGOCOPO que preside la diputada Reyna Dur\u00e1n Ovando, es el \u00f3rgano de gobierno del Poder Legislativo donde se expresa la pluralidad pol\u00edtica de la XVI Legislatura del Estado de Quintana Roo, a trav\u00e9s de los grupos y representaciones legislativas.<\/p>\n
El acuerdo para facilitar la participaci\u00f3n de las mujeres trabajadoras del Congreso del Estado en el paro nacional fue tomado el 26 de febrero pasado y ya ha sido notificado a todas las mujeres que laboran en el Poder Legislativo.<\/p>\n
Ahora le comento que la doctora Asli Samanci, CEO de BEE&YOU, est\u00e1 en la lista finalista del Databird Female Executive of the Year 2019. Los ganadores se anunciar\u00e1n el 12 de marzo de 2020. Todas las mujeres ejecutivas fueron nominadas en los \u00faltimos 12 meses.<\/p>\n
Las candidatas fueron seleccionadas entre las mujeres l\u00edderes que han demostrado un liderazgo excepcional y contribuciones significativas en su carrera. Los criterios de consideraci\u00f3n son resultados tangibles y metas alcanzadas.<\/p>\n
\u201cLos empleados de BEE&YOU son 70% mujeres. Exportamos a 14 pa\u00edses a nivel mundial. Somos una empresa que cree en el empoderamiento de las mujeres. Hab\u00edamos experimentado y observado que todas nuestras trabajadoras son concienzudas y orientadas al detalle. Son los m\u00e1s firmes partidarios de la ciencia y la naturaleza. Por lo tanto, estamos felices de ser incluidos en esta prestigiosa lista finalista del premio de empoderamiento\u201d, dijo Asli Samanci, CEO de BEE & YOU, que utiliza innovadores m\u00e9todos de extracci\u00f3n y procesamiento de Prop\u00f3leos en suplementos, alimentos y productos para el cuidado de la piel.<\/p>\n
El dedicado equipo de cient\u00edficos de alimentos, investigadores y apicultores de BEE & YOU est\u00e1 profundamente dedicado a su misi\u00f3n de combinar la ciencia con la naturaleza para crear productos nutritivos y deliciosos llenos de beneficios para la salud. Utilizando tecnolog\u00eda patentada, extraen todos los compuestos biol\u00f3gicamente activos de prop\u00f3leos, miel cruda y jalea real en sus formas m\u00e1s puras, proporcionando a los consumidores productos crudos, sin filtrar y sin adulterar. Debido a que los productos son tan \u201climpios\u201d, el cuerpo es capaz de procesarlos m\u00e1s f\u00e1cilmente y los beneficios se entregan m\u00e1s eficazmente.<\/p>\n
Prop\u00f3leos se puede utilizar para soportar: Prevenci\u00f3n del fr\u00edo y la gripe; Defensa Inmune;
\nProtecci\u00f3n antioxidante; Salud Digestiva & Sanaci\u00f3n; y Envejecimiento saludable.<\/p>\n
Samanci identific\u00f3 recientemente un protocolo diet\u00e9tico que impulsa el sistema inmunol\u00f3gico mientras los funcionarios de salud compiten por controlar el coronavirus COVID-19.<\/p>\n
Data Bird Business Journal se centra en el empoderamiento de las mujeres con la misi\u00f3n de crear un mundo justo y sostenible. Las empresas tienen un potencial significativo y sin explotar para contribuir al avance de las mujeres y se benefician enormemente al garantizar que las mujeres est\u00e9n empoderadas.<\/p>\n
El a\u00f1o pasado, las fundadoras recibieron s\u00f3lo el 2.2 por ciento de la financiaci\u00f3n total de capital de riesgo global, y s\u00f3lo el 17 por ciento de todas las startups tienen al menos una fundadora femenina, a pesar del hecho de que la diversidad de g\u00e9nero en los equipos ejecutivos se correlaciona con una mayor rentabilidad y creaci\u00f3n de valor.<\/p>\n
Adem\u00e1s, le participo que Grupo IPS, compa\u00f1\u00eda dedicada a la gesti\u00f3n de seguridad privada en todo el pa\u00eds, se mantuvo por quinto a\u00f1o consecutivo como uno de Los Mejores Lugares Para Trabajar en M\u00e9xico este 2020, al ocupar el quinto lugar del ranking Great Place to Work, dentro de la categor\u00eda de empresas con m\u00e1s de 5,000 colaboradores.<\/p>\n
La firma que dirige Armando Z\u00fa\u00f1iga Salinas cubri\u00f3 exitosamente los requerimientos de certificaci\u00f3n necesarios, entre los que destacan el informe cultural completo y la encuesta Trust Index a todos los empleados, para posicionarse s\u00f3lo debajo de DHL Express, Gentera, Infonavit y Grupo Posadas.<\/p>\n
Con 25 a\u00f1os en el mercado de la seguridad privada en nuestro pa\u00eds, Grupo IPS inici\u00f3 el desarrollo de su certificaci\u00f3n como Great Place to Work en 2014 y en s\u00f3lo dos a\u00f1os, adem\u00e1s de garantizar los procesos de confiabilidad mediante la aplicaci\u00f3n de normas y metodolog\u00edas en todos sus m\u00e9todos de selecci\u00f3n, contrataci\u00f3n y de operaci\u00f3n, adopt\u00f3 la responsabilidad social y comenz\u00f3 a adquirir y modelar una cultura de servicio enfocada en su cliente interno.<\/p>\n
Debido a que uno de los mayores problemas de las empresas de seguridad privada es la constante rotaci\u00f3n de personal, en Grupo IPS comenzaron a construir los escenarios de una cultura organizacional que les permitiera conservar, motivar y reconocer a sus colaboradores mediante una serie de programas y beneficios, los cuales han permitido que se sientan felices dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cHoy en d\u00eda, nos diferenciamos de la competencia porque somos la \u00fanica empresa que presta servicios de seguridad privada en M\u00e9xico y que se encuentra certificada por Great Place to Work\u201d, dijo Armando Z\u00fa\u00f1iga Salinas, CEO de Grupo IPS; empero, lo anterior ser\u00e1 motivo de posterior an\u00e1lisis en otra entrega de Hora 14<\/em><\/strong>.<\/p>\n mauricioconde59@outlook.com<\/a><\/em> Mauricio Conde Olivares<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[35889],"tags":[43712,43674,44860],"class_list":["post-462696","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mauricio-conde-olivares","tag-mauricio-conde-olivares","tag-opinion","tag-hora-14"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/462696","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=462696"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/462696\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=462696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=462696"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=462696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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