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La renuncia \u00bfo despido? que la semana pasada present\u00f3 M\u00f3nica Maccise a la titularidad del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminaci\u00f3n (Conapred), dio como consecuencia un debate sobre la permanencia o no de este organismo y, aunque con matices, la generalidad esta a favor de su continuidad si no del nombre s\u00ed de los objetivos que hasta ahora persigue: Prevenir y Eliminar la Discriminaci\u00f3n.<\/p>\n
Es cierto, habr\u00e1 quien diga que desconoce para que sirve la CONAPRED o bien que, como lo se\u00f1alan en las redes sociales, la ultima vez que se oy\u00f3 algo relevante de este organismo, por decirlo as\u00ed, fue cuando \u00e9ste exhort\u00f3 a los integrantes de la C\u00e1mara de Diputados a evitar \u201creproducir prejuicios y estereotipos negativos\u201d como los que se produjeron durante la aprobaci\u00f3n del Presupuesto de Egresos 2018, en el marco de una sesi\u00f3n ordinaria de la C\u00e1mara de Diputados, cuando un grupo de legisladoras del PRI, gritaron al tambi\u00e9n parlamentario de Morena, Mario Ariel Ju\u00e1rez, \u00a1Eeeeeeeehh pu\u2026! En aquel entonces, el CONAPRED record\u00f3 que ese grito es una expresi\u00f3n de \u201cdesprecio, de rechazo y no es descripci\u00f3n ni expresi\u00f3n neutra, es una calificaci\u00f3n negativa que estigmatiza, pues homologa la condici\u00f3n homosexual con cobard\u00eda\u201d.<\/p>\n
En ese contexto, es un hecho que los mensajes y\/o recomendaciones de este \u00f3rgano del Estado la mayor\u00eda de las veces no son bien recibidas por sus destinatarios cuando se trata de proteger a todos los ciudadanos y ciudadanas, y mucho menos tienen como objetivo tener una trascendencia medi\u00e1tica, ya que de lo que se trata es garantizar derechos y que \u00e9stos no sean excluyentes para nadie por su condici\u00f3n de origen \u00e9tnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condici\u00f3n econ\u00f3mica o social, de salud, embarazo, lengua, religi\u00f3n, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, que impida o anule el reconocimiento o el ejercicio de los derechos, tal como lo establece el art\u00edculo cuarto de nuestra Carta Magna.<\/p>\n
De ah\u00ed que por lo general las recomendaciones emitidas por la CONAPRED no sean bien recibidas ya que \u00e9stas exhiben o denuncian una actitud impropia, aunque tambi\u00e9n, hay que decirlo, algunas veces las conclusiones a las que llega ese organismo tienen un dejo de autoritarismo y censura hacia manifestaciones o expresiones que son propias del lenguaje popular y nada tienen que ver con acritudes discriminatorias, como fue el caso del grito expresado en el recinto de San L\u00e1zaro y que en los estadios de futbol se repiten como una expresi\u00f3n que ya forma parte de nuestra cultura popular al igual que diversas formar con la que se utiliza la palabra chingar.<\/p>\n
Como sea, a pesar de algunos excesos en sus facultades y atribuciones, que son las menos, la realidad es que el organismo al que ya renunci\u00f3 M\u00f3nica Maccise, y en solidaridad con esa decisi\u00f3n tambi\u00e9n presentaron su renuncia miembros de la Asamblea Consultiva del CONAPRED, como fueron los casos de Katia D\u2019Artigues, Regina Tam\u00e9s Noriega y Mauricio Merino, a pesar de ello lo cierto es que en materia de cultura contra la discriminaci\u00f3n hay avances y pretender desaparecer esa dependencia gubernamental ser\u00eda un retroceso y de serias consecuencias para grupos que tradicionalmente han sido vulnerables, tal como es el caso de personas con discapacidad, matrimonios del mismo sexo, trabajadoras dom\u00e9sticas, poblaci\u00f3n ind\u00edgena, y muchos otros etc\u00e9teras, que en la vida diaria sufren agresiones, exclusiones, presiones, persecuci\u00f3n, acoso y hostigamiento.<\/p>\n
Dicho lo anterior, el asunto de la CONAPRED sin duda dar\u00e1 mucho de que hablar en los pr\u00f3ximos d\u00edas y hasta podemos vislumbrar un debate en el poder legislativo, pero por lo pronto podemos defender los objetivos de dicho organismos con un grito de alerta a la poblaci\u00f3n\u00a0 \u00a1\u00a1\u00a1Viva la no discriminaci\u00f3n!!!<\/p>\n
VOY CON TODO<\/strong>.- \u201cCambiemos todo lo que debamos cambiar: mantengamos todo lo que debemos mantener! Una sociedad s\u00f3lo se conserva en la medida en que puede cambiar, pero, a la vez s\u00f3lo cambia en la medida en que puede conservar. Quienes no conservan algo del pasado, dif\u00edcilmente construyen algo para el futuro\u201d, habr\u00eda pronunciado en uno de sus discursos el gran pol\u00edtico e ide\u00f3logo veracruzano, Jes\u00fas Reyes Heroles, y no estar\u00eda mal que esas palabras fueran retomadas por el gobierno que est\u00e1 decidido a lograr la cuarta transformaci\u00f3n del pa\u00eds, sobre todo cuando se trate de pol\u00edticas p\u00fablicas que hablen de la no discriminaci\u00f3n.<\/p>\n VA MI RESTO<\/strong>.- Cambios se est\u00e1n dando en la estructura administrativa, en la forma de gobierno, en toda la burocracia, en las pol\u00edticas p\u00fablicas, tambi\u00e9n en algunos proyectos y programas que no se consideren viables en la vida p\u00fablica para la nueva circunstancia que vive el pa\u00eds, que es la transformaci\u00f3n de casi todo lo que se considera no est\u00e1 funcionando, pero en esas decisiones hay una mayor\u00eda que opina que los objetivos y lucha contra la discriminaci\u00f3n son intocables, que se deben no solo conservar sino reforzar o en su caso revisar y adecuar, pero conservar el esp\u00edritu con que fueron creadas, y hasta ah\u00ed porque como veo doy.<\/p>\n