{"id":477774,"date":"2020-08-21T00:00:39","date_gmt":"2020-08-21T05:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=477774"},"modified":"2020-08-21T01:27:59","modified_gmt":"2020-08-21T06:27:59","slug":"seguimiento-digital-vital-para-garantizar-el-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=477774","title":{"rendered":"Seguimiento digital, vital para garantizar el home office <\/em>"},"content":{"rendered":"

\u201cHora 14\u201d<\/h2>\n

Mauricio Conde Olivares<\/h5>\n

 <\/p>\n

De acuerdo a \u00faltimos pron\u00f3sticos del clima, se ha desarrollado la depresi\u00f3n tropical n\u00famero 14 en el Atl\u00e1ntico, por lo que se considera que el pr\u00f3ximo s\u00e1bado 22 agosto, estar\u00e1 llegando a las costas de Quintana Roo como tormenta tropical. Esto significa lluvias intensas y r\u00e1fagas de viento en el caribe mexicano.<\/p>\n

Este sistema se pronostica producir\u00e1 fuertes lluvias en una gran parte del sureste de M\u00e9xico a finales de esta semana, por lo que las autoridades pidieron a la ciudadan\u00eda mantenerse informada a trav\u00e9s de las fuentes oficiales.<\/p>\n

Afortunadamente, entre la poblaci\u00f3n de la Pen\u00ednsula de Yucat\u00e1n, especialmente la de Quintana Roo ya cuentan con una cultura de la prevenci\u00f3n en materia de huracanes, por lo que dif\u00edcilmente ocurren compras de p\u00e1nico, sin embargo, esta contingencia hidrometeorol\u00f3gica vino a complicar la ya de por s\u00ed dif\u00edcil situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la regi\u00f3n, que depende exclusivamente del turismo que se ha reducido dr\u00e1sticamente a consecuencia de la pandemia por el COVID-19.<\/p>\n

La incipiente reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica de Quintana Roo y sus principales destinos como son Canc\u00fan y la Riviera Maya, se ver\u00e1 afectada a\u00fan m\u00e1s con el paso de este tipo de fen\u00f3menos naturales, y como detalle para el anecdotario le comento que en\u00a0 conferencia de prensa virtual, el coordinador estatal de Protecci\u00f3n Civil, Adri\u00e1n Mart\u00ednez Ortega inform\u00f3 que a\u00fan no se cuenta con un Atlas de Riesgo Estatal, cuyo documento debi\u00f3 estar listo desde hace 16 a\u00f1os y del cual solo el Ayuntamiento de Benito Ju\u00e1rez tiene listo.<\/p>\n

Y un dato que no debe dejar pasar es que el pr\u00f3ximo 31 de agosto, es la fecha l\u00edmite para presentar solicitud de pr\u00f3rrogas para pagos sin intereses y reducci\u00f3n a las mensualidades; en el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), como parte de la ayuda para los trabajadores por la pandemia del Covid-19.<\/p>\n

De acuerdo con el Infonavit, hasta el 31 de julio se hab\u00eda brindado apoyo a 290 mil 239 trabajadores a trav\u00e9s del seguro de desempleo, pr\u00f3rrogas sin intereses, o la combinaci\u00f3n de ambas medidas.<\/p>\n

Adem\u00e1s, Trabajadores que se suman a la lista de desempleados en Canc\u00fan tendr\u00e1n que esperar hasta septiembre pr\u00f3ximo para iniciar alg\u00fan reclamo o proceso jur\u00eddico ante la Junta de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje para obtener su liquidaci\u00f3n justa debido a las medidas de restricci\u00f3n que se aplican en todas las instancias por efecto de la pandemia.<\/p>\n

En las juntas de conciliaci\u00f3n y la Procuradur\u00eda del Trabajo s\u00f3lo se van atendiendo a cuentagotas los procesos iniciados, reclamos pendientes y una que otra asesor\u00eda presencial, lo que mantiene saturada esta dependencia.<\/p>\n

Una buena noticia es que Ana Isabel V\u00e1squez Jim\u00e9nez, titular de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n de Quintana Roo, inform\u00f3 que no habr\u00e1 problemas de cupo para los aspirantes a ingresar a la preparatoria, los que deber\u00e1n presentar su examen de admisi\u00f3n 29 y 30 de agosto.<\/p>\n

Por otra parte, le comento que los organizadores del Primer Tianguis Tur\u00edstico Virtual, que se celebrar\u00e1 23 y 24 de septiembre, tiene la confirmaci\u00f3n de unos cien expositores y de unos 740 compradores de varios pa\u00edses, mientras que unos 220 trabajadores de Telmex en Canc\u00fan\u00a0 se sumaron a un paro nacional en defensa de los derechos laborales de estos sindicalizados a los que quieren mellar las condiciones de sus jubilaciones.<\/p>\n

The Home Depot M\u00e9xico, por su parte, anunci\u00f3 el inicio de una edici\u00f3n especial de su colecta Haz M\u00e1s Por Los Dem\u00e1s llamada \u201cJuntos podemos cuidar a nuestros h\u00e9roes\u201d, que recaudar\u00e1 fondos para apoyar al Sector Salud en su lucha contra el COVID-19, y que se realizar\u00e1 del 1 de julio al 30 de septiembre de 2020.<\/p>\n

La colecta Haz m\u00e1s por los dem\u00e1s es una iniciativa que The Home Depot realiza a\u00f1o tras a\u00f1o, en la que suma las voluntades de la empresa y sus clientes en toda la Rep\u00fablica Mexicana con el objetivo de impactar de manera positiva en las comunidades m\u00e1s necesitadas. La Colecta ha recaudado en los \u00faltimos diez a\u00f1os m\u00e1s de 30 millones de pesos para diversas instituciones.<\/p>\n

En esta ocasi\u00f3n, lo recaudado ser\u00e1 destinado a dos instituciones: FunSalud y Salud Digna. La primera es un referente t\u00e9cnico-cient\u00edfico en la generaci\u00f3n de ideas, reflexiones y f\u00f3rmulas para elevar el est\u00e1ndar y la equidad de la salud en M\u00e9xico. Con lo recaudado, dicha instituci\u00f3n proveer\u00e1 ventiladores (respiradores) a cl\u00ednicas y hospitales COVID-19.<\/p>\n

Por su parte, Salud Digna tiene como objetivo llevar servicios de diagn\u00f3stico a la poblaci\u00f3n que m\u00e1s lo requiera, donar\u00e1 pruebas de COVID-19 a los trabajadores de la salud como m\u00e9dicos, enfermeros, camilleros e intendentes que se enfrentan de manera directa a este virus.<\/p>\n

\u201cHoy iniciamos una vez m\u00e1s la Colecta Haz m\u00e1s por los dem\u00e1s y con ello una oportunidad m\u00e1s de poder apoyar y cuidar a nuestros h\u00e9roes para combatir el COVID-19. Quiero invitar a todos nuestros clientes a que se unan a nosotros para seguir contribuyendo a un cambio positivo en M\u00e9xico\u201d, expres\u00f3 \u00c9rika D\u00edaz, Vicepresidenta de Venta en L\u00ednea, Mercadotecnia y Relaciones P\u00fablicas de The Home Depot M\u00e9xico.<\/p>\n

Este 2020 ha sido un a\u00f1o de cambios radicales y de escenarios in\u00e9ditos que han modificado la manera de vivir y de hacer negocio, no s\u00f3lo en M\u00e9xico, sino a nivel global. Hoy en d\u00eda prevalece un escenario de incertidumbre donde las empresas deben permanecer flexibles a lo que este a\u00f1o marca mes con mes, en el marco de una pandemia cuyo futuro es incierto e incalculable.<\/p>\n

Ahora bien, el nuevo escenario ha hecho que las grandes compa\u00f1\u00edas cuestionen y transformen su negocio para sobrevivir a \u00e9sta y cualquier crisis que se pueda vislumbrar a futuro.<\/p>\n

Existen siete aspectos que expertos consideran indispensables.<\/p>\n

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  1. Prestar atenci\u00f3n al bienestar f\u00edsico y emocional de tu fuerza laboral: Esta preocupaci\u00f3n es fundamental si se requiere administrar un negocio financieramente saludable. Cuidar de la salud de los empleados, no solo es una se\u00f1al de inter\u00e9s personal, sino tambi\u00e9n una preocupaci\u00f3n por los dem\u00e1s. Algunas enfermedades pueden propagarse, generando incertidumbre y costos elevados en tratamientos para los asociados.<\/li>\n<\/ol>\n

    Por otro lado, desde el punto de vista emocional, la fuerza de trabajo debilitada o sin enfoque, se traduce en una baja productividad o baja calidad en su operaci\u00f3n.<\/p>\n

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    1. El trabajo remoto se convierte en el recurso que hace m\u00e1s flexible a cualquier empresa: En la manera de lo posible, el trabajo remoto juega un rol fundamental en la flexibilidad de cualquier negocio. Esta virtud de las empresas hace que la operaci\u00f3n se interrumpa en menor escala y brinda los recursos necesarios para una respuesta inmediata a sus clientes y socios. En esto se involucra la conectividad 24\/7, de manera segura y desde cualquier parte del mundo.<\/li>\n
    2. Garantizar la productividad a\u00fan con el trabajo remoto: La pandemia ha demostrado que muchos empleados son m\u00e1s productivos en casa que en la oficina. Los servicios profesionales, medios de comunicaci\u00f3n, educaci\u00f3n y otros segmentos, operan con empleados desde su hogar sin perder su ritmo de operaci\u00f3n. Las empresas operan sin necesidad de que sus asociados acudan a la oficina.<\/li>\n<\/ol>\n

      Ante este nuevo escenario cada industria ha tenido que crear modelos de supervisi\u00f3n que garantice la productividad, a\u00fan con el trabajo remoto. Esto apoyados por plataformas de administraci\u00f3n de personal, project management o trabajo colaborativo en l\u00ednea.<\/p>\n

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      1. Plataformas que agilicen el trabajo colaborativo: Si la empresa ya ha evolucionado a un modo de trabajo productivo en modalidad home office, el siguiente paso, adem\u00e1s de soporte t\u00e9cnico y el equipo id\u00f3neo para cada rol, es crear plataformas que agilicen el trabajo colaborativo entre sus pares.<\/li>\n
      2. Monitoreo digital en toda la operaci\u00f3n: El seguimiento digital de productos, movimientos de dinero, detalle en servicios de mensajer\u00eda, almacenaje, importaciones y exportaciones se convierte en un aspecto cr\u00edtico que crea un mapa en las actividades y operaci\u00f3n de las empresas. Garantiza un control y facilita la resoluci\u00f3n de problemas que entorpezcan cumplir con los clientes y\/o socios.<\/li>\n
      3. Modelos de negocios digitales: Tan solo en la \u00faltima d\u00e9cada, muchos productos y servicios se movieron al esquema digital. Medios, banca, servicios financieros, tiendas, tr\u00e1mites gubernamentales, entretenimiento (videojuegos y livestreaming), encontrando despu\u00e9s de la pandemia un escenario al que ya no hay vuelta atr\u00e1s. Modelos que en muchos casos reducen considerablemente sus gastos de operaci\u00f3n, responden de manera m\u00e1s inmediata a las necesidades del cliente y garantizan la calidad del producto o servicio que cada compa\u00f1\u00eda ofrece.<\/li>\n
      4. Nuevas habilidades de liderazgo: Pensar en una nueva forma de administrar personal bajo un entorno operativo virtual, est\u00e1 poniendo a prueba a todos los l\u00edderes de equipos de trabajo. \u00c9stos deben desarrollar de manera inmediata nuevos trucos y modificar los antiguos a la nueva normalidad.<\/li>\n<\/ol>\n

        Lo primordial es crear una cultura laboral que sea emocionante y de apoyo mutuo entre los colaboradores. El reto es, si no se trabaja bajo un mismo espacio f\u00edsico, c\u00f3mo se crea un v\u00ednculo de colaboraci\u00f3n, afectivo y fuerte para que el asociado se sienta motivado, acompa\u00f1ado y apoyado a pesar de la distancia; empero, lo anterior ser\u00e1 motivo de an\u00e1lisis en otra entrega de Hora 14<\/em><\/strong>.<\/p>\n

        mauricioconde59@outlook.com<\/a><\/em>
        \n        @mauconde007<\/a> <\/em>
        \n        https:\/\/mauriciocondeblog.wordpress.com<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Mauricio Conde Olivares<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[35889],"tags":[43712,43674,44860],"class_list":["post-477774","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mauricio-conde-olivares","tag-mauricio-conde-olivares","tag-opinion","tag-hora-14"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/477774","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=477774"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/477774\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=477774"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=477774"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=477774"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}