<\/p>\n
Hasta las 12 horas del 25 de agosto, en Quintana Roo se han notificado 6 mil 267 personas recuperadas, 6 mil 457 casos negativos, 735 casos en estudio, 9 mil 861 casos positivos y mil 340 defunciones relacionadas a Covod-19.<\/p>\n
Y ya que hablamos de la pandemia le participo que Ernesto Acevedo Fern\u00e1ndez, subsecretario de Industria, Comercio y Competitividad de la Secretaria de Econom\u00eda, explic\u00f3 que el impacto econ\u00f3mico global del Covid-19\u00a0 ha propiciado una contracci\u00f3n significativa del Producto Interno Bruto en las principales econom\u00edas del mundo.<\/p>\n
Asimismo, mencion\u00f3 que, si bien las expectativas de recuperaci\u00f3n para el pr\u00f3ximo a\u00f1o han mejorado, \u00e9stas ser\u00e1n insuficientes para compensar las p\u00e9rdidas de 2020. Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que en nuestro pa\u00eds el consumo privado, la inversi\u00f3n y el empleo formal se redujeron de manera severa; por lo que ser\u00e1 necesario contar con nueva informaci\u00f3n sobre la relaci\u00f3n del poder de mercado con el bienestar de la poblaci\u00f3n, el comercio internacional de servicios, la econom\u00eda de la salud, la caracterizaci\u00f3n socioecon\u00f3mica de las v\u00edctimas del COVID-19, la innovaci\u00f3n y las cadenas globales de valor artificial, entre otra, para contribuir a mejorar el dise\u00f1o de las pol\u00edticas econ\u00f3micas.<\/p>\n
A su vez, el subsecretario de Prevenci\u00f3n y Promoci\u00f3n de la Salud, Hugo L\u00f3pez-Gatell, hizo una exposici\u00f3n de los retos del sector salud en la generaci\u00f3n de informaci\u00f3n estad\u00edstica frente al COVID-19, en la cual habl\u00f3 de la necesidad de cambiar el enfoque administrativo y la cultura institucional en la generaci\u00f3n de datos del sector, para transitar a un modelo de inteligencia en salud que se centre en las personas, y permita el aprovechamiento de m\u00faltiples disciplinas y bases de datos, para una toma oportuna de decisiones y el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas eficaces.<\/p>\n
Se\u00f1al\u00f3 que la instauraci\u00f3n de este modelo de inteligencia en salud requiere de una vinculaci\u00f3n con la academia, de la coordinaci\u00f3n interinstitucional y del Gobierno de M\u00e9xico con las entidades federativas, as\u00ed como del intercambio de mejores pr\u00e1cticas en los \u00e1mbitos local y global.<\/p>\n
Por su parte, autoridades del Ayuntamiento de Benito Ju\u00e1rez supervisaron la aplicaci\u00f3n de los protocolos sanitarios en el transporte p\u00fablico, para ratificar que mantienen los nuevos h\u00e1bitos de sanidad en las unidades como medida para evitar la propagaci\u00f3n de la pandemia de Covid-19.<\/p>\n
La\u00a0 empresa Q-ATS don\u00f3 el servicio de sanitizaci\u00f3n para 500 camiones y mil taxis en el municipio de Benito Ju\u00e1rez, para que los usuarios vayan m\u00e1s protegidos en las unidades.<\/p>\n
Desde el gobierno municipal, se reconoci\u00f3 el compromiso de las empresas locales por seguir brindando el servicio de transporte p\u00fablico durante la etapa de confinamiento para facilitar el traslado de las personas que segu\u00edan laborando en actividades esenciales.<\/p>\n
Destac\u00f3 que a nivel nacional el municipio de Benito Ju\u00e1rez obtuvo el primer lugar de todo el pa\u00eds en no movilidad, gracias a la responsabilidad que adquirieron los ciudadanos para mitigar los efectos de esta pandemia.<\/p>\n
El Ayuntamiento de Benito Ju\u00e1rez ha realizado operativos para constatar el cumplimiento de ciertas medidas dictaminadas contra el COVID-19, como la limitante en el n\u00famero de pasajeros, desinfecci\u00f3n de veh\u00edculos, uso de cubrebocas y sana distancia.<\/p>\n
Durante el evento realizado en uno de los encierros de autobuses en la ciudad, los concesionarios de las cuatro empresas Autocar, Bonfil, Maya Caribe y Turicun realizaron la muestra de la desinfecci\u00f3n de una de sus unidades, al igual que de un taxi y una urban que pertenecen al Sindicato de Taxistas \u201cAndr\u00e9s Quintana Roo\u201d.<\/p>\n
Asimismo, reiteraron el compromiso de cumplir con los protocolos sanitarios para cuidar a los usuarios de transporte, as\u00ed como a los trabajadores, incluso comentaron que se sumaron a diversas campa\u00f1as que buscan disminuir el n\u00famero de contagios.<\/p>\n
La COVID-19 ha sacudido el mundo laboral y muchas profesiones de sectores estables y pr\u00f3speros se han visto perjudicadas de la noche a la ma\u00f1ana. \u00bfQu\u00e9 competencias deben tener los profesionales en un contexto de crisis sanitaria y econ\u00f3mica como el que vivimos? Para la vicerrectora de Competitividad y Empleabilidad de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), \u00c0ngels Fit\u00f3, deben tener conocimientos \u201cdigitales, globales y ambientales\u201d, y a\u00f1ade que \u201cse trata de dotar transversalmente de nuevas competencias y contenidos al conjunto de profesionales, con independencia del \u00e1mbito en el que trabajan\u201d.<\/p>\n
Sectores de la econom\u00eda como el del turismo, el de la agricultura o el comercio, se ven obligados a reinventarse. Para Fit\u00f3, en este proceso existen dos tendencias clave que hay que tener en cuenta: la digital y la medioambiental.<\/p>\n
En el \u00e1mbito del turismo, por ejemplo, se impone la necesidad de replantear el sector, tanto para mejorar su huella ambiental como para aprovechar al m\u00e1ximo las oportunidades de la tecnolog\u00eda, apunta la experta. \u201cUna nueva versi\u00f3n de turismo 4.0 digitalizado y sostenible requiere expertos en tecnolog\u00edas aplicadas al turismo (posicionamiento web, comunicaci\u00f3n digital, ciencia de datos), as\u00ed como expertos en turismo sostenible o ecoturismo\u201d, detalla.<\/p>\n
En el \u00e1mbito de la salud, tambi\u00e9n la tecnolog\u00eda est\u00e1 dando paso a nuevos perfiles profesionales, como los vinculados a la salud digital, la bioestad\u00edstica o el tratamiento personalizado de los pacientes o nanomedicina.<\/p>\n
En sectores como el agrario, la tecnolog\u00eda y la sostenibilidad est\u00e1n transformando el panorama laboral. \u201cLa necesidad de disponer de nuevos modelos predictivos, de cultivos sostenibles o de sistemas automatizados que mejoren la gesti\u00f3n de explotaciones y empresas agr\u00edcolas est\u00e1 ofreciendo nuevas oportunidades a matem\u00e1ticos, ingenieros especializados, bi\u00f3logos o economistas, que deber\u00e1n desarrollar nuevas capacidades tecnol\u00f3gicas, ambientales o administrativas\u201d, explica Fit\u00f3.<\/p>\n
Pero Fit\u00f3 concluye que en el resto de sectores, desde el del retail hasta el energ\u00e9tico, pasando por muchos otros, tambi\u00e9n habr\u00e1 nuevas oportunidades fruto de estas tendencias de fondo. As\u00ed, en el \u00e1mbito de la econom\u00eda se acelerar\u00e1 la necesidad de disponer de auditores de algoritmos, expertos en econom\u00eda circular o analistas de cr\u00e9dito o de riesgos. En el campo del derecho, surgir\u00e1n oportunidades para la especializaci\u00f3n en aspectos ambientales o tecnol\u00f3gicos, y en otros \u00e1mbitos, como la psicolog\u00eda o la filosof\u00eda, la necesidad de interactuar con las nuevas tecnolog\u00edas abrir\u00e1 nuevas oportunidades laborales, comenta la experta en empleabilidad.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 necesidades formativas tienen estas nuevas profesiones?<\/p>\n
Para la vicerrectora de la UOC existe la necesidad de incorporar en todos los planes formativos aproximaciones espec\u00edficas a lo digital, lo global y lo ambiental, desde las humanidades hasta las ingenier\u00edas, pasando por las ciencias sociales o las de la salud. En cuanto a las habilidades, las competencias digitales, los idiomas, las capacidades anal\u00edticas, la orientaci\u00f3n a resultados o el liderazgo digital, son nuevos requerimientos necesarios para mantener una inserci\u00f3n laboral de calidad, explica.<\/p>\n
Como en la mayor\u00eda de los casos, estos perfiles surgen de un proceso de hibridaci\u00f3n de conocimientos. La formaci\u00f3n se realiza a trav\u00e9s de programas de posgrado \u201cque logran llegar m\u00e1s r\u00e1pido al mercado, que evolucionan con el propio mercado y que sirven para mantener el potencial de empleabilidad de los trabajadores focalizados en el reciclaje constante\u201d, concluye Fit\u00f3; empero, lo anterior ser\u00e1 motivo de posterior an\u00e1lisis en otra entrega de Hora 14<\/em><\/strong>.<\/p>\n mauricioconde59@outlook.com<\/a><\/em> Mauricio Conde Olivares<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[35889],"tags":[43712,43674,44860],"class_list":["post-478366","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mauricio-conde-olivares","tag-mauricio-conde-olivares","tag-opinion","tag-hora-14"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/478366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=478366"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/478366\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=478366"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=478366"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=478366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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