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Donde hay poca justicia es un peligro tener raz\u00f3n <\/p>\n Por qu\u00e9 el gobierno de la 4T ataca el outsourcing, cuando da empleo a m\u00e1s de 3 millones de personas y se convierte en una herramienta para el beneficio del trabajador con seguridad, pago de impuestos, prestaciones y todas las prestaciones que marca la ley. Al mismo tiempo ofrece ahorros a los sectores productivos. ya que no gastan en procesos administrativos y se dedican a los que deben hacer: crecer sus empresas.<\/p>\n El temor que tienen los gobernantes es el peso espec\u00edfico de las empresas que pueden influir en sus trabajadores, sobre todo en sectores donde la tercerizaci\u00f3n laboral se ha consolidado en toda la econom\u00eda incluyendo la agricultura, manufactura, el comercio y los servicios<\/p>\n En un estudio sobre Subcontrataci\u00f3n, Tercerizaci\u00f3n y Outsourcing en M\u00e9xico, del Colmex, queda claro que el personal ocupado que no depende directamente de la empresa en la que trabaja pas\u00f3 de ser de 9 de cada 100 ocupados, en 2004, a casi 17 de cada 100 en 2014, lo que muestra la expansi\u00f3n de esa actividad y su diversificaci\u00f3n en varios sectores econ\u00f3micos en a\u00f1os recientes.<\/p>\n Adem\u00e1s, las agencias de empleo de tercerizaci\u00f3n pasaron de 2,176 establecimientos en 2004, a alrededor de 3,715, diez a\u00f1os despu\u00e9s. El empleo provisto por estas entidades a la iniciativa privada increment\u00f3 en el mismo periodo 2.5 veces.<\/p>\n Por si fuera poco, 75 mil Pymes usas esos servicios. La industria automotriz mexicana, cuyos trabajadores tercerizados aumentaron su producci\u00f3n 15% entre 2007 y 2017.<\/p>\n En cuanto a los salarios, el Colmex afirma que entre 2004 y 2014, los salarios reales promedio mensuales y por hora de los empleados contratados directamente por una empresa se han mantenido estables, en alrededor de 11 mil pesos y 156 pesos, respectivamente.<\/p>\n Por ello es necesario que las entidades del gobierno incluyendo el SAT, la Secretar\u00eda del Trabajo Social y el IMSS se centren en una estrategia de fiscalizaci\u00f3n y lanzar una Norma Oficial Mexicana que el sector privado ya ha solicitado con anterioridad.<\/p>\n No se trata de desaparecer esas empresas. Se trata que las prestaciones, salarios y calidad laboral de los trabajadores quede totalmente resguardada y que los impuestos est\u00e9n pagados a cabalidad. El gobierno tiene la responsabilidad de velar por los intereses de los trabajadores y no acabar, en momentos de esta terrible crisis econ\u00f3mica, con las fuentes de empleo y seguridad laboral.<\/p>\n La norma mexicana en tercerizaci\u00f3n, es la clave y debe de aprobarse a trav\u00e9s del Legislativo.<\/p>\n PODEROSOS CABALLEROS<\/strong><\/p>\n INTERJET: <\/strong>Grave lo que ocurre en Interjet, con la complacencia de la Secretar\u00eda de Comunicaciones. La empresa propiedad de Miguel Alem\u00e1n, no paga a sus pilotos, ni a sus sobrecargos, quienes vuelan incluso sin vi\u00e1ticos. El 30 de octubre se cumple el plazo para que paguen salarios, vales y gastos m\u00e9dicos o de lo contrario se ir\u00e1n huelga. Van a cumplir, ese d\u00eda, 4 quincenas sin pago. El apoyo de los trabajadores es may\u00fasculo, pero la situaci\u00f3n de la empresa es cr\u00edtica y podr\u00edamos verlos en la antesala de una quiebra repentina.<\/p>\n RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA<\/strong><\/p>\n UNILEVER: <\/strong>Bajo el liderazgo de Alan Hope, Unilever, fabricante de marcas como Dove, Hellmann\u2019s, eGo, Sedal, entre otras, fortalece sus compromisos de reducci\u00f3n de residuos en el desafiante entorno de Covid-19. Hace un a\u00f1o, Unilever se comprometi\u00f3 en la reducci\u00f3n absoluta de pl\u00e1stico en los empaques de sus productos. Para 2025, habr\u00e1 reducido a la mitad el uso de pl\u00e1stico virgen, disminuyendo los envases de pl\u00e1stico en m\u00e1s de 100,000 toneladas y acelerando el uso de pl\u00e1stico reciclado.<\/p>\n <\/p>\n Esc\u00fachame de lunes a viernes, de 21 a 22 horas, <\/p>\n MVSnoticias.com<\/em><\/a> V\u00edctor S\u00e1nchez Ba\u00f1os<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[38844],"tags":[43674,38847,38848],"class_list":["post-484749","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-victor-sanchez-banos","tag-opinion","tag-poder-y-dinero","tag-victor-sanchez-banos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/484749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=484749"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/484749\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=484749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=484749"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=484749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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