{"id":489691,"date":"2020-12-14T00:00:56","date_gmt":"2020-12-14T06:00:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=489691"},"modified":"2020-12-14T00:41:07","modified_gmt":"2020-12-14T06:41:07","slug":"teletrabajo-o-home-office-llego-para-quedarse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=489691","title":{"rendered":"Teletrabajo o home office<\/em> lleg\u00f3 para quedarse"},"content":{"rendered":"

Hora 14<\/h2>\n

Mauricio Conde Olivares<\/h5>\n

 <\/p>\n

Ante la posibilidad de retroceder en el sem\u00e1foro epidemiol\u00f3gico por el rebrote del Covid-19, en Quintana Roo el gobernador Carlos Joaqu\u00edn Gonz\u00e1lez insisti\u00f3 en la convivencia responsable durante el presente mes, a fin de evitar un repunte de contagios en enero. Por ello, exhort\u00f3 a no realizar ni asistir a posadas, reuniones y fiestas, as\u00ed como a cumplir con los protocolos establecidos para cerrar el paso a este mal que nos podr\u00eda llevar de nuevo al confinamiento total.<\/p>\n

Hasta las 13 horas del 13 de diciembre, se han notificado 12 mil 370 personas recuperadas, 13 mil 318 casos negativos, 319 en estudio, 15 mil 28 casos positivos y mil 975 defunciones relacionadas a Covid-19.<\/p>\n

Resalta que la entidad report\u00f3 ocho mil 268 nuevos empleos durante noviembre, coloc\u00e1ndose en el cuarto sitio a nivel nacional, s\u00f3lo por debajo de la Ciudad de M\u00e9xico, Jalisco y Nuevo Le\u00f3n, seg\u00fan datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).<\/p>\n

Por eso, destac\u00f3 que la pandemia del coronavirus no solamente tom\u00f3 por sorpresa a los servicios p\u00fablicos y privados de la salud, tambi\u00e9n significa un antes y despu\u00e9s en las relaciones laborales y productivas de todo el mundo, el home office o \u201cteletrabajo\u201d vino para quedarse, pero tiene una exigencia, mantener vigente la ciberseguridad.<\/p>\n

De ha la importancia de conocer la opini\u00f3n de primera mano de uno de los directivos de los corporativos m\u00e1s importantes del mundo en esta materia, como lo es la de \u00d3scar S\u00e1nchez, Presidente y CEO de Kyocera Document Solutions Am\u00e9rica, quien en exclusiva y desde Espa\u00f1a detalla a DIARIO IMAGEN el rol de los departamentos de IT (Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n) en las oficinas post Covid-19.<\/p>\n

Cit\u00f3 que en Kyocera somos conscientes del poder de los datos en el mundo empresarial.\u201d La digitalizaci\u00f3n se ha convertido en un aspecto fundamental para que cualquier tipo de organizaci\u00f3n sea competitiva. Dicho esto, el coronavirus ha acelerado la implementaci\u00f3n de las tendencias emergentes, como la movilidad y las soluciones digitales, a un ritmo vertiginoso\u201d, argument\u00f3.<\/p>\n

\u00d3scar S\u00e1nchez dijo que en apenas unos meses hemos pasado de las jornadas completas en la oficina a trabajar a distancia. Antes de que llegase la pandemia, muchas empresas no contemplaban el teletrabajo en sus estrategias de gesti\u00f3n de personal y, dadas las circunstancias, tuvieron que elaborar un plan de contingencia en tiempo r\u00e9cord. \u201cUna vez superado el impacto inicial, empezaron las decisiones r\u00e1pidas y ahora emerge lo evidente: para que el teletrabajo funcione es necesario que los equipos cuenten con la tecnolog\u00eda adecuada. Es decir, que el personal pueda trabajar no solo con comodidad sino, sobre todo, con seguridad\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n

Por lo tanto, mencion\u00f3 que la percepci\u00f3n del teletrabajo ha cambiado y ese cambio es dr\u00e1stico. Pero es m\u00e1s, repuso, el teletrabajo ha llegado para quedarse, lo cual significa que ser\u00e1, desde ya, una ventaja competitiva para las empresas que sepan adaptarse correctamente y ser vers\u00e1tiles.<\/p>\n

Sin embargo, refiri\u00f3 que todo cambio trae consigo riesgos, y el principal es la ciberseguridad. El teletrabajo supone una nueva puerta de acceso a los hackers.<\/p>\n

\u201cSirv\u00e1monos de un ejemplo sencillo y comprensible para todo el mundo: la informaci\u00f3n de una empresa ha pasado de estar protegida por un sistema central a un entorno dom\u00e9stico, donde los routers no est\u00e1n, en general, preparados para un uso profesional que garantice la seguridad de la informaci\u00f3n que se recibe y se env\u00eda desde el puesto del teletrabajador. Los riesgos se multiplican exponencialmente cuando se trabaja desde casa\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n

Mencion\u00f3 el CEO de Kyocera que \u201cun hacker busca vulnerabilidades, y su finalidad es causar da\u00f1os en ocasiones incalculables, especialmente cuando hablamos de p\u00e9rdida o secuestro de datos. Por no hablar del perjuicio en t\u00e9rminos de costos y reputaci\u00f3n empresarial. As\u00ed que la disyuntiva es compleja: los empleados tienen que poder acceder a la informaci\u00f3n para poder trabajar y, al mismo tiempo, hay que ser consciente de la amenaza que esto supone si no hay medidas de prevenci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

En esta exclusiva a\u00f1adi\u00f3 que \u201ces en este punto en el que los departamentos de IT tienen un papel clave en la seguridad de las comunicaciones y el intercambio de datos, tanto si los empleados vuelven a la oficina como si se establecen sistemas h\u00edbridos\u201d.<\/p>\n

Pero hemos de ser realistas, resalt\u00f3, porque no es posible invertir en todas las tecnolog\u00edas disponibles. Los departamentos de IT tendr\u00e1n que garantizar la seguridad, pero est\u00e1n sometidos a un presupuesto; tendr\u00e1n que ser \u00e1giles en la implementaci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de procesos digitales y para eso necesitar\u00e1n relaciones s\u00f3lidas con sus proveedores. Y es que no es un tema menor hacer frente a nuevas plataformas, sistemas y tecnolog\u00edas.<\/p>\n

As\u00ed que, cit\u00f3, en un escenario de reducci\u00f3n de costes e incremento de la demanda, mientras el conocimiento es cada d\u00eda m\u00e1s especializado, la subcontrataci\u00f3n de servicios inform\u00e1ticos va a acelerarse inevitablemente En todas las \u00e9pocas de complejidad e incertidumbre, sin excepci\u00f3n, es necesario aferrarse a valores elementales: diligencia y motivaci\u00f3n. Ambos han sido clave para los profesionales del departamento de IT de Kyocera Document Solutions Am\u00e9rica, quienes han conseguido afrontar el reto del teletrabajo sin interrupciones, de forma segura y sin incidencias relevantes para el negocio.<\/p>\n

Es m\u00e1s, destac\u00f3 \u00d3scar S\u00e1nchez, algunos proyectos se han acelerado, como la introducci\u00f3n del pago online, la puesta en marcha del proceso digital de cuentas a pagar y un proceso de reclamaci\u00f3n de gastos sin papel. \u201cMientras tanto, hemos reforzado la seguridad de los sistemas y mejorado nuestra nube, reduciendo la necesidad de utilizar una VPN para acceder a las plataformas de trabajo. Y desde una perspectiva externa, la divisi\u00f3n de Servicios de Tecnolog\u00eda de la Informaci\u00f3n ha ampliado la oferta de productos y servicios para hacer frente al aumento de la demanda y a las nuevas necesidades que presenta el mercado\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n

Hoy, agreg\u00f3, buena parte de nuestra atenci\u00f3n se focaliza en los flujos de trabajo digitales. Llevamos a\u00f1os trabajando en ellos porque el mundo empresarial ven\u00eda reclamando transformaci\u00f3n digital y, en el fondo, lo que demandaban era una mejora en la agilidad y en la eficiencia de los procesos. He de decir que algunas empresas, sobre todo las m\u00e1s peque\u00f1as, se mostraban reacias porque entend\u00edan que el impacto iba a ser m\u00ednimo comparado con la inversi\u00f3n requerida.<\/p>\n

Tambi\u00e9n subray\u00f3 que ahora estas empresas han pasado a formatos de trabajo h\u00edbridos y necesitan procesos digitales sin fisuras, ubicuos y sin interrupciones. Porque ya no hay modo de que una factura, un contrato o un comprobante de gastos circule f\u00edsicamente por la oficina. Y aqu\u00ed es donde los colaboradores de confianza se hacen un nombre y demuestran su experiencia, porque las operaciones de una empresa no pueden suponer un riesgo.<\/p>\n

Asistimos -precis\u00f3 este especialista- al momento que llev\u00e1bamos vislumbrando desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada: clientes, empleados y organizaciones interact\u00faan online de un modo formidable, m\u00e1s conectados que nunca, aportando de paso una enorme riqueza de informaci\u00f3n que, sin duda, ayuda a tomar decisiones empresariales mucho m\u00e1s s\u00f3lidas: \u201cY en este sentido, en Kyocera nos tomamos muy en serio el valor de la informaci\u00f3n, porque una correcta gesti\u00f3n de la misma termina por transformarse en conocimiento corporativo, y esa es la transformaci\u00f3n genuina, la de obtener r\u00e9dito de la mejora de procesos\u201d.<\/p>\n

Por eso, replic\u00f3 que ya no hay alternativa. \u201cLa era digital nos obliga a ser proactivos y flexibles. Las empresas que consigamos adecuar nuestros sistemas y proteger la informaci\u00f3n tendremos un porvenir estable y estaremos preparadas para afrontar nuevos y ambiciosos objetivos\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n

Pues bien, afirm\u00f3, mientras nos adaptamos a la nueva normalidad, los departamentos de IT adquieren el protagonismo que les corresponde, y no solo desde un punto de vista t\u00e9cnico o de operaciones sino tambi\u00e9n de negocio.<\/p>\n

Por \u00faltimo, manifest\u00f3 que desde Kyocera \u201cqueremos formar parte de la evoluci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas, as\u00ed como colaborar y apoyar a sus responsables en una transici\u00f3n que requiere experiencia y capacidad para detectar oportunidades de desarrollo y crecimiento\u201d; empero, lo anterior ser\u00e1 motivo de posterior an\u00e1lisis en otra entrega de Hora 14<\/em><\/strong>.<\/p>\n

mauricioconde59@outlook.com<\/a><\/em>
\n@mauconde007<\/a> <\/em>
\nhttps:\/\/mauriciocondeblog.wordpress.com<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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