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Una falacia del actual r\u00e9gimen es la lucha contra la corrupci\u00f3n. Esa frase de campa\u00f1a que embeles\u00f3 a 30 millones de mexicanos se estrell\u00f3 con una terca realidad. La 4T es tan corrupta como las anteriores administraciones y tiene un poder corruptor m\u00e1s gran de que anta\u00f1o. Los maestros siguen siendo carne de ca\u00f1\u00f3n en las contiendas electorales y se usa su voto como objeto de cambio para conseguir prebendas pol\u00edticas o econ\u00f3micas para sus dirigentes. La profesora Elba Esther Gordillo lo hizo desde el PRI, luego con su partido, Nueva Alianza, y ahora con una organizaci\u00f3n familiar \u201csat\u00e9lite\u201d de Morena.<\/p>\n
El gobierno coopta a los docentes con las vacunas y un incremento salarial oportunamente anunciado previo a los comicios del 6 de junio. Sin una estrategia con base cient\u00edfica, el plan de inmunizaci\u00f3n se ha realizado con m\u00e1s fines electores, que sanitarios. Primero fueron los viejitos, sustento de su clientelismo asistencialista y a quienes tienen como poblaci\u00f3n cautiva. Con dificultades han cubierto la primera dosis para ese sector y ahora ofrecen el ant\u00edgeno al magisterio, no como medida preventiva necesaria, sino para venderle la idea de que gracias al gobierno tienen esa concesi\u00f3n. Nada m\u00e1s falso, la inoculaci\u00f3n es parte de un derecho constitucional a la salud, no es una d\u00e1diva graciosa de los gobernantes. Tan es una acci\u00f3n pol\u00edtica que se cree que vacunados los maestros se garantiza la seguridad de los alumnos, quienes regresar\u00e1n a centros escolares sin mantenimiento despu\u00e9s de 14 meses de abandono y sin infraestructura sanitaria adecuada.<\/p>\n
A esa manipulaci\u00f3n de los profesores coadyuva el corporativismo de sus sindicatos, a los que ya doblegaron con un incremento salarial del cinco por ciento entre salario y prestaciones.<\/p>\n
La maestra Gordillo sabe de sometimientos y traiciones pol\u00edticas. En el PRI supo vender el voto de los educadores para que el tricolor perdiera elecciones presidenciales y estatales como sucedi\u00f3 con Labastida y Roberto Madrazo o en Baja California, con Jorge Hank. La formaci\u00f3n de Nueva Alianza tambi\u00e9n fue un capricho de la maestra, con lo cual rest\u00f3 el sufragio magisterial al partido oficial y dividi\u00f3 a la oposici\u00f3n. Lo mismo pasar\u00e1 con su nuevo partido, el cual luchar\u00e1 desesperadamente por lograr su registro definitivo, pero el da\u00f1o ya est\u00e1 hecho.<\/p>\n
El corporativismo sindical ser\u00e1 determinante para avalar el proyecto pol\u00edtico de la 4T, esperemos que los profesores no mantengan esa tradici\u00f3n traidora a que los orillan sus agrupaciones gremiales. El 6 de julio se juega el destino de la democracia en M\u00e9xico, fallarle ser\u00e1 condenarnos al autoritarismo.<\/p>\n
S\u00f3lo por no dejar.<\/strong> El corporativo en M\u00e9xico de Becton Dickinson (BD), empresa global de tecnolog\u00eda m\u00e9dica dedicada a impulsar el mundo de la salud mediante descubrimientos m\u00e9dicos, el diagn\u00f3stico y la atenci\u00f3n del paciente, obtuvo el 13 lugar del ranking mundial 2021 de los mejores sitios para trabajar en tiempos de reto, seg\u00fan la calificadora internacional Great Place to Work, la cual evalu\u00f3 la respuesta de las organizaciones para proteger la salud y el bienestar de los colaboradores frente a la emergencia sanitaria por Covid-19.<\/p>\n BD es comandada por Julio Duclos, vicepresidente y director general del corporativo en M\u00e9xico, Centroam\u00e9rica y el Caribe, tiene m\u00e1s de seis d\u00e9cadas con once plantas de manufactura y 17 mil colaboradores. La empresa ayuda a mejorar resultados, reducir gastos, aumentar la eficacia, mejorar la seguridad y ampliar el acceso a la atenci\u00f3n de la salud.<\/p>\n BD se distingui\u00f3 por su pol\u00edtica de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n de sus colaboradores con medidas como el home office, el bienestar emocional (mental health<\/em>) de sus agremiados, promover la inclusi\u00f3n y a pesar de todo, mantuvo su planta laboral. Esta empresa m\u00e9dica y de investigaci\u00f3n promueve el empoderamiento de sus empleados y el liderazgo de sus directivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Luis \u00c1ngel Garc\u00eda<\/strong><\/span>
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