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<\/a>Para seguir superando estas barreras y brechas de g\u00e9nero, Crehana habilit\u00f3 diariamente un curso gratuito, dictado por mujeres.<\/p><\/div>\n
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En M\u00e9xico, la accesibilidad a la educaci\u00f3n de las mujeres ha ido incrementando gracias a las facilidades que otorga el aprendizaje en l\u00ednea, como consecuencia, el mercado laboral en el pa\u00eds cerr\u00f3 2021 con casi 23 millones de mujeres econ\u00f3micamente activas, 2.7% m\u00e1s que el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o anterior, de acuerdo con el Inegi.<\/p>\n
A su vez, las empresas presentaron un incremento entre 15% y 20% en su rentabilidad debido a la contrataci\u00f3n de mujeres en puestos de liderazgo . Y es que la situaci\u00f3n de pandemia que trajo consigo nuevos formatos de trabajo remoto o h\u00edbrido, han favorecido a que m\u00e1s mujeres profesionales puedan seguir trabajando al tiempo que lidian con otras actividades, gracias a condiciones laborales m\u00e1s flexibles.<\/p>\n
Se espera que, en 2022, las compa\u00f1\u00edas sigan aumentando el n\u00famero de mujeres profesionales en sus plantillas de colaboradores. Esto es impulsado tambi\u00e9n, por el\u00a0 incremento en el n\u00famero de mujeres desarroll\u00e1ndose en Ciencias, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas, \u00e1reas en donde las empresas siguen teniendo una brecha de talento importante.<\/p>\n
Crehana, compa\u00f1\u00eda enfocada\u202fen\u202fimpulsar el desarrollo de habilidades en Latinoam\u00e9rica, dio a conocer que, dentro de los MicroDegree<\/em>, las mujeres representan un 42% de los estudiantes que se inscriben, mientras que, en los Bootcamps<\/em> o programas de aprendizaje r\u00e1pido, representan el 50% de los estudiantes.<\/p>\nPara Diego Olcese, CEO de Crehana, \u201capostar al desarrollo profesional es uno de los pilares m\u00e1s importantes dentro de una sociedad. Por ello, desde Crehana nos encargamos de seguir capacitando a las mujeres en nuevas habilidades, pr\u00e1cticas y valores con el fin de apuntar a un desarrollo integral de calidad que les ayude a impulsar el crecimiento y oportunidades. De igual manera, desde la compa\u00f1\u00eda propiciamos la equidad de g\u00e9nero y la participaci\u00f3n de las mujeres al contar con m\u00e1s de 220 profesoras en nuestra plataforma\u201d.<\/p>\n
Es as\u00ed que para seguir superando estas barreras y brechas de g\u00e9nero, en el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda de la Mujer, la compa\u00f1\u00eda habilit\u00f3 diariamente un curso gratuito, dictado por mujeres. Este espacio educativo, estar\u00e1 abierto al p\u00fablico por 24 horas e incluir\u00e1 tem\u00e1ticas tales como: Transformaci\u00f3n exponencial de gesti\u00f3n del talento, introducci\u00f3n a la inteligencia artificial, sprint planning<\/em>, entre otros. Tambi\u00e9n habr\u00e1 la oportunidad de acceder a cursos de ingl\u00e9s gratuitos, enfocados en mejorar la gram\u00e1tica y en el uso de expresiones comunes.<\/p>\nCrehana es una compa\u00f1\u00eda l\u00edder en tecnolog\u00eda educativa que se enfoca en universalizar el desarrollo profesional y cerrar la brecha de mejora y actualizaci\u00f3n de habilidades en Am\u00e9rica Latina. M\u00e1s que una plataforma de cursos, Crehana es una herramienta de cambio que est\u00e1 transformando el conocimiento y que est\u00e1 sentando las bases de la educaci\u00f3n del futuro. Creada en 2015, la empresa tiene m\u00e1s de 5 millones de estudiantes registrados en 25 pa\u00edses, m\u00e1s de 700 cursos publicados y m\u00e1s de 510 profesores. Actualmente es el ecosistema de desarrollo de personas m\u00e1s grande de Latinoam\u00e9rica y la EdTech<\/em> con la ronda de inversi\u00f3n, Serie B, m\u00e1s grande de la Regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En M\u00e9xico, la accesibilidad a la educaci\u00f3n de las mujeres ha ido incrementando gracias a las facilidades que otorga el aprendizaje en l\u00ednea, como consecuencia, el mercado laboral en el pa\u00eds cerr\u00f3 2021 con casi 23 millones de mujeres econ\u00f3micamente activas, 2.7% m\u00e1s que el \u00faltimo trimestre del a\u00f1o anterior, de acuerdo con el Inegi.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":538178,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[94784,94786,65795,94785],"class_list":["post-538121","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-espectaculos","tag-crehana","tag-feminas","tag-gratuitos","tag-tallerres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/538121","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=538121"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/538121\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/538178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=538121"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=538121"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=538121"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}