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Ahora que se ha venido hablando de manera insistente y justificada acerca de la mujer, es importante destacar lo que para Scotiabank significa la participaci\u00f3n de ellas en las empresas.<\/p>\n
Dice, entre otras cosas, que velar por la participaci\u00f3n plena y efectiva de las mujeres, as\u00ed como procurar la igualdad de oportunidades de liderazgo a todos los niveles, es una de las metas que se establecen como parte del Objetivo de Desarrollo Sostenible No. 5 de la ONU; y aunque puede parecer muy ambiciosa, las peque\u00f1as y medianas empresas tienen un papel clave para alcanzarla, y pueden beneficiarse mucho en el camino.<\/p>\n
Destaca que, de acuerdo con datos de Boston Consulting Group, las\u00a0 empresas lideradas por mujeres producen 78 centavos por cada d\u00f3lar invertido, mientras que los emprendimientos masculinos generan solo 31 centavos por cada d\u00f3lar. A\u00fan as\u00ed, las peque\u00f1as y medianas empresas dirigidas por mujeres apenas superan el 36% en M\u00e9xico. Quiz\u00e1 este porcentaje haya variado ahora.<\/p>\n
Agrega, adem\u00e1s, que integrar a las mujeres en las Pymes (peque\u00f1as y medianas empresas), especialmente en puestos de liderazgo y promover su participaci\u00f3n en la toma de decisiones, favorece no solo los avances para alcanzar la meta de equidad de g\u00e9nero, sino tambi\u00e9n el desempe\u00f1o econ\u00f3mico y el crecimiento de los negocios.<\/p>\n
Por tanto, aprovechar el talento femenino representa una gran oportunidad para empresas de todos los sectores y tama\u00f1os.<\/p>\n
El abril de este a\u00f1o, Scotiabank refer\u00eda 4 pasos para promover la equidad desde las Pymes:<\/p>\n
Por ejemplo, \u00bfsab\u00edas que esta instituci\u00f3n fue reconocida recientemente por Great Place to Work como uno de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en M\u00e9xico?<\/p>\n
Esto es gracias a su compromiso por impulsar el liderazgo femenino y crear un entorno laboral positivo para ellas.<\/p>\n
Aquellas empresas que valoran el talento femenino y apuestan por cerrar estas brechas se benefician de las aportaciones de ellas en t\u00e9rminos de innovaci\u00f3n y crecimiento comercial.<\/p>\n
La participaci\u00f3n de las peque\u00f1as y medianas empresas en programas de capacitaci\u00f3n como Pyme TALKS Scotiabank, ayuda a fortalecer estos procesos de aprendizaje y estimula la creatividad en las organizaciones.<\/p>\n
Bueno. Ah\u00ed est\u00e1 un objetivo claro.<\/p>\n
Van\u00a0 por c\u00f3digo de procedimientos civiles<\/strong><\/p>\n Tres d\u00edas despu\u00e9s de que haya concluido la Cumbre de las Am\u00e9ricas, del 6 al 10 de junio, con o sin la asistencia del presidente L\u00f3pez Obrador, el d\u00eda 13 el Grupo de Trabajo de Justicia Cotidiana en San L\u00e1zaro, iniciar\u00e1 el Parlamento Abierto para analizar la propuesta de expedir el C\u00f3digo Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares.<\/p>\n La legisladora de Morena, Aleida Alavez Ruiz, que coordina el Grupo, inform\u00f3 que solicitar\u00e1 a Servicios Parlamentarios de la C\u00e1mara baja todas las iniciativas de reformas al C\u00f3digo de Procedimientos Civiles para que, adem\u00e1s de las tres iniciativas que tienen el armado completo del c\u00f3digo, se contemple alg\u00fan otro tema.<\/p>\n Pr\u00e9stamos del ISSSTE al sector educativo <\/strong><\/p>\n Luego de que el Gobierno federal dio a conocer que los maestros y maestras recibir\u00e1n un aumento salarial para este a\u00f1o, la direcci\u00f3n del ISSSTE inform\u00f3 del sorteo de 40 mil pr\u00e9stamos personales exclusivos para trabajadores y trabajadoras del sector educativo del pa\u00eds.<\/p>\n Como parte de la celebraci\u00f3n del D\u00eda de la Maestra y el Maestro, el pasado 15 de mayo, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado llev\u00f3 a cabo el sorteo exclusivo de pr\u00e9stamos personales 2022.<\/p>\n El instituto detall\u00f3:<\/p>\n \u00ac Pr\u00e9stamos Especiales: 19 mil 947, representa 49.9 por ciento del total asignado.<\/p>\n \u00ac Pr\u00e9stamos Ordinarios: 18 mil 602, equivale 46.5 por ciento del total asignado.<\/p>\n \u00ac Pr\u00e9stamos Conmemorativos: mil 451, significa 3.6 por ciento del total asignado.<\/p>\n \u00ac El instituto inform\u00f3 que los resultados pueden consultarse en el portal asissste.issste.gob.mx, en el apartado \u201cecon\u00f3micas\u201d.<\/p>\n