<\/p>\n
La encargada de despacho de la Presidencia Municipal, Lourdes Latife Cardona Muza, inform\u00f3 que gracias a la promoci\u00f3n de la participaci\u00f3n ciudadana por parte del Ayuntamiento de Benito Ju\u00e1rez, un comit\u00e9 ciudadano gan\u00f3 el primer lugar de la fase estatal del Premio Nacional de Contralor\u00eda Social edici\u00f3n 2022.<\/p>\n
Resalt\u00f3 que adem\u00e1s el proyecto ganador denominado \u201cRenovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n social de la Supermanzana 47\u201d, corresponde al parque \u201cPet Friendly\u201d, ubicado en el cruce de las avenidas Kabah y La Luna.<\/p>\n
\u201cAl rendir cuentas a los benitojuarenses apenas d\u00edas atr\u00e1s, fue grato anunciarles que este sitio es el primero en su tipo en Canc\u00fan, porque como sociedad y como administraci\u00f3n municipal debemos continuar promoviendo el cuidado animal y un trato m\u00e1s digno hacia las mascotas y los animales de la calle\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n
Al respecto, la contralora municipal Virginia Guadalupe Poot Vega, explic\u00f3 que si bien el parque fue realizado por el gobierno municipal, este logro es gracias a los ciudadanos que no solamente supervisaron la obra p\u00fablica, sino que con la orientaci\u00f3n de la autoridad local, inscribieron y presentaron sus proyectos ante la Secretar\u00eda de la Contralor\u00eda del Estado (SECOES), quien les otorg\u00f3 esta distinci\u00f3n de primer lugar estatal de la Primera Categor\u00eda.<\/p>\n
Indic\u00f3 que adem\u00e1s es una acci\u00f3n innovadora y ejemplo para otras zonas de la ciudad ya que tienen un alto impacto en la sociedad, por lo que adem\u00e1s los ganadores en la fase estatal, de manera autom\u00e1tica ya est\u00e1n participando en la etapa nacional que se llevar\u00e1 a cabo en octubre pr\u00f3ximo.<\/p>\n
Cabe se\u00f1alar que la entrega f\u00edsica de la constancia de primer lugar fue el pasado fin de semana en el mismo sitio del que se hace menci\u00f3n, por parte del contralor del estado, Rafael del Pozo Dergal, junto con la Contralora Municipal, a los integrantes del comit\u00e9 ganador: Jos\u00e9 Alfredo P\u00e9rez Javier, presidente; V\u00edctor Castillo Barrera, secretario; Jos\u00e9 Manuel Dehesa Pintos, vocal de control y vigilancia, as\u00ed como encargado de presentar el proyecto con la colaboraci\u00f3n de su esposa y tambi\u00e9n segundo vocal, Beatriz Marina Salazar Beltr\u00e1n; adem\u00e1s del primer vocal Francisco Rafael Morales P\u00e9rez.<\/p>\n
PREMIOS ESTATALES ANTERIORES DEL MISMO TIPO<\/strong><\/p>\n 2021:<\/strong><\/p>\n 1\u00b0 lugar en la Primer Categor\u00eda, con el proyecto \u201cUna Colonia de Acciones Concretas Regi\u00f3n 237\u201d, por la ampliaci\u00f3n en dicha colonia.<\/p>\n 3\u00b0 lugar en la Primer Categor\u00eda: \u201cAcciones de los Comit\u00e9s de Contralor\u00eda Social\u201d, con el proyecto: \u201cPuerto Ju\u00e1rez en Acci\u00f3n\u201d, relativo a la Supermanzana 85.<\/p>\n 1\u00b0 lugar en la Segunda Categor\u00eda: \u201cAcciones de Vigilancia Ciudadana en la Gesti\u00f3n P\u00fablica\u201d, con el proyecto \u201cOjo Ciudadano al Turismo\u201d, para la Asociaci\u00f3n Civil BIOS, Participaci\u00f3n Pol\u00edtica y Desarrollo.<\/p>\n 2019:<\/strong><\/p>\n 3\u00b0 lugar por comit\u00e9 de obra en los parques p\u00fablicos de la Av. Los Tules, en la SM 247.<\/p>\n Ahora, d\u00e9jeme contarle que volver a viajar se convirti\u00f3 en una prioridad para la gente en este 2022, lo que se comprueba con informaci\u00f3n del Bar\u00f3metro de la Organizaci\u00f3n Mundial del Turismo (OMT), que indica que, en los primeros cinco meses de este 2022, hubo un incremento del 69% en los viajes internacionales, respecto al 2021 y del 46% con relaci\u00f3n a los datos de 2019.<\/p>\n Los turistas mexicanos est\u00e1n eligiendo Europa como uno de sus destinos favoritos, lo que se confirma con los datos de b\u00fasqueda arrojados por Best Day, donde se puede observar que las mismas se triplicaron en lo que va del a\u00f1o, en relaci\u00f3n al mismo periodo del 2021.<\/p>\n En este sentido, Santiago Elijovich, Vicepresidente de Best Day, mencion\u00f3: \u201c<\/em>El viejo continente ha cobrado gran relevancia en los \u00faltimos meses, y es por eso que hemos dise\u00f1ado incre\u00edbles circuitos para que todos los viajeros cuenten con opciones que se adapten a sus necesidades\u201d.<\/p>\n Entre los principales circuitos que Best Day ofrece se encuentran los destinos m\u00e1s solicitados por los turistas, como lo son Par\u00eds, Madrid, Barcelona, Roma, Londres y Amsterdam, adem\u00e1s de Capadocia, que se presenta hoy como el destino estelar a visitar.<\/p>\n En otro orden de ideas, pero no menos importante, le comento que AON, l\u00edder mundial en servicios profesionales, present\u00f3 los resultados de su Encuesta de Compensaci\u00f3n para personal No Sindicalizado y Sindicalizado (TCM-LCM) 2022<\/em>, la cual permite obtener un par\u00e1metro de las tendencias de mercado sobre el entorno; as\u00ed como las principales acciones que est\u00e1n tomando las organizaciones sobre los nuevos esquemas de trabajo, pago del PTU y redise\u00f1o de la compensaci\u00f3n variable.<\/p>\n Para personal no sindicalizado, el estudio se\u00f1ala que el incremento para el pr\u00f3ximo a\u00f1o ser\u00e1 de 6.5 por ciento – 7.5 por ciento a nivel nacional y abril ser\u00e1 el mes con mayor prevalencia para otorgar aumentos. En cuanto a las regiones del pa\u00eds, la zona Baj\u00edo tendr\u00e1 un incremento promedio de 7.1por ciento, la zona norte de 6.9por ciento, mientras que, por industria, el sector de alimentos contar\u00e1 con el porcentaje promedio m\u00e1s alto de incremento con un 7.4 por ciento.<\/p>\n Respecto al personal sindicalizado, los resultados arrojan que a nivel nacional las empresas estar\u00e1n otorgando en 2023 un aumento de 7.2 por ciento-8.0 por ciento<\/em> en salarios y un 0.6 por ciento en prestaciones. Los meses con mayor prevalencia para la negociaci\u00f3n de los contratos ser\u00e1n enero (23 por ciento) y febrero (19.7 por ciento). Entre las principales prestaciones que se negociar\u00e1n se encuentran el fondo de ahorro, aguinaldo y prima vacacional.<\/p>\n REPARTO DE UTILIDADES<\/strong><\/p>\n El 89.8 por ciento de la muestra pag\u00f3 el PTU sin aplicar el tope de la reforma, es decir, pag\u00f3 el monto integro. El 10 por ciento aplic\u00f3 el promedio de 90 d\u00edas de sueldo base, siendo $50,720 el monto promedio en pesos. Asimismo, el 80 por ciento present\u00f3 un incremento promedio de 130.5 por ciento. Del 25.4 por ciento de la muestra que no otorg\u00f3 PTU, implementaron un bono sustituto de PTU de $27,084 en promedio.<\/p>\n COMPENSACI\u00d3N VARIABLE<\/strong><\/p>\n Una de las estrategias de las empresas para mitigar el impacto financiero, derivado de la reforma en materia de subcontrataci\u00f3n, es buscar un equilibrio entre la compensaci\u00f3n variable a trav\u00e9s de bonos por resultados y el pago del PTU, de ah\u00ed que el 29.4 por ciento de la muestra se encuentren redise\u00f1ando sus modelos de compensaci\u00f3n variable, tanto para el personal de ventas, ejecutivos y operativos; donde los principales ajustes se enfocan a la actualizaci\u00f3n de las m\u00e9tricas con base al entorno actual.<\/p>\n EL FUTURO DEL TRABAJO<\/strong><\/p>\n Solo el 1.1 por ciento de la muestra a nivel Nacional planea, en el futuro, mantener al 100 por ciento el esquema de teletrabajo, donde la CDMX tiene la mayor prevalencia con un 4 por ciento. El 44.3 por ciento de la muestra a nivel Nacional, planea de manera h\u00edbrida (40 por ciento o menos del tiempo de trabajo desde casa), la Zona Baj\u00edo cuenta con una prevalencia mayor para aplicar este esquema con un 52 por ciento, CDMX con 46 por ciento Zona Norte con un 28 por ciento.<\/p>\n \u201cLas reformas laborales en nuestro pa\u00eds cambiaron por completo el paradigma y estructura del mercado laboral en M\u00e9xico, lo cual, ha tra\u00eddo ajustes en las organizaciones corporativas. Aunque el entorno del trabajo actual es completamente diferente al de hace un par de a\u00f1os, los resultados son alentadores; las organizaciones se han priorizado con resiliencia las necesidades de sus colaboradores a trav\u00e9s de mejores beneficios, capacitaci\u00f3n continua, mayor cobertura en cuestiones de salud f\u00edsica y mental, por ello, de suma relevancia seguir trabajando en los retos de subcontrataci\u00f3n, teletrabajo, bienestar y temas sindicales en el pa\u00eds\u201d, coment\u00f3 Roc\u00edo Hern\u00e1ndez, directora de Compensaci\u00f3n para M\u00e9xico en Aon.<\/p>\n La muestra estuvo conformada por 476 empresas participantes a nivel nacional, de las industrias Automotriz y autopartes, Manufactura, Alimentos y Bebidas, Energ\u00eda y Oil & Gas, entre otras; empero, lo anterior ser\u00e1 motivo de posterior an\u00e1lisis en otra entrega de Hora 14<\/em><\/strong>.<\/p>\n mauricioconde59@outlook.com<\/a><\/em> Mauricio Conde Olivares<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[35889],"tags":[43712,43674,44860],"class_list":["post-560574","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-mauricio-conde-olivares","tag-mauricio-conde-olivares","tag-opinion","tag-hora-14"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/560574","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=560574"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/560574\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=560574"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=560574"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=560574"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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