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<\/a>El trabajo por honorarios, comisiones y propinas registr\u00f3 un mayor aumento en lo que va de este a\u00f1o, seg\u00fan datos de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo.<\/p><\/div>\n
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Tras el impacto de la pandemia, el empleo asalariado es el que menos ha crecido en lo que va del 2022, superado por avances importantes en el rengl\u00f3n del trabajo por honorarios, comisiones y propinas, as\u00ed como en el de los trabajadores independientes.<\/p>\n
El grupo de personas con un trabajo remunerado a trav\u00e9s de alternativas diferentes al salario registr\u00f3 en el tercer trimestre del a\u00f1o un aumento de 14.2% respecto al cierre del 2021. Mientras que el empleo asalariado tuvo un aumento de 0.85% en el mismo tiempo, de acuerdo con datos de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE),<\/p>\n
El Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi) clasifica como empleo subordinado con percepciones no salariales el caso de las personas que \u201creconocen depender de un jefe o superior, pero sin recibir un salario como forma de pago, percibiendo otras modalidades tales como comisiones, honorarios, destajo, propinas, etc\u00e9tera\u201d.<\/p>\n
De la ENOE para el tercer trimestre del 2022 se desprende que la tasa de trabajo asalariado anot\u00f3 un nuevo descenso y se ubic\u00f3 en 64.5%, con lo que regres\u00f3 a sus niveles prepandemia despu\u00e9s de haber registrado un m\u00e1ximo hist\u00f3rico de 65.7% en el primer trimestre de 2021.<\/p>\n
Al analizar los datos de ocupaci\u00f3n para el cierre del trimestre de este a\u00f1o, con los datos particulares de septiembre, David Kaplan, economista del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), destac\u00f3 que el descenso en la tasa de empleo asalariado s\u00ed es un indicador del comportamiento del mercado laboral que genera preocupaci\u00f3n.<\/p>\n
\u201cA pesar de que varios indicadores del mercado laboral se\u00f1alan fortaleza, hay un indicador que empieza a preocuparme. La tasa de trabajo asalariado, que en general ha tenido una tendencia al alza, est\u00e1 bajando\u201d, expres\u00f3 en su momento el analista en su cuenta de Twitter.<\/p>\n
En tanto, el rengl\u00f3n de los trabajadores no remunerados ha tenido un avance de 5.13% a lo largo de este a\u00f1o. Bajo esta categor\u00eda se encuentran quienes laboran m\u00e1s de una tercera parte de la jornada en una unidad econ\u00f3mica sin estar en n\u00f3mina. Con base en la definici\u00f3n del Inegi, en esta condici\u00f3n se encuentran las personas que participan en negocios familiares, adem\u00e1s de prestadores de servicio social, becarios y participantes de programas de empleo.<\/p>\n
En t\u00e9rminos absolutos, el n\u00famero de personas que labora sin remuneraci\u00f3n es de 2.5 millones de personas. De este grupo, 37.8% trabaja en actividades agropecuarias, 29.6% en el comercio y 22.1% en el sector servicios; el resto participa en la construcci\u00f3n y la industria manufacturera. De esta poblaci\u00f3n, el 58.2% son mujeres y el 41.8% son hombres.<\/p>\n
En niveles hist\u00f3ricos, el trabajo independiente<\/strong><\/p>\nOtra de las clasificaciones de la ocupaci\u00f3n con mayor dinamismo tras el impacto de la emergencia sanitaria por la Covid-19 ha sido el trabajo independiente. Para el tercer trimestre de 2022, en esta condici\u00f3n se ubicaba un grupo de 13.1 millones de personas, en t\u00e9rminos absolutos la cifra trimestral m\u00e1s alta de la historia y lo que implica un aumento de 5.8% respecto de lo observado antes de la pandemia a finales de 2019.<\/p>\n
Dos tercios de las personas que se consideran trabajadores por cuenta propia laboran en el sector servicios (33.3%) y en el comercio (29.9%), las actividades econ\u00f3micas de mayor participaci\u00f3n. De este grupo de ocupaci\u00f3n, el 59.8% son hombres y el 40.2% son mujeres.<\/p>\n
El otro rengl\u00f3n que se encuentra en niveles m\u00e1ximos hist\u00f3ricos es el de los empleadores. Esta clasificaci\u00f3n comprende a un grupo de 2.9 millones de personas, y aunque fue superado por lo reportado un trimestre antes en 49,400 personas, el dato para el periodo julio-septiembre de 2022 es en t\u00e9rminos absolutos el segundo m\u00e1s alto desde que se tiene registro y representa un crecimiento de 10.1% frente al reporte de finales de 2019. De este grupo, el 77.8% son hombres y el 22.2% son mujeres.<\/p>\n
En t\u00e9rminos generales para el mercado laboral, el Inegi inform\u00f3 que la tasa de desocupaci\u00f3n en el tercer trimestre del a\u00f1o fue de 3.4%, lo que representa un aumento de 0.20 puntos respecto de lo registrado en el periodo abril-junio, el primer aumento despu\u00e9s de cuatro trimestres en descenso. Aunque lejos de la tasa de 4.2% reportada para el mismo periodo de 2021.<\/p>\n
Por su parte, la poblaci\u00f3n ocupada fue de 57.4 millones de personas, pr\u00e1cticamente en el mismo nivel de lo observado durante el segundo trimestre, y lo que implica un crecimiento anual de 2.9 por ciento. En un a\u00f1o, 1.6 millones de personas de sumaron al mercado laboral.<\/p>\n
Las actividades econ\u00f3micas con mayor aumento en la ocupaci\u00f3n en comparaci\u00f3n con lo reportado para el mismo periodo de 2021 fueron el comercio, con 413,925 plazas adicionales, seguido de la manufactura (350,236), los servicios diversos (293,292) y restaurantes y servicios de alojamiento (213,393). Estos cuatro sectores concentraron el 79.2% de la generaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n
En tanto, la tasa de informalidad laboral durante el periodo julio-septiembre de 2022 fue de 55.6%, lo que implica un descenso anual de 0.70 puntos. Este dato se ubica adem\u00e1s por debajo del nivel de 56.1% reportado a finales de 2019, antes del impacto de la pandemia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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