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<\/a>Empresarios se oponen al aumento de impuestos de hospedaje, n\u00f3mina y bebidas alcoh\u00f3licas en el estado.<\/p><\/div>\n
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Esta semana se dio a conocer el plan para incrementar algunos impuestos para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Entre los que destacan sobre el hospedaje, sobre n\u00f3mina y sobre las bebidas alcoh\u00f3licas, por lo que muchos empresarios ya salieron a manifestar su inconformidad, argumentando que no es un buen momento para esta medida que ya se analiza en el Congreso del estado de Quintana Roo.<\/p>\n
En este escenario, el sector empresarial considera que el aumento en las obligaciones fiscales es un riesgo en la productividad de sus negocios, ya que los impuestos sobre la n\u00f3mina y al hospedaje, se vendr\u00edan a sumar al alza en el salario m\u00ednimo y la ampliaci\u00f3n de las vacaciones.<\/p>\n
El presidente de Empresarios por Quintana Roo, Sergio Le\u00f3n Cervantes, declar\u00f3 que no hubo un consenso para mediar esta situaci\u00f3n, que les afectar\u00eda en un momento, donde las empresas apenas empiezan a reportar una recuperaci\u00f3n, despu\u00e9s de la contingencia sanitaria. \u201cRecordemos adem\u00e1s de que m\u00e1s del 70% de los negocios, son micro y peque\u00f1as empresas, mismas que les costar\u00e1 m\u00e1s trabajo el cumplir con el pago de impuestos y que esto tambi\u00e9n afecta en el empleo\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n
Preocupaci\u00f3n en el sector del hospedaje<\/strong><\/p>\nPor otro lado, Abelardo Vara Rivera, empresario de la industria del hospedaje, declar\u00f3 que las alzas representan preocupaci\u00f3n en el sector, pues no s\u00f3lo se frenar\u00e1 al turismo, sino la generaci\u00f3n de empleo, mientras que la productividad se pone en riesgo.<\/p>\n
\u201cAlgunos empresarios hab\u00edamos rechazado el incremento del Derecho de Saneamiento por considerar que es un alza significativa. Incrementar los impuestos no quiere decir que nos ir\u00e1 mejor a todos. Estos incrementos traer\u00e1n para la empresa una menor productividad, al tener mayores gastos administrativos y que afectar\u00e1n en la llegada de turismo, porque eso se va a reflejar en un alza de las tarifas\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n
A esto, Jes\u00fas Almaguer Salazar, presidente de la Asociaci\u00f3n de Hoteles de Canc\u00fan, Puerto Morelos e Isla Mujeres, agreg\u00f3 que el gobierno debe buscar c\u00f3mo ampliar el padr\u00f3n de contribuyentes \u201cno se debe s\u00f3lo cargar la mano a la hoteler\u00eda y a los turistas, no podemos seguir encareciendo la actividad tur\u00edstica\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Asimismo, Eduardo Galav\u00edz Ibarra, presidente del Observatorio Legislativo de Quintana Roo, dijo que los incrementos ya se ve\u00edan venir. \u201cEl impuesto nuevo hacia las bebidas alcoh\u00f3licas no es algo nuevo y desde el sexenio anterior ya se estaba buscando. Y vemos que tendr\u00e1 un incremento respecto al a\u00f1o pasado, por las participaciones federales y el alza de los impuestos; sin embargo, tenemos que ser vigilantes de la aplicaci\u00f3n de ese recurso\u201d.<\/p>\n
Y concluy\u00f3 que no entienden que no exista una reducci\u00f3n en los presupuestos de los \u00f3rganos aut\u00f3nomos cuando se ingres\u00f3 una iniciativa. \u201cEstaremos revisando para qu\u00e9 se present\u00f3. Esto podr\u00e1 llevar a mayor informalidad y a un crecimiento de las empresas que trabajan u ofrecen servicios, sin pagar impuestos\u201d, dijo.<\/p>\n
\u00a027 mil desempleados en noviembre<\/strong><\/p>\nSeg\u00fan informaci\u00f3n de la Secretar\u00eda Municipal de Desarrollo Social y Econ\u00f3mico, Canc\u00fan cerr\u00f3 noviembre con 27 mil 80 desempleados, cuando a mediados de 2022 la cantidad de gente sin trabajo era de 28 mil 950 personas, es decir, que ha habido una buena generaci\u00f3n de plazas.<\/p>\n
Afirma que de una poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa de m\u00e1s de 934 mil personas en Benito Ju\u00e1rez (Canc\u00fan), el 2.9 por ciento se mantiene desempleada, aunque durante junio se reportaba una tasa del 3.1 por ciento.<\/p>\n
Asimismo, agregaron que entre la ciudadan\u00eda con alguna discapacidad, el 7.2 por ciento siguen sin conseguir un trabajo para finales de noviembre, adem\u00e1s de que las oportunidades de trabajo son muy pocas para este sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
La directora del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) municipal, Marisol Sendo Rodr\u00edguez, explic\u00f3 que durante noviembre se ofreci\u00f3 rehabilitaci\u00f3n a mil 683 personas con discapacidad y en lo que va del a\u00f1o se han atendido a 16 mil 386 personas bajo estas condiciones.<\/p>\n
No obstante, ante la gran necesidad de ofrecer igualdad de oportunidades laborales para los discapacitados, realizaron un evento de contrataci\u00f3n, con oportunidades para toda la ciudadan\u00eda en general, fomentando la equidad en materia de contrataciones y la inclusi\u00f3n en las empresas.<\/p>\n
Se trata de la edici\u00f3n n\u00famero 38 del programa \u201cVen y empl\u00e9ate\u201d itinerante, en la que se incluy\u00f3 la cuarta edici\u00f3n de \u201cEmpl\u00e9ate y haz la diferencia\u201d y tambi\u00e9n cont\u00f3 con diversos tr\u00e1mites como la carta de antecedentes no penales, tr\u00e1mites de la credencial del Inapam; y participaron empresas como hoteles, supermercados y dependencias municipales.<\/p>\n
La secretaria municipal de desarrollo social y econ\u00f3mico, Paola Moreno C\u00f3rdova, argumenta que en la cuarta edici\u00f3n de \u201cEmpl\u00e9ate y marca una diferencia\u201d, se cont\u00f3 con dos mil 831 vacantes por parte de 42 empresas, y de ese total, por lo menos 607 fueron se ofertaron a personas con alguna discapacidad. \u201cEste es un municipio con mucha oferta laboral, en cada feria de contrataci\u00f3n se ofrecen m\u00e1s de dos mil vacantes y se atienden alrededor de mil personas por edici\u00f3n\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n
Actualmente, hay 504 empresas dadas de alta en la secretar\u00eda y en cada edici\u00f3n de las ferias se invita a participar a todas y a las que se quieran sumar. En el caso de Canc\u00fan, 116 empresas del municipio tienen contratadas a al menos una persona con alguna discapacidad.<\/p>\n
Vacantes para trabajar en Tren Maya<\/strong><\/p>\nEsta semana se anunci\u00f3 que el plan para inaugurar el Tren Maya para finales del pr\u00f3ximo a\u00f1o sigue en pie, de modo que, se trabaja a marchas forzadas para culminar su construcci\u00f3n, en ese sentido el gobierno federal sigue buscando trabajadores que se sumen a la obra.<\/p>\n
La oferta de empleo para trabajar en el Tren Maya se encuentra publicada en El Portal de Empleo, de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), donde se informa que de acuerdo con las funciones de cada plaza, se pueden obtener a un salario mensual de los 6 mil 500 pesos hasta los 20 mil.<\/p>\n
Para la vacante de ayudante general, la empresa Holding Prefabricados oferta un salario mensual de 6 mil 500 pesos a quien se interese en mantener en buen estado los equipos de trabajo. En este caso, deben seguir las indicaciones recomendadas por su jefe inmediato, ayudar a realizar trabajos especializados de alba\u00f1iler\u00eda, carpinter\u00eda, entre otras funciones.<\/p>\n
En este caso, piden que el nivel acad\u00e9mico sea de Secundaria \/ Secundaria t\u00e9cnica y no es necesario tener experiencia ni hablar alg\u00fan idioma adicional. Se pide proactividad, orientaci\u00f3n a resultados, comunicaci\u00f3n, compromiso, trabajo en equipo y disponibilidad. No es necesario viajar y el horario es de lunes a viernes de 06:00 a 15:00 horas.<\/p>\n
La oferta de empleo se public\u00f3 el 29 de noviembre y tendr\u00e1 una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2022.<\/p>\n
Por otro lado, para la vacante de auxiliar de estimaciones, la firma China Communications Construction Company M\u00e9xico busca a un ingeniero civil con experiencia en estimaciones de obra, actualizaciones de base de datos de estimaciones e informes, de tal manera, que es necesario completamente el dominio del ingl\u00e9s.<\/p>\n
La vacante fue publicada a finales de noviembre y tendr\u00e1 vigencia hasta el\u00a0 23 de diciembre de este a\u00f1o, se ofrece un salario mensual de 20 mil pesos, seg\u00fan el portal.<\/p>\n
Sin recursos para construir nuevas escuelas<\/strong><\/p>\nEl director de Infraestructura F\u00edsica Educativa de Quintana Roo (Ifeqroo), Jos\u00e9 Rafael Lara D\u00edaz, dio a conocer que se est\u00e1 realizando una inspecci\u00f3n de las obras pendientes dejadas por la anterior administraci\u00f3n, pues reconoci\u00f3 que en el 2023 los recursos que se aplicar\u00e1n en mejoras y no para construir nuevos planteles.<\/p>\n
Y es que, asegur\u00f3 que en lo que va de la administraci\u00f3n de la nueva gobernadora, Mara Lezama, ya acumulan un 75 por ciento de la revisi\u00f3n de las obras pendientes, trabajo que deben culminar antes del 22 de diciembre.<\/p>\n
Escr\u00edbame a mi mail: montanezaguilar@gmail.com<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Jos\u00e9 Luis Monta\u00f1ez<\/strong><\/span>
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