![\"\"](\"https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/VACACIONES.jpg\")
<\/a>El Senado debatir\u00e1 nuevamente esta semana\u00a0 el dictamen que extiende las vacaciones a 12 d\u00edas en los centros laborales desde el primer a\u00f1o de labores.<\/p><\/div>\n
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La minuta de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT), que ampl\u00eda de 6 a 12 d\u00edas las vacaciones m\u00ednimas a trabajadores en su primer a\u00f1o de servicio, ya est\u00e1 en el Senado para su discusi\u00f3n y eventual aprobaci\u00f3n, tras su aprobaci\u00f3n por unanimidad en la C\u00e1mara de Diputados.<\/p>\n
La reforma modifica los art\u00edculos 76 y 78 de la LFT. En el primero se establece que los trabajadores que tengan m\u00e1s de un a\u00f1o de servicio disfrutar\u00e1n de un periodo anual de vacaciones pagadas que no podr\u00e1 ser inferior a 12 d\u00edas laborables, cuando actualmente es de 6 d\u00edas.<\/p>\n
Adem\u00e1s, el periodo aumentar\u00e1 dos d\u00edas hasta llegar a 20 por cada a\u00f1o subsecuente de trabajo y a partir del sexto a\u00f1o de servicios, el periodo de vacaciones aumentar\u00e1 en dos d\u00edas por cada cinco a\u00f1os de trabajo.<\/p>\n
Mientras, en el art\u00edculo 78 se menciona que los trabajadores podr\u00e1n tomar los 12 d\u00edas de vacaciones de forma continua, pero si \u00e9stos quieren, podr\u00e1n ser distribuidos en todo el a\u00f1o laboral.<\/p>\n
\u201cDel total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el art\u00edculo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutar\u00e1 de 12 d\u00edas de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podr\u00e1 ser distribuido en la forma y tiempo que as\u00ed lo quiera\u201d, se\u00f1ala la \u00faltima modificaci\u00f3n hecha al dictamen, que se acord\u00f3 entre diputados y senadores.<\/p>\n
Lo anterior, ya que los diputados originalmente hab\u00edan establecido que s\u00f3lo se podr\u00edan tomar seis d\u00edas de vacaciones y el resto ser\u00edan acordados con el patr\u00f3n, pero surgieron cr\u00edticas de parte de la oposici\u00f3n y de trabajadores. Por ello, nuevamente, se modific\u00f3.<\/p>\n
La minuta ya est\u00e1 en el Senado y se contempla que \u00e9sta sea aprobada a m\u00e1s tardar esta semana para que el gobierno federal la publique en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n<\/em> a fin de que entre en vigor el 1 de enero de 2023.<\/p>\nM\u00e9xico es el pa\u00eds en Am\u00e9rica donde sus trabajadores tienen menos d\u00edas de vacaciones pagadas, seg\u00fan el informe \u201cIs paid annual leave available to workers?\u201d, del World Policy Analysis Center.<\/p>\n
El documento de 2021 menciona que en M\u00e9xico se dan a los trabajadores seis d\u00edas de descanso al a\u00f1o, cantidad semejante a Nigeria, Tailandia, Filipinas y China. Mientras, en Canad\u00e1, Honduras, Costa Rica, Jamaica y Bahamas les dan a sus trabajadores casi el doble de vacaciones.<\/p>\n
En contraste, Cuba, Per\u00fa, Brasil, Nicaragua y Panam\u00e1 dan 30 d\u00edas de descanso a sus trabajadores. Es la misma cantidad que en pa\u00edses europeos, como Austria, Francia y Espa\u00f1a.<\/p>\n
\u201cVacaciones dignas\u201d, estocada final a Mipymes: Canacintra<\/strong><\/p>\nAnte la eventual aprobaci\u00f3n de la ampliaci\u00f3n de vacaciones en el Pleno del Senado, la C\u00e1mara Nacional de la Industria de la Transformaci\u00f3n (Canacintra) advirti\u00f3 que extender los d\u00edas de descanso de forma directa ser\u00eda la \u201cestocada final\u201d para muchas micro, peque\u00f1as y medianas empresas (Mipymes).<\/p>\n
El presidente del organismo, Jos\u00e9 Antonio Centeno, indic\u00f3 que no s\u00f3lo afecta el tema de los seis d\u00edas adicionales de vacaciones, sino que a esto se sumar\u00eda el salario diario integrado y las primas vacacionales. \u201cCuando son empresas muy grandes esto no es tan marcado\u201d, dijo.<\/p>\n
El titular de la Canacintra destac\u00f3 que la \u00faltima encuesta del Inegi reflej\u00f3 una disminuci\u00f3n de los costos asociados de inseguridad; sin embargo, dijo que no se percibe en las unidades econ\u00f3micas, \u201cpor el contrario, nosotros vemos cada vez m\u00e1s\u201d.<\/p>\n
\u201cLo que nos cuesta cada vez m\u00e1s son los seguros, por ejemplo, para poder transportar nuestras mercanc\u00edas, para que en caso de que haya un incidente recuperemos el costo de lo producido, porque los seguros no te pagan lo que se iba a vender con tu margen de utilidad, te pagan el costo producido\u201d, resalt\u00f3.<\/p>\n
Detall\u00f3 que los estados que tienen identificadas como puntos rojos son Estado de M\u00e9xico, Morelos, Jalisco, Michoac\u00e1n, Veracruz, Guanajuato y Zacatecas, \u201cdonde de manera muy marcada se han incrementado estos fen\u00f3menos, donde los costos asociados son los seguros y equipamiento de seguridad\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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