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<\/a>La crisis inflacionaria y la desaceleraci\u00f3n de la econom\u00eda han empujado a la baja el crecimiento del salario real en muchos pa\u00edses, de acuerdo a la OIT.<\/p><\/div>\n
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Los aumentos salariales a nivel federal en los \u00faltimos meses del a\u00f1o pasado tuvieron un decremento de -1.84% en t\u00e9rminos reales en 2022, el peor comportamiento en casi tres d\u00e9cadas, seg\u00fan datos de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS).<\/p>\n
En diciembre se logr\u00f3 un avance de 0.52% en las revisiones salariales en la jurisdicci\u00f3n federal en t\u00e9rminos reales, sin embargo, este comportamiento no logr\u00f3 compensar el saldo negativo acumulado en el a\u00f1o, el segundo al hilo con decrecimiento. En un contexto de inflaci\u00f3n general elevada, la cual lleg\u00f3 a un nivel de 7.82% en 2022, el dato m\u00e1s alto en m\u00e1s de 20 a\u00f1os, las revisiones salariales quedaron en terreno negativo en el balance anual. Los peores meses fueron octubre, septiembre y abril. De esta manera, aunque en t\u00e9rminos nominales se observ\u00f3 un incremento salarial promedio de 6.0% en los contratos, en t\u00e9rminos reales el dato fue de -1.84 por ciento. Este reporte es el m\u00e1s bajo desde 1996.<\/p>\n
De acuerdo a la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT), la crisis inflacionaria y la desaceleraci\u00f3n de la econom\u00eda han empujado a la baja el crecimiento del salario real en muchos pa\u00edses y regiones, lo que se ha traducido en la merma del poder adquisitivo, lo que ha afectado principalmente a la clase media y a los grupos de ingresos bajos.<\/p>\n
\u201cA menos que los salarios y otros tipos de ingresos laborales se ajusten a la inflaci\u00f3n, es probable que disminuya el nivel de vida de muchos trabajadores y de sus familias\u201d, expres\u00f3 el organismo en el Informe mundial sobre salarios 2022-2023.<\/p>\n
En t\u00e9rminos preliminares, la OIT estima que los salarios mensuales en el mundo disminuyeron -0.9% en t\u00e9rminos reales en 2002, el primer retroceso en esta medici\u00f3n desde 2008. Por su parte, dentro del G20, grupo de pa\u00edses al que pertenece M\u00e9xico y que representa el 60% de los trabajadores asalariados a nivel global, se estima que la ca\u00edda fue de -2.2 por ciento.<\/p>\n
\u201cLuchar contra el deterioro de los salarios reales puede contribuir a mantener el crecimiento econ\u00f3mico, lo cual, a su vez, puede ayudar a recuperar los niveles de empleo registrados antes de la pandemia. \u00c9sta puede ser una manera eficaz de disminuir la probabilidad o la intensidad de las recesiones en todos los pa\u00edses y regiones\u201d, expres\u00f3 Rosal\u00eda V\u00e1zquez-\u00c1lvarez, analista de la OIT y una de las autoras del informe.<\/p>\n
La escalada de precios al consumidor se mantendr\u00e1 como un foco de presi\u00f3n para las empresas y los salarios este a\u00f1o, estim\u00f3 H\u00e9ctor M\u00e1rquez Pitol, presidente de la Asociaci\u00f3n Mexicana de Empresas de Capital Humano (Amech). \u201cLa inflaci\u00f3n no se va a acabar, est\u00e1 previsto que se logre controlar, pero esperaremos un buen rato y, mientras tanto, seguiremos hablando del impacto en los sueldos\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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