![\"\"](\"https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/TRABAJADORAS-DOMESTICAS.jpg\")
<\/a>La mayor\u00eda de las personas trabajadoras del hogar est\u00e1 fuera de la seguridad social y el 70% tiene ingresos de apenas un salario m\u00ednimo mensual.<\/p><\/div>\n
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Pese a que en 2022 se aprob\u00f3 la obligatoriedad de afiliar a personas que desempe\u00f1an labores\u00a0 del hogar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), todav\u00eda 9 de cada 10 trabajadores \u2014la mayor\u00eda mujeres\u2014 de este grupo est\u00e1n en la informalidad.<\/p>\n
En M\u00e9xico hay 2.4 millones de trabajadores del hogar, de los cuales casi 2.2 millones son mujeres y 200,000 son hombres, de acuerdo con la \u00faltima actualizaci\u00f3n de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE).<\/p>\n
La mayor\u00eda de las mujeres que trabajan remuneradamente en hogares realizan actividades de limpieza, organizaci\u00f3n y cuidados. Los hombres realizan tareas de jardiner\u00eda, plomer\u00eda o son choferes privados.<\/p>\n
Pero en este universo de trabajadoras hay muchas realidades y la que m\u00e1s se comparte es la de vulnerabilidad laboral. Pese a los enormes esfuerzos de las trabajadoras del hogar y su organizaci\u00f3n colectiva, todav\u00eda 98% est\u00e1n fuera de la seguridad social y el 70% tiene ingresos de apenas un salario m\u00ednimo mensual. Aunque la afiliaci\u00f3n y la profesionalizaci\u00f3n avanzan, lo hacen a ritmo lento.<\/p>\n
La implementaci\u00f3n del programa piloto en dos fases y otras pol\u00edticas p\u00fablicas complementarias no han logrado detonar su inscripci\u00f3n al IMSS. Adem\u00e1s, la diversidad de situaciones y condiciones que enfrentan complejizan el panorama<\/p>\n
Uno de los motivos por el cual no avanza el programa es el testimonio de Gabriela: \u201cA m\u00ed s\u00ed me dijo Estefi \u2014su empleadora\u2014 que s\u00ed quer\u00eda me pon\u00eda en el IMSS. Me explic\u00f3 todo bien y revisamos juntas que ten\u00eda que pagar una cuota ella y una cuota yo, le pregunt\u00e9 si mejor pod\u00eda darme eso de aumento, porque ya cumpl\u00eda tres a\u00f1os con ella y nunca me hab\u00eda subido el sueldo\u201d.<\/p>\n
La mujer dice en entrevista que muchas de sus vecinas, que conoce de su barrio, en el Estado de M\u00e9xico y tambi\u00e9n son trabajadoras del hogar, han optado por buscar esta alternativa. \u201cLo de tener el seguro est\u00e1 bien para el m\u00e9dico, pero en mi casa lo que necesitamos m\u00e1s es el dinerito, porque vamos al d\u00eda y un poquito m\u00e1s hace la diferencia\u201d.<\/p>\n
Carmen, por su parte, tiene una perspectiva totalmente distinta, su esposo enferm\u00f3 hace un tiempo y qued\u00f3 desempleado perdiendo su afiliaci\u00f3n al IMSS. Con sus ahorros familiares y su trabajo en distintos hogares pudieron costear los primeros meses de m\u00e9dicos y medicinas, pero con el tiempo se complic\u00f3.<\/p>\n
\u201cYo desconoc\u00eda por completo que una se pod\u00eda afiliar al Seguro, nunca me lo ofrecieron. Sin dudar hubiera aceptado para asegurar a mi esposo y a lo mejor estar\u00edamos en otra situaci\u00f3n ahora\u201d, cuenta Carmen. Su esposo falleci\u00f3 hace dos meses; ella apenas pidi\u00f3 a sus empleadores iniciar el tr\u00e1mite de afiliaci\u00f3n y est\u00e1 convencida que la aportaci\u00f3n que tendr\u00e1 que hacer vale la pena porque ella y su hija menor tendr\u00e1n acceso a servicios de salud.<\/p>\n
En M\u00e9xico, algunas organizaciones como el Centro de Apoyo y Capacitaci\u00f3n para Empleadas del Hogar (CACEH) y el Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras del Hogar (Sinactraho) han hecho una labor enorme para visibilizar el trabajo de hogar y conquistar derechos de quienes se ocupan en estas actividades. Pese a ello, los retos todav\u00eda son grandes, no s\u00f3lo en el acceso a la informaci\u00f3n de las propias trabajadoras, sino tambi\u00e9n de sus empleadores.<\/p>\n
Complejidades m\u00faltiples para la afiliaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\u00a0<\/strong>Adem\u00e1s de la diversidad entre las trabajadoras del hogar, otras barreras en el proceso de afiliaci\u00f3n a la seguridad social son el contexto cultural, las leyes y las pol\u00edticas p\u00fablicas. Pero, sobre todo, la forma en la que entendemos el trabajo del hogar.<\/p>\n\u201cNo podemos analizar la discriminaci\u00f3n, la desigualdad y las violencias que sufren las trabajadoras del hogar sin entender el fondo, que no s\u00f3lo es el capitalismo, sino tambi\u00e9n los sistemas de g\u00e9nero\u201d, expres\u00f3 Marta Clara Ferreyra Beltr\u00e1n, directora general de la Pol\u00edtica Nacional de Igualdad y Derechos de las Mujeres en el Inmujeres.<\/p>\n
Muchos de los hombres que se dedican al trabajo del hogar est\u00e1n en mejores condiciones que sus pares mujeres, porque por su propio factor de g\u00e9nero negocian mejor sus salarios, sus horarios y sus l\u00edmites, porque est\u00e1n de alguna forma m\u00e1s fortalecidos en el sistema, asegura en entrevista.<\/p>\n
Y esto lo demuestran las cifras del IMSS y de la ENOE. En el trabajo del hogar remunerado una de cada 10 personas es hombre, pero en el grupo de afiliados al Seguro Social bajo esta modalidad tres de cada 10 son hombres.<\/p>\n
Tambi\u00e9n son los hombres quienes ganan m\u00e1s en el trabajo del hogar. En promedio, ambos sexos perciben 3,829 pesos mensuales. Pero el ingreso promedio de los hombres es de 4,399 pesos por mes, 632 pesos m\u00e1s que las mujeres ocupadas en el sector, de acuerdo con el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi).<\/p>\n
Lo que ganan las mujeres est\u00e1 por debajo del promedio general, pues ellas perciben 3,767 pesos mensuales, seg\u00fan la informaci\u00f3n que emiti\u00f3 el Inegi a prop\u00f3sito del D\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar. \u201cLo anterior se relaciona con que las ocupaciones en las que hay m\u00e1s participaci\u00f3n de hombres que de mujeres -como la jardiner\u00eda, vigilancia, choferes y cuidados de personas- tienen, en promedio, mayores ingresos mensuales\u201d.<\/p>\n
Desde la perspectiva de Marta Clara Ferreyra Beltr\u00e1n, para detonar la afiliaci\u00f3n de las trabajadoras del hogar al IMSS \u201cdebe existir un salto cultural enorme de entendernos como ciudadanos, y de entender que el v\u00ednculo que existe entre las personas trabajadoras del hogar y quien las emplea es laboral; hay que pensar en los hogares como microcentros de trabajo\u201d.<\/p>\n
Integrar a las trabajadoras del hogar a la seguridad social no deber\u00eda ser una opci\u00f3n o una alternativa \u201cque convenga\u201d, sino una acci\u00f3n que nos convierte en sociedad y que fomenta la colectividad laboral. \u201cHay que reconocer el esfuerzo del IMSS en t\u00e9rminos de subsidios a las cuotas, pero todav\u00eda quedan retos para entender la afiliaci\u00f3n como un derecho y obligaci\u00f3n ciudadana, m\u00e1s que en t\u00e9rminos de conveniencia o incentivos\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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