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<\/a>El empleo en M\u00e9xico ha tenido como constantes la precarizaci\u00f3n e informalidad, de acuerdo a especialistas.<\/p><\/div>\n
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M\u00e9xico inici\u00f3 este 2023 con la tasa de desocupaci\u00f3n m\u00e1s baja en los \u00faltimos 18 a\u00f1os, pero las condiciones laborales de gran parte de los trabajadores no reflejaron la misma fortaleza, ya que la informalidad y el car\u00e1cter precario de su trabajo contin\u00faan, de acuerdo a cifras oficiales.<\/p>\n
Al concluir el primer trimestre del 2023, 32.2 millones de personas estaban empleadas bajo alguna condici\u00f3n de informalidad en sus trabajos, es decir, 55.1 por ciento de toda la poblaci\u00f3n ocupada mexicana es vulnerable laboralmente de acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE).<\/p>\n
La informalidad es entendida como el trabajo sin acceso a la seguridad social, no protegido y mal remunerado seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (INEGI).<\/p>\n
Esta situaci\u00f3n se present\u00f3 con mayor frecuencia en el mercado laboral de los estados de Oaxaca, Guerrero y Chiapas.<\/p>\n
\u201cUn empleo informal, adem\u00e1s de carecer de seguridad social, est\u00e1 asociado tambi\u00e9n a una menor percepci\u00f3n de ingresos, es decir, tienen mayor probabilidad de encontrarse en situaci\u00f3n de pobreza laboral\u201d, de acuerdo con la Organizaci\u00f3n M\u00e9xico \u00bfC\u00f3mo vamos?<\/p>\n
Los bajos salarios en el mercado de trabajo, fen\u00f3meno entendido como pobreza laboral, tambi\u00e9n mostraron ser un aspecto caracter\u00edstico del empleo nacional.<\/p>\n
Los trabajadores subordinados y remunerados representaron el 68.61 por ciento de todos los ocupados y la percepci\u00f3n salarial del 73.84 por ciento de ellos no fue mayor a los 13 mil pesos al mes.<\/p>\n
De la misma forma que Inegi, el Consejo Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Pol\u00edtica de Desarrollo Social (Coneval) detect\u00f3 en su an\u00e1lisis sobre pobreza laboral para el primer trimestre de 2023 que 37.7 por ciento de la poblaci\u00f3n observada tuvo un ingreso laboral inferior al valor monetario de la canasta alimentaria y a pesar de que el porcentaje ha disminuido, sigui\u00f3 siendo mayor a los niveles registrados previos a la pandemia.<\/p>\n
A los factores salariales y de prestaciones tambi\u00e9n se sumaron las largas jornadas laborales que impactaron a la clase trabajadora mexicana. Ya que la ENOE detect\u00f3 que 74.43 por ciento de las personas ocupadas tuvieron una jornada laboral semanal de 35 a 48 horas en adelante; siete, ocho y m\u00e1s horas diarias de trabajo.<\/p>\n
En el ramo de restaurantes, por ejemplo, el 72 por ciento de los negocios de ese rubro no est\u00e1n debidamente reglamentados ni registrados, lo que llega a limitar la formalidad en la contrataci\u00f3n de personal y una mejora en sus condiciones laborales, de acuerdo a las estad\u00edsticas de la C\u00e1mara Nacional de la Industria de Productos Alimenticios Condimentados.<\/p>\n
Magnitud real del desempleo <\/strong><\/p>\nDe acuerdo al an\u00e1lisis de Rogelio G\u00f3mez Hermosillo, coordinador de Acci\u00f3n Ciudadana Frente a la Pobreza, la tasa de desocupaci\u00f3n no logra dimensionar la magnitud real del desempleo en M\u00e9xico.<\/p>\n
Consider\u00f3 que existe una diferencia metodol\u00f3gica dentro de la ENOE que reduce el n\u00famero de personas consideradas \u201cdesempleadas\u201d, ya que en la medici\u00f3n no se suma a las personas que est\u00e1n listas y sin ning\u00fan impedimento para trabajar pero que por alguna raz\u00f3n dejaron de buscar empleo, consideradas como disponibles.<\/p>\n
\u201cLos disponibles est\u00e1n listos para sumarse al empleo, pero desistieron de buscar empleo porque no hay, pero no tienen ning\u00fan impedimento. Esos 5.4 millones llevar\u00edan el desempleo a siete millones de personas, con lo cual la tasa estar\u00eda arriba de 10 por ciento\u201d, coment\u00f3 G\u00f3mez Hermosillo.<\/p>\n
La diferencia entre disponible y desempleo radica en que la persona haya buscado empleo en las \u00faltimas dos semanas a la consulta para la encuesta, pero puede redimensionar por completo el gran problema dentro del mercado laboral nacional, explic\u00f3.<\/p>\n
Baja desocupaci\u00f3n no significa que hay empleo de calidad<\/strong><\/p>\nPor su parte, Rodolfo de la Torre, director de movilidad social del Centro de Estudios Espinosa Yglesias, explic\u00f3 que baja tasa de desocupaci\u00f3n no quiere decir que el mercado de trabajo sea de gran calidad.<\/p>\n
Aunque se han mostrado avances en materia de reducci\u00f3n de la informalidad a lo largo de la \u00faltima d\u00e9cada, no cambian sustancialmente el gran problema de la vulnerabilidad laboral dentro de la econom\u00eda mexicana, reflexion\u00f3 de la Torre.<\/p>\n
No obstante, la mejora en los salarios de los trabajadores es un punto positivo en la carrera para mejorar las condiciones de los trabajadores. Y entender que el costo de pertenecer al sector formal a\u00fan es muy elevado, cuesti\u00f3n que ha orillado a los empleadores a mantenerse al margen de la legalidad, el gran pendiente.<\/p>\n
\u201cEl problema es que antes de la pandemia no ten\u00edamos una gran movilidad laboral, los trabajadores sol\u00edan permanecer en su posici\u00f3n mucho tiempo antes de poder acceder a mejores estratos de ingreso o condiciones laborales, eso no ha cambiado\u201d, dijo el director de movilidad del Centro de Estudios Espinosa Yglesias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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