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<\/a>Los ajustes al salario m\u00ednimo en M\u00e9xico han reducido el n\u00famero de trabajadores en precariedad laboral en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p><\/div>\n
Dentro de las econom\u00edas que conforman el Grupo de los 20 (G-20), M\u00e9xico, al igual que China y Rusia registraron el a\u00f1o pasado un crecimiento real en los salarios en medio de un escenario de alta inflaci\u00f3n, inform\u00f3 la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT).<\/p>\n
De acuerdo con el informe Perspectivas mundiales del empleo y las perspectivas sociales: Tendencias 2024, difundido por la agrupaci\u00f3n este mi\u00e9rcoles, la inflaci\u00f3n fue nuevamente el principal de dolor de cabeza para los trabajadores a nivel general el a\u00f1o pasado, quienes vieron mermado el poder adquisitivo de sus ingresos a pesar de un mejor comportamiento del mercado laboral.<\/p>\n
\u201cPese a la reducci\u00f3n del desempleo y al crecimiento positivo del empleo, en pa\u00edses con data disponible, los salarios reales han disminuido. La mayor\u00eda de los pa\u00edses del G-20 vieron una ca\u00edda real en los salarios en 2023, lo que significa que las subidas salariales no lograron contrarrestar el aumento de la inflaci\u00f3n. S\u00f3lo China, Rusia y M\u00e9xico lograron un crecimiento real en los salarios en 2023\u201d, se\u00f1al\u00f3 la organizaci\u00f3n<\/p>\n
El mayor crecimiento salarial real en el a\u00f1o se registr\u00f3 en Rusia, en un nivel aproximado de 8%, seguido de China (5%) y M\u00e9xico (4%). En el otro extremo, dentro de las econom\u00edas que conforman el G-20, se\u00f1al\u00f3 la OIT, las mayores ca\u00eddas en las remuneraciones por el impacto del alza en los precios al consumidor se registraron en Brasil, Italia, Indonesia y Jap\u00f3n.<\/p>\n
En el caso del mercado mexicano, de acuerdo con los \u00faltimos datos disponibles de la Encuesta Nacional de Ocupaci\u00f3n y Empleo (ENOE), los ajustes al salario m\u00ednimo de los \u00faltimos a\u00f1os, los cuales han impulsado un crecimiento de 110% en t\u00e9rminos reales entre 2018 y 2024 en este referente, han reducido el n\u00famero de trabajadores en precariedad laboral.<\/p>\n
Al comparar con salarios equivalentes, en el tercer trimestre del 2023, la tasa de condiciones cr\u00edticas de ocupaci\u00f3n (TCCO) fue de 30.3%, el mejor nivel registrado en 12 a\u00f1os. En el segundo trimestre del 2020, el de mayor afectaci\u00f3n en el mercado laboral por la pandemia de Covid-19, la poblaci\u00f3n trabajadora en condiciones de precariedad laboral lleg\u00f3 al 37.2 por ciento.<\/p>\n
En tanto, de acuerdo con una investigaci\u00f3n de la Comisi\u00f3n Nacional de Salarios M\u00ednimos (Conasami), los incrementos en este referente han incidido en una mejora de los ingresos laborales, los cuales han crecido 21.3% por los aumentos acumulados en el sexenio.<\/p>\n
A nivel global, se\u00f1ala la OIT en el informe, tanto la desocupaci\u00f3n como la brecha laboral, la cual abarca la necesidad m\u00e1s amplia de empleo del mercado, tuvieron un comportamiento positivo en 2023 y ya regresaron a los niveles previos a los registrados antes de la emergencia sanitaria por la Covid-19.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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