Toluca, Estado de M\u00e9xico.<\/strong>\u2014 Durante la pandemia de COVID-19 distintos sectores econ\u00f3micos se paralizaron de manera indeterminada, entre ellos, el tur\u00edstico, el cual registr\u00f3 una gran cantidad de contratos de trabajo rescindidos, cortes en jornadas laborales y precariedad salarial. Por ello, Elva Esther Vargas Mart\u00ednez, acad\u00e9mica de la Facultad de Turismo y Gastronom\u00eda de la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico (UAEM\u00e9x), analiza las condiciones del mercado laboral tur\u00edstico bajo la perspectiva de la responsabilidad social empresarial.<\/p>\nLa responsabilidad social empresarial se refiere al compromiso voluntario que las organizaciones manifiestan para contribuir al desarrollo sostenible e implica que las empresas garanticen condiciones laborales justas, es decir, debe existir un trabajo decente para el personal de esta industria. En este sentido, Vargas Mart\u00ednez relaciona al trabajo decente con la obtenci\u00f3n de salarios justos y oportunidades para que los empleados logren un desarrollo personal dentro del sector; adem\u00e1s, el trabajo decente es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU), el cual pretende contribuir a un crecimiento econ\u00f3mico inclusivo y sostenible.<\/p>\n
La investigadora, l\u00edder de la Red Latinoamericana de Investigaci\u00f3n-Acci\u00f3n para la Competitividad, Innovaci\u00f3n y Sustentabilidad de la Empresa Tur\u00edstica (RELICISET), manifest\u00f3 que de la relaci\u00f3n entre la responsabilidad social empresarial y el trabajo decente nace la posibilidad de transitar hacia gestiones m\u00e1s sostenibles en el turismo, las cuales son fundamentales para promover un ambiente laboral justo y seguro para mejorar la productividad y competitividad de las empresas. De esta manera, tambi\u00e9n se atiende a diferentes esferas de la sustentabilidad como la econ\u00f3mica, social, ecol\u00f3gica e inclusive, pol\u00edtica y cultural.<\/p>\n
Elva Esther Vargas explic\u00f3 que la importancia de la implementaci\u00f3n de la perspectiva de responsabilidad empresarial radica en la posibilidad de generar un bienestar para las y los trabajadores, adem\u00e1s de que permite impulsar la sustentabilidad dentro del mercado tur\u00edstico; por ello, se\u00f1al\u00f3 que estas estrategias deben permear desde las grandes corporaciones hasta las peque\u00f1as y medianas empresas (PyMEs), ya que hay una mayor presencia de estas empresas en el Valle de Toluca.<\/p>\n
Vargas Mart\u00ednez realiza esta investigaci\u00f3n en conjunto con los cuerpos acad\u00e9micos nacionales \u201cEstudios tur\u00edsticos\u201d, \u201cCompetitividad y Sustentabilidad de las Organizaciones Tur\u00edsticas y Gastron\u00f3micas\u201d, \u201cTurismo, Desarrollo Local y Sustentabilidad\u201d, \u201cGesti\u00f3n del Capital Intelectual\u201d y \u201cEstudios Tur\u00edsticos y Desarrollo\u201d.<\/p>\n
Como mujer en la ciencia, Elva Esther Vargas Mart\u00ednez resalt\u00f3 que \u201chablando de nuestra responsabilidad como personas investigadoras, creo que una de nuestras contribuciones es generar nuevo conocimiento, para que podamos colaborar en la soluci\u00f3n de los problemas del sector tur\u00edstico, formar recursos humanos cr\u00edticos, generar profesionales que intervengan sobre nuevas formas de gesti\u00f3n frente a las problem\u00e1ticas que vivimos hoy en d\u00eda\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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