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Empresarios est\u00e1n contra de la iniciativa del gobierno de bajar de 48 a 40 horas por semana la jornada laboral y alertaron sobre posibles riesgos a las empresas, en especial a las peque\u00f1as empresas.<\/p><\/div>\n
Organismos empresariales se manifestaron en contra de la iniciativa del gobierno morenista que propone bajar de 48 a 40 horas por semana la jornada laboral y alertaron sobre posibles riesgos a las empresas, en especial a las micro y peque\u00f1as, en menor productividad y altos costos.<\/p>\n
La Confederaci\u00f3n de C\u00e1maras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur) revel\u00f3 -a trav\u00e9s de una encuesta- que el 67% de sus agremiados no est\u00e1 de acuerdo en que la jornada laboral se reduzca y que el 71.4% prev\u00e9 m\u00e1s gastos.<\/p>\n
El Centro de Estudios Econ\u00f3micos del Sector Privado (CEESP), aglutinado en el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) alert\u00f3 sobre riesgos econ\u00f3micos inmediatos: \u201clas micro, peque\u00f1as y medianas empresas (Mipymes), que representan el 96% del tejido productivo nacional, enfrentar\u00edan incrementos de hasta el 36% en costos laborales si optan por pagar horas extras, o del 22% si contratan nuevo personal\u201d.<\/p>\n
A trav\u00e9s de un documento sobre su posicionamiento sobre la reforma laboral, la Industria Nacional de Autopartes (INA) se\u00f1al\u00f3: \u201cdesde el sector industrial, existe plena disposici\u00f3n para contribuir con propuestas realistas que permitan alcanzar un equilibrio entre el desarrollo econ\u00f3mico, la productividad y el bienestar laboral. No obstante, afirm\u00f3 que los desaf\u00edos cr\u00edticos para la implementaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de la jornada laboral de 48 a 40 horas en M\u00e9xico son m\u00faltiples y complejos, en aspectos econ\u00f3micos, culturales, legales y operativos que deben ser atendidos con un enfoque.<\/p>\n
La industria de autopartes -considerada la principal proveedora de partes y componentes de veh\u00edculos a Estados Unidos- advirti\u00f3 que muchas empresas mexicanas a\u00fan no cuentan con procesos optimizados ni tecnolog\u00edas que permitan mejorar la productividad por hora trabajada, lo que dificulta compensar la reducci\u00f3n horaria sin perder eficiencia.<\/p>\n
Acot\u00f3 que sectores con alta rotaci\u00f3n y escasez de talento calificado enfrentar\u00e1n dificultades adicionales para sumar o reorganizar turnos y mantener niveles de servicio o producci\u00f3n. con menos horas por trabajador.<\/p>\n
\u201cEsto puede generar presi\u00f3n para aumentar salarios o mejorar condiciones laborales, lo que incrementa los costos y complejidad de gesti\u00f3n\u201d, refiri\u00f3 la INA.<\/p>\n
Si bien el gobierno federal plantea periodos de transici\u00f3n para la modificaci\u00f3n laboral, el sector industrial del pa\u00eds liderado por la Confederaci\u00f3n de C\u00e1maras Industriales (Concamin) plante\u00f3 la transici\u00f3n con apoyos e incentivos, pues requiere inversiones en herramientas digitales, automatizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n, pero el acceso a estos recursos es desigual, especialmente en Pymes y sectores tradicionales.<\/p>\n
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Menos horas de trabajo elevar\u00e1 costo de empresas<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Por su parte, el presidente de Canacintra, Armando Guti\u00e9rrez Cuevas, estim\u00f3 que la reducci\u00f3n de la jornada laboral elevar\u00e1 el costo laboral de las empresas alrededor de un 30% y expuso el industrial que otro costo ser\u00e1 el considerar a las empresas que no sobrevivan si no hacen cambios para incrementar la productividad.<\/p>\n En este sentido, dijo, lo que ayudar\u00eda es que los gastos laborales fueran deducibles y compensen el 30 por ciento de aumento, por contratar m\u00e1s personal. \u201cDe otra manera lo vemos muy delicado, por eso hemos hablado de que debe haber una reforma en el lado de la productividad\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n Otro factor a considerar, mencion\u00f3, es la depreciaci\u00f3n acelerada en maquinaria y equipo, pues algunas empresas lo que tendr\u00e1n que hacer es invertir en tecnolog\u00eda, no para sustituir a las personas, sino para que sean m\u00e1s eficientes y produzcan m\u00e1s.<\/p>\n Consider\u00f3 el l\u00edder de los industriales de la transformaci\u00f3n que el tener una depreciaci\u00f3n acelerada de la inversi\u00f3n en maquinaria y equipo ser\u00eda muy \u00fatil y en este momento no lo tienen las peque\u00f1as y medianas empresas (Pymes), s\u00f3lo las grandes.<\/p>\n Agreg\u00f3 que, \u201cel tener una sociedad con mejor calidad de vida est\u00e1 bien, pero para eso necesitan que la medida sea cu\u00e1nto producen por personas que trabajan y seguimos siendo de los pa\u00edses m\u00e1s ineficientes del mundo, por lo que es importante la inversi\u00f3n en tecnolog\u00eda\u201d, reiter\u00f3.<\/p>\n Otro tema, agreg\u00f3, es que si quieren la reducci\u00f3n de la jornada laboral tendr\u00edan que estar haciendo una revisi\u00f3n de la educaci\u00f3n media superior y superior para que los egresados cada vez sean mejores para que puedan entregar el mismo valor agregado a la econom\u00eda, trabajando menos horas.<\/p>\n \u201cEs la reforma laboral, la inversi\u00f3n en maquinaria y equipo para tecnificar a las empresas, pero es tambi\u00e9n la educaci\u00f3n para que las nuevas generaciones puedan crear m\u00e1s Producto Interno Bruto al pa\u00eds, y eso es con talento nada m\u00e1s\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Debate sobre reforma laboral Alertaron sobre posibles riesgos a las empresas, en especial a las micro y peque\u00f1as Organismos empresariales se manifestaron en contra de la iniciativa del gobierno morenista que propone bajar de 48 a 40 horas por semana la jornada laboral y alertaron sobre posibles riesgos a las empresas, en especial a […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":672406,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-672405","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-finanzas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/672405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=672405"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/672405\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":672407,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/672405\/revisions\/672407"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/672406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=672405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=672405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=672405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}