{"id":674852,"date":"2025-07-08T18:39:27","date_gmt":"2025-07-09T00:39:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=674852"},"modified":"2025-07-08T18:39:27","modified_gmt":"2025-07-09T00:39:27","slug":"concluyen-foros-sobre-reduccion-de-la-jornada-laboral-a-40-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=674852","title":{"rendered":"Concluyen foros sobre reducci\u00f3n\u00a0 de la jornada laboral a 40 horas"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>En Canc\u00fan se cierra ciclo nacional\u00a0<\/strong><\/li>\n<li><strong>\u00a0<\/strong><strong>Evento reuni\u00f3 a empresarios, sindicatos, acad\u00e9micos y organizaciones civiles<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_674853\" style=\"width: 418px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-674853\" class=\"wp-image-674853 size-large\" src=\"https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/EMPLEO-OK-408x270.jpg\" alt=\"\" width=\"408\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/EMPLEO-OK-408x270.jpg 408w, https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/EMPLEO-OK-240x159.jpg 240w, https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/EMPLEO-OK-768x508.jpg 768w, https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/EMPLEO-OK.jpg 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 408px) 100vw, 408px\" \/><p id=\"caption-attachment-674853\" class=\"wp-caption-text\">Canc\u00fan fue sede del \u00faltimo foro nacional para analizar la propuesta de reducir la jornada laboral en M\u00e9xico de 48 a 40 horas semanales.<\/p><\/div>\n<p>Por redacci\u00f3n DIARIOIMAGEN<\/p>\n<p>Canc\u00fan.- En un hecho que marca un hito en la discusi\u00f3n laboral del pa\u00eds, Canc\u00fan fue sede del sexto y \u00faltimo foro nacional para analizar la propuesta de reducir la jornada laboral en M\u00e9xico de 48 a 40 horas semanales sin disminuci\u00f3n salarial. El evento, encabezado por la gobernadora Mara Lezama y autoridades federales, reuni\u00f3 a representantes del sector empresarial, sindicatos, acad\u00e9micos y organizaciones civiles.<\/p>\n<p>Durante su intervenci\u00f3n, la gobernadora Lezama subray\u00f3 que Quintana Roo es uno de los estados con mayor proporci\u00f3n de jornadas extensas, especialmente en sectores como el turismo, la construcci\u00f3n y el comercio \u201cM\u00e1s del 25% de la poblaci\u00f3n laboral supera las 48 horas semanales; 470 mil personas trabajan m\u00e1s de 40 horas y 155 mil rebasan las 48\u201d, detall\u00f3.<\/p>\n<p>La mandataria celebr\u00f3 el foro como un ejercicio de escucha plural para construir una reforma laboral m\u00e1s justa, sin comprometer el dinamismo econ\u00f3mico del estado.<\/p>\n<p>El foro evidenci\u00f3 una diversidad de posturas sobre c\u00f3mo implementar la reforma:<\/p>\n<p>Sindicatos respaldaron la reducci\u00f3n como una deuda hist\u00f3rica con la clase trabajadora. Se\u00f1alaron que pa\u00edses como Francia, Alemania y Chile han aplicado medidas similares sin afectar su econom\u00eda.<\/p>\n<p>Mart\u00edn de la Cruz G\u00f3mez, l\u00edder de la CROC en Quintana Roo, record\u00f3 que la presidenta Claudia Sheinbaum se comprometi\u00f3 a implementar la jornada de 40 horas antes de 2030.<\/p>\n<p>El\u00a0sector empresarial mostr\u00f3 resistencia a una implementaci\u00f3n inmediata. Octavio de la Torre, presidente de Concanaco Servytur, advirti\u00f3 que la reforma podr\u00eda costar hasta 65,793 pesos adicionales por trabajador al a\u00f1o, lo que pondr\u00eda en riesgo a las micro y peque\u00f1as empresas. Y propusieron incentivos fiscales, deducci\u00f3n total de n\u00f3mina y gradualidad en la aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En el\u00a0sector restaurantero, Julio Villarreal Zapata, de Canirac Canc\u00fan, sugiri\u00f3 establecer un salario m\u00ednimo por hora para elevar la productividad y evitar distorsiones en el mercado laboral.<\/p>\n<p>La subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral, Quia Ch\u00e1vez Dom\u00ednguez, afirm\u00f3 que el objetivo es construir una iniciativa legislativa con base en el di\u00e1logo y la evidencia \u201cNo se trata de desincentivar la econom\u00eda, sino de transformarla hacia esquemas m\u00e1s sostenibles con bienestar\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n<p>Las conclusiones de los seis foros \u2014realizados en CDMX, Monterrey, Guadalajara, Tijuana, Quer\u00e9taro y Canc\u00fan\u2014 ser\u00e1n integradas en un documento t\u00e9cnico que servir\u00e1 de base para la iniciativa de reforma a los art\u00edculos 60 y 61 de la Ley Federal del Trabajo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>M\u00e1s de 400 empresas\u00a0incumplen utilidades\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>A m\u00e1s de un mes de haber vencido el plazo legal para el reparto de utilidades, al menos 450 empresas en Quintana Roo no cumplieron con esta obligaci\u00f3n, seg\u00fan confirm\u00f3 la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STyPS) del estado. La dependencia ha iniciado procedimientos administrativos contra las compa\u00f1\u00edas omisas, en lo que representa una de las cifras m\u00e1s altas de incumplimiento en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p>De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, las empresas constituidas como personas morales debieron realizar el pago de utilidades a m\u00e1s tardar el 30 de mayo, mientras que las personas f\u00edsicas ten\u00edan como l\u00edmite el 29 de junio. Sin embargo, decenas de trabajadores en sectores como hoteler\u00eda, comercio y servicios han denunciado la omisi\u00f3n de este derecho, incluso en empresas con altos ingresos declarados.<\/p>\n<p>\u201cHan pasado dos meses desde la fecha l\u00edmite y seguimos sin recibir nada. No hay explicaciones, solo evasivas\u201d, denunci\u00f3 un trabajador del hotel Azulik en Tulum.<\/p>\n<p>En Quintana Roo existen 22,050 empresas registradas ante el IMSS, todas obligadas a repartir el 10% de sus utilidades netas entre sus trabajadores si generaron ganancias durante el ejercicio fiscal anterior. La STyPS inform\u00f3 que 493 mil trabajadores formales podr\u00edan verse afectados si esta pr\u00e1ctica se generaliza.<\/p>\n<p>La titular de la STyPS, Ver\u00f3nica Salinas Mozo, explic\u00f3 que se han iniciado 40 procedimientos formales contra empresas morales. Se revisan entre 30 y 40 casos adicionales de personas f\u00edsicas. Las sanciones pueden alcanzar hasta 5,000 UMAs, es decir, m\u00e1s de 565 mil pesos por empresa \u201cLas inspecciones pueden tardar hasta dos meses, pero actuaremos conforme a derecho. No permitiremos que se vulneren los derechos laborales\u201d, afirm\u00f3 Salinas Mozo.<\/p>\n<p>La STyPS reiter\u00f3 su llamado a los trabajadores a presentar denuncias, incluso de forma an\u00f3nima, si consideran que sus derechos han sido violados. Tambi\u00e9n se ofrecen asesor\u00edas gratuitas para orientar sobre los mecanismos legales disponibles.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Canc\u00fan se cierra ciclo nacional\u00a0 \u00a0Evento reuni\u00f3 a empresarios, sindicatos, acad\u00e9micos y organizaciones civiles Por redacci\u00f3n DIARIOIMAGEN Canc\u00fan.- En un hecho que marca un hito en la discusi\u00f3n laboral del pa\u00eds, Canc\u00fan fue sede del sexto y \u00faltimo foro nacional para analizar la propuesta de reducir la jornada laboral en M\u00e9xico de 48 a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":674853,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[101305],"tags":[],"class_list":["post-674852","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-quintana-roo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/674852","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=674852"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/674852\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":674854,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/674852\/revisions\/674854"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/674853"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=674852"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=674852"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=674852"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}