{"id":676806,"date":"2025-07-22T20:28:09","date_gmt":"2025-07-23T02:28:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=676806"},"modified":"2025-07-22T20:28:09","modified_gmt":"2025-07-23T02:28:09","slug":"una-reduccion-de-jornada-laboral-afectaria-ingresos-de-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=676806","title":{"rendered":"Una reducci\u00f3n de jornada laboral\u00a0  afectar\u00eda ingresos de trabajadores"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Debate en sectores clave de la econom\u00eda\u00a0<\/strong><\/li>\n<li><strong>\u00a0<\/strong><strong>Con menos horas, tambi\u00e9n se reduce la oportunidad de recibir propinas y horas extra<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_676807\" style=\"width: 417px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-676807\" class=\"wp-image-676807 size-large\" src=\"https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/EMPLEO02-OK-407x270.jpg\" alt=\"\" width=\"407\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/EMPLEO02-OK-407x270.jpg 407w, https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/EMPLEO02-OK-240x159.jpg 240w, https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/EMPLEO02-OK-768x509.jpg 768w, https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/EMPLEO02-OK.jpg 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 407px) 100vw, 407px\" \/><p id=\"caption-attachment-676807\" class=\"wp-caption-text\">Empresarios advierten que la propuesta de reducir la jornada laboral podr\u00eda afectar directamente los ingresos de trabajadores.<\/p><\/div>\n<p>Por redacci\u00f3n DIARIOIMAGEN<\/p>\n<p>Chetumal.- La propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en M\u00e9xico ha encendido el debate en sectores clave de la econom\u00eda, y en Quintana Roo -donde el turismo representa el motor principal- empresarios advierten que esta medida podr\u00eda afectar directamente los ingresos de miles de trabajadores, especialmente aquellos que dependen de propinas y horas extras para sostener a sus familias.<\/p>\n<p>Sergio Le\u00f3n Cervantes, presidente de Empresarios por Quintana Roo, se\u00f1al\u00f3 que aunque la iniciativa busca mejorar la calidad de vida de los empleados, en el contexto tur\u00edstico podr\u00eda tener efectos contraproducentes. \u201cLa mayor\u00eda de los trabajadores en hoteles, restaurantes y servicios tur\u00edsticos complementan su salario base con propinas. Si se reduce el tiempo de trabajo, tambi\u00e9n se reduce la oportunidad de recibir esas gratificaciones\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<p>La preocupaci\u00f3n no s\u00f3lo se centra en los ingresos variables, sino tambi\u00e9n en la operatividad de las empresas. En sectores como el alojamiento y la gastronom\u00eda, donde las jornadas suelen extenderse por la demanda de los visitantes, limitar el horario laboral implicar\u00eda contratar m\u00e1s personal para cubrir los turnos, lo que muchas micro y peque\u00f1as empresas no podr\u00edan costear.<\/p>\n<p>Flor Ruiz Cos\u00edo, secretaria del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de Quintana Roo, reconoci\u00f3 que la reforma podr\u00eda tener repercusiones significativas en el turismo. \u201cTrabajar un d\u00eda menos implica un d\u00eda menos de propinas. Adem\u00e1s, las empresas tendr\u00edan que ajustar sus plantillas, lo que podr\u00eda elevar sus costos operativos\u201d, advirti\u00f3.<\/p>\n<p>Desde el sector empresarial, se ha propuesto establecer mesas de trabajo federales para analizar el impacto real de la reforma en destinos tur\u00edsticos como Quintana Roo. La idea es que se consideren excepciones reguladas para sectores con din\u00e1micas laborales particulares, como el turismo, donde la flexibilidad es clave para mantener la competitividad.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, representantes de la Confederaci\u00f3n de C\u00e1maras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) han solicitado que el gobierno federal asuma los costos fiscales derivados de la reforma, y que se permita a empleadores y trabajadores acordar jornadas flexibles de 40 o 48 horas seg\u00fan las necesidades del negocio.<\/p>\n<p>Mientras el debate legislativo avanza, en Quintana Roo se mantiene la expectativa de que la reforma se implemente de manera gradual, ordenada y con sensibilidad sectorial, para evitar que una medida con buenas intenciones termine afectando a quienes sostienen la industria tur\u00edstica con su trabajo diario.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Deportados desde EU\u00a0buscan trabajo en Quintana Roo<\/strong><\/p>\n<p>El Caribe mexicano se ha convertido en un inesperado refugio laboral para cientos de migrantes deportados desde Estados Unidos. En lo que va de 2025, m\u00e1s de 500 personas \u2014principalmente mexicanos, venezolanos, cubanos y guatemaltecos\u2014 han llegado a Quintana Roo en busca de oportunidades en el sector tur\u00edstico, seg\u00fan datos del Consejo Internacional Sumando Venezuela AC (Cisvac).<\/p>\n<p>La presidenta de Cisvac, Marilyn Torres Leal, explic\u00f3 que muchos de estos migrantes ven en el turismo una v\u00eda para reconstruir sus vidas. \u201cAqu\u00ed se requiere mano de obra, y ellos aprovechan sus nociones del ingl\u00e9s para insertarse en el mercado laboral\u201d, se\u00f1al\u00f3. Sin embargo, el proceso no es sencillo: la mayor\u00eda llega sin documentos oficiales, sin vivienda y sin acceso inmediato a servicios b\u00e1sicos, lo que los obliga a recurrir a organizaciones civiles para sobrevivir mientras se regulariza su situaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El sector tur\u00edstico, por su parte, enfrenta una escasez de personal calificado, especialmente en \u00e1reas que requieren dominio del ingl\u00e9s. Jes\u00fas Almaguer, presidente de la Asociaci\u00f3n de Hoteles de Canc\u00fan, Puerto Morelos e Isla Mujeres, reconoci\u00f3 que los migrantes deportados representan una soluci\u00f3n viable para cubrir vacantes en atenci\u00f3n al cliente, gastronom\u00eda y servicios generales. \u201cEl Caribe mexicano, con m\u00e1s de 150 mil cuartos, es un campo f\u00e9rtil para ellos. El ingl\u00e9s es b\u00e1sico en esta actividad\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n<p>La demanda de trabajadores biling\u00fces se ha intensificado con la llegada de la temporada alta, y empresarios como Dolores L\u00f3pez Lira, presidenta del Grupo Lomas, estiman que el d\u00e9ficit de empleados en la Riviera Maya alcanza entre 30% y 40%, obligando a hoteles a reducir horarios y reorganizar turnos.<\/p>\n<p>Ante este panorama, el gobierno federal ha implementado programas como \u201cM\u00e9xico te abraza\u201d y \u201cM\u00e9xico te emplea\u201d, que buscan facilitar la reinserci\u00f3n laboral de migrantes deportados. Estas estrategias incluyen diagn\u00f3sticos de habilidades, vinculaci\u00f3n con vacantes y asesor\u00eda legal. No obstante, organizaciones civiles advierten que la ayuda institucional es insuficiente o desconocida por muchos migrantes, lo que limita su acceso a estos beneficios.<\/p>\n<p>En este contexto, los migrantes deportados no solo representan una fuerza laboral disponible, sino tambi\u00e9n una oportunidad para elevar la calidad del servicio tur\u00edstico, gracias a su experiencia en est\u00e1ndares internacionales y su dominio del ingl\u00e9s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Debate en sectores clave de la econom\u00eda\u00a0 \u00a0Con menos horas, tambi\u00e9n se reduce la oportunidad de recibir propinas y horas extra Por redacci\u00f3n DIARIOIMAGEN Chetumal.- La propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales en M\u00e9xico ha encendido el debate en sectores clave de la econom\u00eda, y en Quintana Roo -donde [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":676807,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[101305],"tags":[],"class_list":["post-676806","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-quintana-roo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/676806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=676806"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/676806\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":676808,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/676806\/revisions\/676808"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/676807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=676806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=676806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=676806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}