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En el tercer trimestre de 2025, Q. Roo registr\u00f3 965 mil personas ocupadas, lo que representa una disminuci\u00f3n de 13 mil respecto al mismo periodo de 2024.<\/p><\/div>\n
Por redacci\u00f3n DIARIOIMAGEN<\/p>\n
Chetumal.- El mercado laboral de Quintana Roo experiment\u00f3 una contracci\u00f3n significativa durante el tercer trimestre de 2025, con la p\u00e9rdida de aproximadamente 13 mil empleos formales, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estad\u00edstica y Geograf\u00eda (Inegi) y reportes locales. La reducci\u00f3n se concentr\u00f3 en los meses de julio a septiembre, periodo que tradicionalmente marca la temporada baja tur\u00edstica en el Caribe mexicano.<\/p>\n
En el tercer trimestre de 2025, Quintana Roo registr\u00f3 965 mil personas ocupadas, lo que representa una disminuci\u00f3n de 13 mil respecto al mismo periodo de 2024.<\/p>\n
La mayor ca\u00edda se observ\u00f3 en los servicios diversos, particularmente en actividades vinculadas al turismo, como hoteler\u00eda, restaurantes y transporte.<\/p>\n
Seg\u00fan el reporte de la organizaci\u00f3n M\u00e9xico, \u00bfC\u00f3mo Vamos?, el estado gener\u00f3 12,607 nuevos empleos formales en lo que va del a\u00f1o, apenas el 75% de la meta planteada para el trimestre (15,750 puestos), reflejando una desaceleraci\u00f3n in\u00e9dita desde 2021.<\/p>\n
Especialistas se\u00f1alan que la p\u00e9rdida de empleos responde a la estacionalidad tur\u00edstica, pero tambi\u00e9n refleja un cambio estructural en la din\u00e1mica laboral del estado. Tras cuatro a\u00f1os consecutivos de crecimiento, el \u201ctren del empleo\u201d en Quintana Roo muestra se\u00f1ales de agotamiento. Empresarios del sector hotelero advierten que la falta de diversificaci\u00f3n econ\u00f3mica hace que el estado dependa excesivamente del turismo, lo que provoca ajustes dr\u00e1sticos en la plantilla laboral durante los meses de menor afluencia.<\/p>\n
La p\u00e9rdida de empleos afecta principalmente a:<\/p>\n
– Trabajadores eventuales y de servicios tur\u00edsticos, quienes dependen de la temporada alta para mantener ingresos estables.<\/p>\n
– Familias que enfrentan mayor incertidumbre econ\u00f3mica en un contexto de inflaci\u00f3n y encarecimiento de la vida en destinos tur\u00edsticos.<\/p>\n
– J\u00f3venes y mujeres, sectores que suelen ocupar puestos temporales en hoteler\u00eda y restaurantes.<\/p>\n
Analistas recomiendan impulsar pol\u00edticas de diversificaci\u00f3n econ\u00f3mica y fortalecer sectores alternativos como el comercio, la tecnolog\u00eda y la construcci\u00f3n, para reducir la dependencia del turismo. Asimismo, sugieren implementar programas de capacitaci\u00f3n y apoyo a trabajadores eventuales, con el fin de mitigar los efectos de la estacionalidad.<\/p>\n
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