{"id":702560,"date":"2026-01-18T22:31:19","date_gmt":"2026-01-19T04:31:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=702560"},"modified":"2026-01-18T22:31:19","modified_gmt":"2026-01-19T04:31:19","slug":"dialogo-y-consenso-ejes-de-la-revision-salarial-2026-en-la-uaemex","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=702560","title":{"rendered":"Di\u00e1logo y consenso, ejes de la revisi\u00f3n salarial 2026 en la UAEM\u00e9x"},"content":{"rendered":"
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La rectora Martha Patricia Zarza Delgado adelant\u00f3 que se priorizar\u00e1 a quienes hist\u00f3ricamente han sido menos favorecidos y la optimizaci\u00f3n del gasto institucional.<\/p><\/div>\n

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Toluca, M\u00e9x.- Con base en el di\u00e1logo respetuoso y la construcci\u00f3n de consensos, la Universidad Aut\u00f3noma del Estado de M\u00e9xico (UAEM\u00e9x) buscar\u00e1 establecer acuerdos conjuntos en beneficio de las y los docentes y trabajadores universitarios, destac\u00f3 la rectora Martha Patricia Zarza Delgado, durante la instalaci\u00f3n de las comisiones mixtas temporales para la revisi\u00f3n salarial 2026 con la Federaci\u00f3n de Asociaciones Aut\u00f3nomas de Personal Acad\u00e9mico (FAAPAUAEM) y el Sindicato \u00danico de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Aut\u00f3noma mexiquense (SUTESUAEM).<\/p>\n

En la Sala \u201cDr. Gustavo Baz\u201d del Edificio de Rector\u00eda, y en reuniones por separado con ambas agrupaciones sindicales, la rectora subray\u00f3 que la Administraci\u00f3n Universitaria 2025-2029 se distingue por la transparencia y la escucha permanente de las necesidades de las comunidades docente y administrativa.<\/p>\n

Ante las secretarias generales de la FAAPAUAEM, Gilda Gonz\u00e1lez Villase\u00f1or, y del SUTESUAEM, Luz Mar\u00eda Garc\u00eda Molina, Zarza Delgado explic\u00f3 que los trabajos de estas comisiones permitir\u00e1n proponer esquemas de apoyo orientados a dos ejes fundamentales: priorizar a quienes hist\u00f3ricamente han sido menos favorecidos e identificar rubros en los que sea posible reducir gastos onerosos con bajo impacto para la comunidad trabajadora.<\/p>\n

En este encuentro, al que tambi\u00e9n asistieron la secretaria de Finanzas, Miriam Sierra L\u00f3pez; la secretaria de Gesti\u00f3n y Administraci\u00f3n Universitaria, Miriam Liliana Padilla Mora, y la consejera Jur\u00eddica Universitaria, Evangelina Sales S\u00e1nchez, la rectora se\u00f1al\u00f3 que este ejercicio contribuir\u00e1 a consolidar una instituci\u00f3n m\u00e1s justa, emp\u00e1tica y progresista para todas y todos sus trabajadores.<\/p>\n

Asimismo, afirm\u00f3 que estas acciones dan continuidad a las pol\u00edticas de austeridad, contenci\u00f3n del gasto y disciplina financiera que rigen a la UAEM\u00e9x, instituci\u00f3n comprometida con una aut\u00e9ntica rendici\u00f3n de cuentas y una pr\u00e1ctica honesta en el uso de los recursos p\u00fablicos.<\/p>\n

Por su parte, la secretaria general del SUTESUAEM, Luz Mar\u00eda Garc\u00eda Molina, destac\u00f3 que el cuidado del ingreso de las y los trabajadores se traduce en mayor estabilidad laboral, continuidad en los servicios y un futuro fortalecido para la instituci\u00f3n, por lo que desde la corresponsabilidad debe reconocerse el trabajo, la trayectoria y la aportaci\u00f3n diaria del personal administrativo a la vida universitaria.<\/p>\n

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