{"id":707260,"date":"2026-02-11T21:26:02","date_gmt":"2026-02-12T03:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=707260"},"modified":"2026-02-11T21:26:02","modified_gmt":"2026-02-12T03:26:02","slug":"la-ansiada-reforma-laboral-de-40-horas-es-aprobada-en-senado-y-entrara-total-en-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=707260","title":{"rendered":"\u00a0 La ansiada reforma laboral de 40 horas es aprobada en Senado y entrar\u00e1 total en 2030"},"content":{"rendered":"

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TRAS LA PUERTA DEL PODER\u00a0 <\/strong>Roberto Vizca\u00edno<\/strong><\/p>\n

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El dilema es uno: no hay dinero para que entre en vigor ahora.<\/p>\n

Por ello la reforma de 40 horas que se aprob\u00f3 ayer en comisiones por unanimidad, tendr\u00e1 diferentes etapas hasta quedar completamente vigente en 2030, aceptaron los partidos del oficialismo (Morena, PT y Verde) junto a los de la oposici\u00f3n (PAN, PRI y MC).<\/p>\n

El caso es que no pod\u00edan estarla posponiendo m\u00e1s manteni\u00e9ndola en el archivo de las comisiones encargadas de debatirla y aprobarla de una buena vez.<\/p>\n

Esto lo dej\u00f3 claro el poblano\u00a0Ignacio Mier Velazco<\/strong>, coordinador de Morena y presidente de la Junta de Coordinaci\u00f3n Pol\u00edtica, quien al salir de comisiones exhort\u00f3 a todas las fracciones a mantener su voto unificado y dejar aprobada esta reforma que entrar\u00eda en vigor en 2030.<\/p>\n

Al final, dijo, este proyecto es \u201cun encuentro de voluntades de quienes son los empleadores de los diferentes giros que tiene la empresa en M\u00e9xico y los trabajadores que son los que aportan su mano de obra; un encuentro de voluntades y del gobierno, que fue el puente\u201d.<\/p>\n

Todos, agreg\u00f3, hicieron finalmente posible que se construyera una iniciativa, que garantizar\u00e1 el descanso para los trabajadores, sin que se sacrifiquen ni empleos ni ingresos o salarios, pero tampoco la productividad ni la planta productiva en M\u00e9xico.<\/p>\n

\u201cEs un hecho hist\u00f3rico en M\u00e9xico y, si votan todos a favor, hablar\u00e1 muy bien del r\u00e9gimen democr\u00e1tico de partidos en nuestro pa\u00eds\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n

En este contexto, las Comisiones Unidas de Puntos Constitucionales, Estudios Legislativos y de Trabajo y Previsi\u00f3n Social aprobaron por unanimidad, con 48 votos a favor, el dictamen con proyecto de decreto para reformar el art\u00edculo 123 de la Constituci\u00f3n para dar vida a la semana de 40 horas.<\/p>\n

La base de la aprobaci\u00f3n fue un art\u00edculo transitorio en que se determina que la entrada en vigor de esta disposici\u00f3n ser\u00e1 paulatina, de manera que la jornada laboral ir\u00e1 disminuyendo en los siguientes 4 a\u00f1os.<\/p>\n

En 2026 se establecen 48 horas; para 2027, la jornada laboral ser\u00e1 de 46 horas; en 2028, de 44; en 2029 la jornada laboral ser\u00e1 de 42 horas y llegar\u00e1 a las 40 en 2030.<\/p>\n

Las comisiones encabezadas por los senadores\u00a0\u00d3scar Cant\u00f3n<\/strong>,\u00a0Enrique Inzunza<\/strong>\u00a0y\u00a0Geovanna Ba\u00f1uelos<\/strong>\u00a0igual aprobaron precisar en el texto que, por cada seis d\u00edas de trabajo, los trabajadores deber\u00e1n disfrutar por lo menos de un d\u00eda de descanso con goce de salario \u00edntegro.<\/p>\n

En otra adici\u00f3n se establece que, cuando por circunstancias extraordinarias deban aumentarse las horas de la jornada laboral, se abonar\u00e1 como salario por este tiempo un ciento por ciento m\u00e1s de lo fijado para las horas ordinarias.<\/p>\n

En cuanto al trabajo extraordinario, las Comisiones Unidas aprobaron que \u00e9ste no exceder\u00e1 de 12 horas en una semana, las cuales podr\u00e1n distribuirse en hasta cuatro horas diarias, en un m\u00e1ximo de cuatro d\u00edas en ese periodo, y cuando se supere ese tiempo laboral, la persona empleadora estar\u00e1 obligada a pagar al trabajador 200 por ciento m\u00e1s del salario correspondiente a las horas del salario de jornadas ordinarias.<\/p>\n

Las comisiones avalaron adem\u00e1s una modificaci\u00f3n planteada por la senadora\u00a0Martha Luc\u00eda Micher<\/strong>, de Morena, con el prop\u00f3sito de plasmar lenguaje inclusivo en el proyecto de reforma, con lo cual se ajusta una disposici\u00f3n para que las personas menores de 18 a\u00f1os no puedan laborar tiempo extraordinario, cuya redacci\u00f3n en el proyecto original s\u00f3lo mencionaba a \u201clos menores de edad\u201d.<\/p>\n

La presidenta de la Comisi\u00f3n de Trabajo y Previsi\u00f3n Social,\u00a0Geovanna Ba\u00f1uelos<\/strong>, reconoci\u00f3:<\/p>\n

\u201cNo perjudicar\u00e1 a la clase trabajadora; muy por el contrario, habr\u00e1 algunos sectores de la clase trabajadora que se ver\u00e1n beneficiados, incluso con montos superiores al 30 por ciento del salario que hoy perciben. Hemos llegado a esta revoluci\u00f3n laboral en la que se han reconocido, por fin, derechos tan importantes como la reducci\u00f3n de la jornada\u201d, subray\u00f3.<\/p>\n

Simey Olvera<\/strong>, de Morena, consider\u00f3 a la reforma como un gran avance en materia laboral, pues \u201cdurante muchos a\u00f1os hubo buenas intenciones, pero ninguna realidad\u201d en favor de los trabajadores. Defendi\u00f3, adem\u00e1s, que los cambios tienen disposiciones pertinentes para evitar \u201ccambios dr\u00e1sticos\u201d en el sector empresarial, particularmente la disminuci\u00f3n paulatina de la jornada de trabajo.<\/p>\n

Marko Cort\u00e9s<\/strong>, del PAN, se pronunci\u00f3 a favor de la reforma, pero se\u00f1al\u00f3 que \u201cllega tarde\u201d, pues organismos como la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo hab\u00eda recomendado desde hace 40 a\u00f1os medidas como la reducci\u00f3n de la jornada laboral; por otra parte, sostuvo que hay puntos de mejora, como acelerar la disminuci\u00f3n de las horas de trabajo o implementar apoyos fiscales para micro, peque\u00f1as y medianas empresas, que pueden sufrir efectos negativos.<\/p>\n

Claudia Edith Anaya<\/strong>, del PRI, advirti\u00f3 que, sin una disposici\u00f3n transitoria para tambi\u00e9n hacer paulatinos los ajustes a las horas extras de trabajo o adecuaciones inmediatas a leyes como la del IMSS o la del ISR, los trabajadores pueden tener un impacto negativo en sus ingresos, pues se les gravar\u00edan impuestos por horas extras laboradas.<\/p>\n

Juanita Guerra<\/strong>, del PVEM, celebr\u00f3 que la reforma en materia laboral no implique disminuci\u00f3n de salarios, prestaciones ni derechos adquiridos de los trabajadores, sino que fortalece sus ingresos con menor carga laboral, lo que enfatiza el principio de trabajo digno y corrige una \u201cdeuda hist\u00f3rica\u201d con millones de trabajadoras y trabajadores en M\u00e9xico.<\/p>\n

Alejandro Gonz\u00e1lez Y\u00e1\u00f1ez<\/strong>, del PT, sostuvo que en el pa\u00eds se debe cambiar el concepto de \u201cvivir para trabajar\u201d por el de \u201ctrabajar para vivir\u201d, adem\u00e1s de que a las personas no se les puede ver como \u201crecursos\u201d sino como personas trabajadoras y sujetos de derechos, cambio de paradigma que, abund\u00f3. se busca con esta reforma para pasar de la \u201cesclavitud laboral\u201d al bienestar en el trabajo.<\/p>\n

Y Alejandra Barrales Magdaleno<\/strong>, senadora de MC, reconoci\u00f3 que la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo a 40 horas semanales ayudar\u00e1 al descanso y esparcimiento de los trabajadores; sin embargo, critic\u00f3 que esta modificaci\u00f3n \u201cllega tarde\u201d, pues en otras naciones ya existe una disposici\u00f3n similar, adem\u00e1s de que deja fuera al trabajo informal y solo establece un d\u00eda de descanso, en lugar de dos.<\/p>\n

Hoy, la reforma de las semanas de 40 horas en una realidad diferida al 2030 en M\u00e9xico.<\/p>\n

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Twitter: @_Vizcaino \/ Facebook<\/p>\n

\/\u00a0https:\/\/www.facebook.com\/rvizcainoa<\/a><\/p>\n

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