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De acuerdo con una encuesta realizada por OCC, 29% de los trabajadores afirma que logra desconectarse completamente del trabajo cuando est\u00e1 de vacaciones, mientras que 63% se\u00f1ala que solo lo consigue parcialmente y 8% asegur\u00f3 que nunca lo logra.<\/p><\/div>\n
Con el inicio oficial de las vacaciones de verano en M\u00e9xico, de acuerdo con el calendario de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP), millones de familias mexicanas comienzan un periodo tradicionalmente asociado con el descanso. Sin embargo, para una gran parte de los profesionistas, salir de la oficina no siempre significa dejar atr\u00e1s las responsabilidades laborales.<\/p>\n
De acuerdo con una encuesta realizada por OCC, la bolsa de trabajo en l\u00ednea l\u00edder en M\u00e9xico, 29% de los trabajadores afirma que logra desconectarse completamente del trabajo cuando est\u00e1 de vacaciones, mientras que 63% se\u00f1ala que solo lo consigue parcialmente y 8% asegur\u00f3 que nunca lo logra.<\/p>\n
El sondeo revela que 50% de los trabajadores recibe mensajes, llamadas o correos relacionados con su trabajo de forma recurrente durante este periodo. Un 35% solo es contactado en casos espec\u00edficos y 15% nunca recibe comunicaciones laborales.<\/p>\n
Cuando reciben mensajes del trabajo en sus vacaciones, 45% de los colaboradores solo responde si consideran que el asunto es urgente, mientras que 21% contesta de inmediato, lo que refleja la b\u00fasqueda de un equilibrio entre la desconexi\u00f3n y las responsabilidades laborales.<\/p>\n
Los resultados muestran que la dificultad para desconectarse no responde a un solo factor, sino a una combinaci\u00f3n de elementos personales, organizacionales y operativos. Entre los principales obst\u00e1culos identificados destacan:<\/p>\n
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- La cultura laboral de la empresa (37%)<\/li>\n
- La presi\u00f3n de jefes o clientes (37%)<\/li>\n
- La falta de personal que pueda cubrir las actividades (30%)<\/li>\n
- La ausencia de pol\u00edticas claras de desconexi\u00f3n laboral (30%)<\/li>\n
- El h\u00e1bito personal de estar disponible (26%)<\/li>\n
- El exceso de responsabilidades (25%)<\/li>\n<\/ul>\n
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La ausencia de una desconexi\u00f3n efectiva tambi\u00e9n tiene consecuencias en la experiencia laboral, porque para 34% mantenerse disponible durante sus vacaciones genera mayor estr\u00e9s y agotamiento; 18%considera que disminuye su motivaci\u00f3n laboral; 10% percibe afectaciones en su vida personal y 5%se\u00f1ala que incluso impacta su productividad al reincorporarse.<\/p>\n
Ante este panorama, los trabajadores identifican 6 acciones que podr\u00edan fortalecer una cultura de descanso efectivo sin perder la continuidad operativa de las organizaciones:<\/p>\n
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- \n
- Respetar los horarios fuera de la jornada laboral (51%)<\/li>\n
- Capacitar a l\u00edderes y jefes sobre desconexi\u00f3n laboral (35%)<\/li>\n
- Implementar pol\u00edticas claras de desconexi\u00f3n digital (33%)<\/li>\n
- Contar con una mejor planeaci\u00f3n y cobertura de tareas (31%)<\/li>\n
- Establecer canales exclusivos para emergencias reales (31%)<\/li>\n
- Limitar notificaciones y reuniones fuera del horario laboral (24%)<\/li>\n<\/ul>\n
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\u00a0<\/strong><\/p>\n
Descanso limitado<\/strong><\/p>\n
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Aunque las vacaciones representan un derecho fundamental para promover el bienestar y el equilibrio entre la vida personal y laboral, para una parte importante de los trabajadores mexicanos el descanso sigue condicionado por factores econ\u00f3micos y las exigencias del empleo.<\/p>\n
De acuerdo con el estudio Panorama Laboral Pluxee 2026, uno de cada diez colaboradores en M\u00e9xico reconoce dedicar parte de sus vacaciones a atender asuntos laborales, una situaci\u00f3n que refleja las dificultades para lograr una desconexi\u00f3n efectiva durante los periodos de descanso.<\/p>\n
El informe muestra que las vacaciones contin\u00faan siendo relativamente cortas para la mayor\u00eda de los trabajadores. El 30% toma entre cuatro y siete d\u00edas de descanso, mientras que el 23% disfruta de entre ocho y doce d\u00edas. En contraste, el 16% \u00fanicamente descansa entre uno y tres d\u00edas, y apenas el 18% logra tomar m\u00e1s de 12 d\u00edas por periodo vacacional.<\/p>\n
El factor econ\u00f3mico tambi\u00e9n influye en la manera en que las personas aprovechan sus vacaciones. Cerca de la mitad de los encuestados (47.6%) destina menos de 5 mil pesos a este periodo, mientras que s\u00f3lo el 25.5% cuenta con un presupuesto superior a los 10 mil pesos.<\/p>\n
Como consecuencia, las actividades vacacionales suelen desarrollarse cerca del hogar. El 67.6% de los trabajadores utiliza este tiempo para convivir con familiares y amigos, el 63.4% realiza arreglos dom\u00e9sticos y \u00fanicamente el 33.1% viaja a alg\u00fan destino tur\u00edstico.<\/p>\n
Los resultados evidencian que, pese a la implementaci\u00f3n de la reforma conocida como \u201cVacaciones Dignas\u201d, el incremento en el n\u00famero m\u00ednimo de d\u00edas de descanso no necesariamente se ha traducido en periodos vacacionales m\u00e1s extensos o en una desconexi\u00f3n total del entorno laboral.<\/p>\n
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\u00a0<\/strong><\/p>\n
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Asueto a medias Respetar sus horarios fuera de oficina, entre las 6 acciones que consideran necesarias para favorecer un descanso real, revela encuesta Con el inicio oficial de las vacaciones de verano en M\u00e9xico, de acuerdo con el calendario de la Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n P\u00fablica (SEP), millones de familias mexicanas comienzan un periodo […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":733103,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-733102","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-especiales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/733102","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=733102"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/733102\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":733104,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/733102\/revisions\/733104"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/733103"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=733102"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=733102"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=733102"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}