{"id":740828,"date":"2026-09-14T22:55:06","date_gmt":"2026-09-15T04:55:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=740828"},"modified":"2026-09-14T22:55:06","modified_gmt":"2026-09-15T04:55:06","slug":"regreso-a-clases-aumenta-tiempo-de-traslado-del-73-de-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/?p=740828","title":{"rendered":"Regreso a clases aumenta tiempo  de traslado del 73% de trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<ul>\n<li><strong>Hasta media hora y una hora<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<div id=\"attachment_740841\" style=\"width: 457px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-740841\" class=\"wp-image-740841 size-large\" src=\"https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/TRASLADOS-OK-447x270.jpg\" alt=\"\" width=\"447\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/TRASLADOS-OK-447x270.jpg 447w, https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/TRASLADOS-OK-240x145.jpg 240w, https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/TRASLADOS-OK-768x464.jpg 768w, https:\/\/www.diarioimagen.net\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/TRASLADOS-OK.jpg 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 447px) 100vw, 447px\" \/><p id=\"caption-attachment-740841\" class=\"wp-caption-text\"><br \/>El regreso a clases aumenta el tiempo de traslado del 73% de los trabajadores en M\u00e9xico y refuerza la demanda por flexibilidad laboral.<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El regreso a clases eleva el tiempo de traslado del 73% de los trabajadores en M\u00e9xico, de acuerdo con una encuesta de Buk. Este fen\u00f3meno posiciona a la flexibilidad laboral como uno de los beneficios m\u00e1s deseados por las personas.<\/p>\n<p>El 17% de los empleados afirma que el retorno a las escuelas eleva 15 minutos su traslado a la oficina. Para un 32% el tiempo incrementa hasta 30 minutos y para un 16% el aumento es entre media hora y una hora.<\/p>\n<p>Esto refleja c\u00f3mo el fin de las vacaciones escolares no s\u00f3lo incide en el contexto familiar, tambi\u00e9n tiene efectos en las din\u00e1micas en torno al trabajo. De hecho, el 85% de las personas considera que las empresas deben ofrecer flexibilidad para colaboradores con hijos.<\/p>\n<p>\u201cEs una paradoja. Pasa todos los a\u00f1os, sabemos que va a pasar todos los a\u00f1os y a\u00fan as\u00ed, no nos logramos adelantar\u201d, dice en entrevista con El Economista Jacinta Girardi, investigadora del \u00e1rea de Research de Buk.<\/p>\n<p>Sin embargo, aunque la flexibilidad toma protagonismo entre las demandas del talento, s\u00f3lo el 56% de los trabajadores opina que la cultura de su empresa facilita la conciliaci\u00f3n entre trabajo y familia durante esta temporada. Es decir, hay una brecha entre el deseo de los colaboradores y el acompa\u00f1amiento que los empleadores otorgan.<\/p>\n<p>\u201cLas personas lo piden, el teletrabajo y los horarios flexibles es lo m\u00e1s solicitado, pero las organizaciones no est\u00e1n respondiendo a esa necesidad que se da todos los a\u00f1os\u201d, apunta Jacinta Girardi.<\/p>\n<p>Si bien factores como los tipos de roles pueden influir en la posibilidad de tener m\u00e1s flexibilidad laboral, la especialista subraya que hay un componente cultural que tambi\u00e9n frena la adopci\u00f3n de esquemas flexibles.<\/p>\n<p>\u201cEn la pandemia fue muy marcado que las personas estaban teletrabajando y se hablaba de que eso era el futuro, pero eso ha ido cambiando r\u00e1pidamente, incluso las grandes tecnol\u00f3gicas est\u00e1n volviendo a la presencialidad. Hay un tema cultural, que a las organizaciones les gusta el trabajo en la oficina y que la gente se vea las caras, no es s\u00f3lo un tema estructural que impida el trabajo flexible, sino tambi\u00e9n muchas veces es cultural\u201d, opina Girardi.<\/p>\n<p>Una baja flexibilidad puede repercutir en mayores tasas de rotaci\u00f3n, la permanencia se vuelve m\u00e1s complicada porque las personas no cuentan con un beneficio que desean, en especial la poblaci\u00f3n femenina debido a las tareas de cuidados no remunerados que suelen absorber en mayor dimensi\u00f3n, comenta la especialista de Buk.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; &nbsp; \u00a0 Hasta media hora y una hora \u00a0 &nbsp; &nbsp; El regreso a clases eleva el tiempo de traslado del 73% de los trabajadores en M\u00e9xico, de acuerdo con una encuesta de Buk. 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