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De 9 millones 853 mil 538 personas trabajadoras de plataformas digitales en el pa\u00eds, solo 1 mill\u00f3n 052 mil 653 alcanzaron el ingreso m\u00ednimo necesario para acceder a la seguridad social.<\/p><\/div>\n
Trabajadores de la aplicaci\u00f3n Uber denunciaron que la empresa calcula de forma incorrecta sus ingresos como conductores y repartidores, al no considerar la cuota de solicitud e incentivos dentro del salario base de cotizaci\u00f3n ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).<\/p>\n
Seg\u00fan la denuncia, Uber contabiliza los incentivos como bonos que los trabajadores obtienen al cumplir un n\u00famero determinado de viajes o entregas en un periodo de tiempo efectivo laborado. Por su parte, la cuota de solicitud es el precio fijo que se cobra al usuario para cubrir los costos operativos y las iniciativas de seguridad. Ninguno de los dos rubros, afirman los trabajadores, se integra actualmente al salario base de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n
Un caso documentado ilustra el impacto de esta pr\u00e1ctica: un conductor que gan\u00f3 un total de 7 mil 946 pesos solo tuvo reportados 6 mil 523 pesos ante el IMSS. La diferencia corresponde a 776.87 pesos por incentivos y 646.12 pesos por la cuota de solicitud, montos que no fueron incluidos en el reporte oficial. Esta omisi\u00f3n reduce la cobertura de seguridad social del trabajador y limita su acceso a otros derechos, como el Infonavit.<\/p>\n
De acuerdo con los conductores de Uber, el salario de cotizaci\u00f3n se calcula sobre un \u00abmonto bruto\u00bb generado por el tiempo laborado y los viajes realizados, pero al excluir los incentivos -equivalentes a 10% del ingreso- y la cuota de solicitud -de entre 10% y 15%-, la cifra reportada ante el IMSS resulta consistentemente menor a la que efectivamente perciben.<\/p>\n
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Uber responde<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Ante la denuncia, Uber respondi\u00f3: \u201cEsta regulaci\u00f3n es nueva y t\u00e9cnicamente compleja. Desde su entrada en vigor, y conforme se ha generado mayor claridad sobre los criterios para su aplicaci\u00f3n, Uber ha actualizado sus procesos y contin\u00faa trabajando para asegurar su correcta implementaci\u00f3n. Estamos comprometidos con el cumplimiento del marco regulatorio aplicable y con seguir trabajando de manera constructiva con el gobierno y conductores para atender los retos que surgen de la implementaci\u00f3n de un r\u00e9gimen sin precedentes en M\u00e9xico y el mundo\u201d.<\/p>\n <\/p>\n Fiscalizaci\u00f3n de la STPS y el se\u00f1alamiento a Uber<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), revel\u00f3 durante un evento en El Colegio de M\u00e9xico que la fiscalizaci\u00f3n iniciada por la dependencia fue determinante para llevar la cifra de 130 mil a 247 mil 700 personas aseguradas al mes, y que se concentr\u00f3, seg\u00fan el funcionario, en una sola plataforma, la cual fue auditada de manera directa.<\/p>\n \u00abEstoy casi seguro -lo digo de manera prudente, pues a\u00fan no me atrevo a afirmarlo categ\u00f3ricamente- de que m\u00e1s de la mitad de ese aumento de casi el 15% en el logro se debe a la correcci\u00f3n de una pr\u00e1ctica al margen de la normatividad. Dicha pr\u00e1ctica consist\u00eda en pagar a los trabajadores conceptos \u2018imaginativos\u2019 que no eran reportados al IMSS como ingresos integrables. Por ejemplo, otorgaban un bono por nocturnidad o por manejar bajo la lluvia y no los contabilizaban\u00bb, explic\u00f3 el funcionario.<\/p>\n Aunque Salafranca no identific\u00f3 a la empresa auditada, el se\u00f1alamiento coincide con las denuncias de los trabajadores, quienes deducen que se trata de Uber, plataforma que -seg\u00fan sus propios testimonios- ha mantenido un subregistro salarial ante el IMSS en los conceptos de incentivos y de cuota de solicitud.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Qu\u00e9 dice la ley sobre estos ingresos<\/strong><\/p>\n <\/p>\n El art\u00edculo 84 de la Ley Federal del Trabajo y el art\u00edculo 27 de la Ley del Seguro Social establecen que el salario incluye la cuota diaria, las comisiones y cualquier otro pago relacionado con el trabajo realizado. No se trata solo del pago base: tambi\u00e9n cuentan los ingresos adicionales que dependen de la actividad laboral.<\/p>\n En 2023, el IMSS emiti\u00f3 el Criterio 02\/2023\/NV\/SBC-LSS-27-IV, que aclar\u00f3 que bonos, incentivos, comisiones y gratificaciones forman parte del salario base de cotizaci\u00f3n. La raz\u00f3n es simple: si el trabajador no trabaja, no recibe esos pagos, por lo que est\u00e1n directamente ligados a su labor.<\/p>\n El informe de los trabajadores explica que el contrato de la plataforma define el \u201cmonto bruto generado\u201d \u00fanicamente como el dinero obtenido por los viajes realizados. Bajo esta definici\u00f3n, quedar\u00edan fuera los incentivos y una cuota de solicitud que la aplicaci\u00f3n cobra a los usuarios. Las propinas tampoco entrar\u00edan, porque provienen directamente de los pasajeros.<\/p>\n Seg\u00fan los c\u00e1lculos, excluir estos conceptos puede reducir entre 19% y 20% el ingreso que se reporta ante el IMSS. Es decir, 1 de cada 5 pesos que el conductor realmente gana no aparecer\u00eda en su registro de seguridad social.<\/p>\n <\/p>\n El panorama en cifras oficiales<\/strong><\/p>\n <\/p>\n De acuerdo con el Segundo Informe de Gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum, entre enero y junio de 2026 se registraron 9 millones 853 mil 538 personas trabajadoras de plataformas digitales en el pa\u00eds. De ese universo, solo 1 mill\u00f3n 052 mil 653 alcanzaron el ingreso m\u00ednimo necesario para acceder a la seguridad social.<\/p>\n Esto significa que m\u00e1s de 8 millones de trabajadores de plataformas digitales carecen de cobertura total de seguridad social. El informe oficial, sin embargo, no desglosa cu\u00e1ntas de estas personas est\u00e1n afiliadas a cada empresa.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dos conceptos fuera del c\u00e1lculo La cifra reportada ante el IMSS resulta consistentemente menor a la que efectivamente perciben Trabajadores de la aplicaci\u00f3n Uber denunciaron que la empresa calcula de forma incorrecta sus ingresos como conductores y repartidores, al no considerar la cuota de solicitud e incentivos dentro del salario base de cotizaci\u00f3n ante […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":742297,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-742296","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-especiales"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/742296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=742296"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/742296\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":742298,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/742296\/revisions\/742298"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/742297"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=742296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=742296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diarioimagen.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=742296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}