Aspirantes a rectoría exponen en AAPAUNAM sus proyectos de trabajo
AAPAUNAM jueves 22, Oct 2015AAPAUNAM INFORMA
Bertha Guadalupe Rodríguez Sámano
La Asociación Autónoma del Personal Académico de la Universidad Nacional Autónoma de México (AAPAUNAM) abrió sus puertas y espacios a los aspirantes a ocupar la rectoría para el próximo período. El Auditorio de esta representación gremial fue el marco en donde académicos, investigadores y distinguidos universitarios, expusieron a la comunidad académica sus programas de trabajo, metas y proyectos para el futuro de nuestra máxima casa de estudios.
Así es como se fueron presentando en la AAPAUNAM, en orden cronológico de acuerdo a sus presentaciones, los doctores Héctor Hiram Hernández Bringas, Juan Pedro Laclette San Román, Sergio Alcocer Martínez de Castro, Leopoldo H. Passch Martínez, Fernando Rafael Castañeda Sabido, Rosaura Ruíz Gutiérrez, Fernando Magaña Solís, Leonardo Lomelí Vanegas, Javier de la Fuente Hernández, Gloria Villegas Moreno y Carlos Arámburo de la Hoz, coincidieron en tener una universidad de calidad, pública, laica y gratuita.
La universidad debe mantener el compromiso social que la ha caracterizado; debe seguir siendo un espacio de movilidad social y desarrollo integral de las capacidades de cada uno de los estudiantes y académicos; debe seguir aportando conocimientos, formar profesionales de alta calidad preparados para los tiempos modernos; hacer investigaciones de primer mundo; promover la innovación y difundir la cultura.
Los retos que enfrenta nuestra juventud son enormes, por ello, la universidad debe contribuir a través de programas culturales, reforzar la identidad de nuestros estudiantes.
Además, se requiere fortalecer redes de trabajo de los universitarios, tanto a nivel nacional como internacional, para desarrollar estrategias que fortalezcan vínculos con nuestra comunidad con sus pares latinoamericanos, europeos y asiáticos.
Otro aspecto de importancia es refrendar nuestra vocación humanística, para poder hacer frente a los crecientes desafíos de la cohesión social.
Debemos renovar nuestro compromiso con los valores universales que dan sentido y sustento al avance de la ciencia, las humanidades y las artes, contribuyendo con las mejores causas de México.
Tampoco se debe olvidar el liderazgo académico global y el compromiso con el desarrollo nacional para contribuir al análisis y resolución de los grandes problemas nacionales.
Los académicos, como figuras importantes del personal académico, requieren de programas de superación, actualización y estabilidad, con el propósito de establecer opciones de desarrollo académico y profesional, así como contribuir a mejorar su desempeño en las labores docentes, de investigación y difusión de la cultura.
Otro tema fue el Programa de Apoyo a Proyectos de Innovación y Mejoramiento de la Enseñanza (PAPIME), que ha tenido importantes resultados y se dijo que habrá de fomentarse ese programa.
En fin, los aspirantes a la rectoría de la UNAM que desearon dirigirse a la comunidad académica, contaron con espacios para exponer sus proyectos y programas de trabajo y estuvieron en contacto con todos los representantes de esta organización gremial, que somos los titulares del Contrato Colectivo de Trabajo.
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