Resalta titular de STPS clima de paz laboral
Nacional jueves 9, Jun 2016- Casi 32 meses sin una huelga federal
El ambiente de paz laboral que prevalece en el país ha permitido llegar a casi 32 meses sin una huelga de jurisdicción federal, convirtiendo a México en el país que registra el mayor periodo sin un evento de este tipo, de los 93 países de la OIT.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, afirma que esta situación confirma la capacidad de diálogo entre los factores de la producción.
En su intervención en la sesión plenaria de la conferencia “La iniciativa para poner fin a la pobreza: La OIT y la Agenda 2030”, el funcionario federal dijo que la paz laboral permite generar acuerdos e incentiva la formalización del empleo.
Navarrete Prida explicó que el aumento en el empleo formal y el incremento en la productividad laboral registrados en los últimos cuatro años son el resultado de ese esfuerzo tripartito.
Así lo demuestran el número de afiliados al Instituto Mexicano del Seguro Social, que se elevó a un millón 940 mil más de trabajadores, cifra sin precedente para un mismo periodo en la historia de México.
Además, el país avanzó siete lugares en la medición de la eficiencia del mercado laboral del Foro Económico Mundial.
Ello, gracias a que se ha logrado incrementar la productividad laboral de diciembre de 2012 a diciembre de 2015, situación que de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) revierte una tendencia decreciente de la productividad laboral de años y décadas pasadas.
“Sin duda, estos indicadores de mayor empleo, mayor formalidad y mayor productividad dan cuenta del trabajo conjunto entre los factores de la producción y el gobierno de México. Esto reafirma el compromiso de nuestro país con el tripartismo, eje toral de la Organización Internacional del trabajo”, afirmó el titular de la STPS.
Ante delegados de los 187 países que integran la OIT, informó que el pasado 28 de abril, el presidente Enrique Peña Nieto envió al Congreso mexicano un paquete de iniciativas para transformar la justicia laboral en el país hacia un sistema mas expedito, moderno, acorde con las nuevas realidades que demanda el mundo del trabajo, bajo los principios de legalidad, imparcialidad y transparencia.