Mexicanos deportados de EU encuentran empleo en Q. Roo

Quintana Roo miércoles 11, Jun 2025

• Tras endurecimiento de políticas migratorias
• En los últimos meses, 180 pmigrantes repatriados han logrado incorporarse al sector turístico

Por redacción DIARIOIMAGEN

Cancún.-Ante el endurecimiento de las políticas migratorias en Estados Unidos, Quintana Roo se ha convertido en un destino clave para la reinserción laboral de mexicanos deportados. En los últimos meses, 180 personas repatriadas han logrado incorporarse al sector turístico, principalmente en hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres.

La fundadora del Consejo Internacional Sumando Venezuela AC (Cisvac), Marylin Torres Leal, explica que “a través de los trabajos de apoyo para que todos los mexicanos que regresen encuentren un empleo formal, en al menos cuatro meses hemos logrado ayudar a los 180 paisanos. La mayoría de ellos hablan inglés y esto les facilita acceder a un empleo en el que se integran de inmediato al volver del país. La entidad es uno de los puntos para empezar de nuevo”.

La Asociación de Hoteles de Cancún, Puerto Morelos e Isla Mujeres ha reportado un déficit de personal de entre 5% y 10%, lo que ha abierto oportunidades para los migrantes retornados. Muchos de ellos cuentan con experiencia en el sector y dominio del inglés, lo que les permite integrarse rápidamente a puestos de atención al cliente y administración.

Desde el inicio del año, la migración ha aumentado un 7%, impulsada por el temor a las restricciones en Estados Unidos. Se estima que más de 30 mil mexicanos han sido deportados, y muchos han optado por establecerse en Quintana Roo debido a su dinámica económica y flujo constante de turistas.

Organizaciones como el Consejo Internacional Sumando Venezuela AC (Cisvac) han facilitado la reinserción laboral de los deportados, ayudándolos a encontrar empleo formal en un plazo de cuatro meses. Además, el programa gubernamental “México te emplea” ofrece herramientas digitales para conectar a migrantes con oportunidades laborales en el país.

Torres Leal agregó que desde que Donald Trump llegó a la presidencia de Estados Unidos, los connacionales decidieron retornar, aunque algunos están esperando que sus hijos terminen el ciclo escolar para así volver a México “dado lo anterior para julio o agosto se espera que retornen aún más y la cifra pueda ser del doble. En promedio, se prevé que al país han retornado poco más de 30 mil mexicanos que fueron deportados” dijo.

Este fenómeno refleja la capacidad de Quintana Roo para absorber mano de obra calificada y la importancia de fortalecer políticas de apoyo a los migrantes retornados “Quintana Roo es uno de los puntos más atractivos, no solo porque hay más flujo de dólares por parte de los turistas, sino que es menos caótico que ciudades grandes como pasa con Ciudad de México” concluyó.

 

IMM Puerto Morelos capacita desarrollos turísticos

Como parte de las acciones para la Construcción de la Paz en Puerto Morelos el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) ha implementado cursos para el desarrollo y superación profesional de las y los trabajadores de la industria turística.

Arlette Escudero Ordóñez, directora del IMM indicó que gracias al vínculo que se ha hecho con los hoteles de la localidad, se capacitó a 50 trabajadores de los desarrollos Hotel El Cid y Palmar Beach “La empatía y un buen ambiente laboral van a generar un mejor servicio hacia los huéspedes que se encuentran visitando el destino y aún más, se trabaja para contener las violencias que pueden generarse en el trabajo y pueden trasladarse a los hogares o viceversa”, señaló.

Los cursos fueron impartidos por el Coach Pepe Villalobos en Inteligencia Emocional para primeros respondientes en situaciones de emociones alteradas en el Hotel El Cid, dirigido a 14 colaboradores de las áreas de Recursos Humanos, Seguridad y Guardavidas.

Durante los cursos, se abordaron los elementos clave de la inteligencia emocional como son la autoconciencia, auto regulación, motivación, empatía con el fin de mejorar las relaciones interpersonales y aumentar la capacidad para afrontar los desafíos diarios.

Asimismo, se impartió el taller “Comunicación Efectiva” en el Hotel “Palmar Beach”, con la asistencia de 34 colaboradores de los cuales 23 son hombres y 11 mujeres, de las distintas áreas del hotel, explicó que se trata de desarrollar la capacidad de transmitir información de manera clara, precisa y comprensible, asegurando que el receptor entienda el mensaje

La directora de Instituto Municipal de la Mujer señaló que la comunicación efectiva ayuda a fomentar la confianza y entendimiento mutuo, mejora la colaboración y la resolución de problemas, creando unidad entre los trabajadores de los desarrollos turísticos lo que se traducirá en mejor atención hacia los visitantes y cordialidad entre áreas de trabajo en los desarrollos turísticos.