En lo que va de este año, en Edomex se han efectuado 483 trasplantes
Salud viernes 7, Jun 2019Cápsulas de la salud
Elsa Rodríguez Osorio
- Quince millones de hombres sufren depresión
- Novo Nordisk, reconocida entre las mejores empresas para trabajar
Este año, en Edomex, se han efectuado 483 trasplantes, de los cuales, 37 han sido de riñón, 77 de córnea, uno de hígado y el resto de diversos tejidos, informó la Secretaría de Salud, a través del Centro Estatal de Trasplantes. En el marco del Día Mundial de los Pacientes Trasplantados, a conmemorase este 6 de junio, la dependencia reitera su compromiso de continuar con el desarrollo de acciones que fomenten la donación. Actualmente, 247 mexiquenses se encuentran en lista de espera y están registrados en unidades médicas de la entidad. En el estado suman 56 hospitales con licencia activa para realizar procuraciones y trasplante de órganos y tejidos, además cuenta con un equipo de 40 Coordinadores Hospitalarios de Donación, personal de salud que tiene la tarea de hablar con los deudos para convencerlos de donar órganos y que su familiar pueda seguir viviendo hasta en siete personas más. Cetraem hace un llamado para concientizar a la población sobre el tema de dar vida después de la muerte y tomar en cuenta que donar órganos con fines de trasplante es un acto de generosidad y altruismo. Quienes estén interesados en donar sus órganos, solicitar informes a través de los números telefónicos 0172-2212-8853 y terminación 7507, así como en la lada sin costo 01800-505-3543.
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La última encuesta Nacional de Hogares del INEGI, reporta que 15 millones de hombres sufren depresión, sin embargo, prejuicios sociales, miedo a perder su trabajo o el respeto de su familia, provoca que posterguen la atención médica o se nieguen a recibirla, prolongando su situación, incluso por años. María Hernando, experta en wellness corporativo y directora ejecutiva de Núad SPAmóvil afirma que resulta difícil detectar la depresión en los hombres, ya que no suelen hacerlo evidente en su estado de ánimo o relaciones afectivas. A diferencia de la mujer, el hombre se refugia en conductas irritables o agresivas, presenta dificultad para concentrarse o disminuye su rendimiento diario y lo interpreta como cansancio por el exceso de trabajo o de diversas presiones”. Académicos del Departamento de Psiquiatría y Salud Mental de la UNAM señalan que la depresión es una enfermedad del estado de ánimo que trae consigo síntomas como alteraciones de sueño, dificultad para concentrarse, cansancio, pérdida del apetito sexual, conductas irritables o agresivas, abandono del cuidado personal, pensamientos suicidas, dolor de cabeza, alteraciones gastrointestinales y palpitaciones, Estos síntomas además de afectar la salud repercuten también en su desempeño y productividad laboral, ya que trabajan con lentitud, tienen errores constantes, incumplen sus metas, presentan dificultad para concentrarse, se ausentan constantemente. Por estos motivos, es importante que el área de recursos humanos de las empresas deben estar atentas a estas señales entre sus colaboradores, brindarles la atención necesaria y ser empáticos con esta enfermedad, ya que esto puede ser la diferencia entre el fortalecimiento o debilitamiento de la salud mental y física del colaborador. Es necesario incluir técnicas de inteligencia emocional y/o asesoría psicológica dentro de los programas de wellness corporativo, donde se les enseñe a los trabajadores a observar sus emociones, identificarlas, aceptarlas y trabajarlas sin juicios, para lograr evitar y prevenir consecuencias mayores, mejorar su conducta y desempeño laboral.
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En 2019, Novo Nordisk fue reconocida entre las mejores compañías para trabajar en México por Great Place to Work® (GPTW), ocupando el 8° lugar en la categoría de empresas con 50-500 empleados y el primer lugar entre las compañías farmacéuticas en dicha categoría. Ocupó el 18° lugar de este ranking en Latinoamérica y obtuvo un reconocimiento especial en Imparcialidad, que implica que dentro de la compañía se vive con equidad, justicia y ausencia de favoritismo.
El personal es parte esencial para una compañía, ya que es la fuente de innovación, creatividad, cumplimiento de objetivos, así como el impulso para llegar a las metas y un motor decisivo de crecimiento. Novo Nordisk, compañía farmacéutica de innovación, durante más de 95 años ha impulsado avances médicos cruciales en el tratamiento de la diabetes, la obesidad, la hemofilia y los trastornos del crecimiento.
