Quintana Roo registró pérdida de alrededor de 13 mil empleos
Quintana Roo lunes 1, Dic 2025
- Durante la temporada baja de 2025
- La mayor caída se observó en servicios, particularmente en actividades vinculadas al turismo
En el tercer trimestre de 2025, Q. Roo registró 965 mil personas ocupadas, lo que representa una disminución de 13 mil respecto al mismo periodo de 2024.
Por redacción DIARIOIMAGEN
Chetumal.- El mercado laboral de Quintana Roo experimentó una contracción significativa durante el tercer trimestre de 2025, con la pérdida de aproximadamente 13 mil empleos formales, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) y reportes locales. La reducción se concentró en los meses de julio a septiembre, periodo que tradicionalmente marca la temporada baja turística en el Caribe mexicano.
En el tercer trimestre de 2025, Quintana Roo registró 965 mil personas ocupadas, lo que representa una disminución de 13 mil respecto al mismo periodo de 2024.
La mayor caída se observó en los servicios diversos, particularmente en actividades vinculadas al turismo, como hotelería, restaurantes y transporte.
Según el reporte de la organización México, ¿Cómo Vamos?, el estado generó 12,607 nuevos empleos formales en lo que va del año, apenas el 75% de la meta planteada para el trimestre (15,750 puestos), reflejando una desaceleración inédita desde 2021.
Especialistas señalan que la pérdida de empleos responde a la estacionalidad turística, pero también refleja un cambio estructural en la dinámica laboral del estado. Tras cuatro años consecutivos de crecimiento, el “tren del empleo” en Quintana Roo muestra señales de agotamiento. Empresarios del sector hotelero advierten que la falta de diversificación económica hace que el estado dependa excesivamente del turismo, lo que provoca ajustes drásticos en la plantilla laboral durante los meses de menor afluencia.
La pérdida de empleos afecta principalmente a:
– Trabajadores eventuales y de servicios turísticos, quienes dependen de la temporada alta para mantener ingresos estables.
– Familias que enfrentan mayor incertidumbre económica en un contexto de inflación y encarecimiento de la vida en destinos turísticos.
– Jóvenes y mujeres, sectores que suelen ocupar puestos temporales en hotelería y restaurantes.
Analistas recomiendan impulsar políticas de diversificación económica y fortalecer sectores alternativos como el comercio, la tecnología y la construcción, para reducir la dependencia del turismo. Asimismo, sugieren implementar programas de capacitación y apoyo a trabajadores eventuales, con el fin de mitigar los efectos de la estacionalidad.
