Alistan en Cancún ferias de empleo enfocadas a personas con discapacidad  

• Fomentan la inclusión laboral
• Gobierno estatal, en coordinación con el Ayuntamiento, busca contratación masiva

Anuncian ferias de empleo enfocadas en personas con discapacidad, con el objetivo de fomentar su inclusión laboral.

Por redacción DIARIOIMAGEN

Cancún.- El Gobierno del Estado de Quintana Roo, en coordinación con el Ayuntamiento de Benito Juárez, ha anunciado la realización de ferias de empleo enfocadas en personas con discapacidad, con el objetivo de fomentar su inclusión laboral y aprovechar sus habilidades en distintos sectores.

Ricardo Prudente, titular de la Dirección de Desarrollo e Inclusión de las Personas con Discapacidad, informó que estas ferias comenzarán en aproximadamente un mes, una vez que se concrete la participación de diversas empresas interesadas en la contratación masiva de personas con discapacidad.

Actualmente, en Quintana Roo hay alrededor de 240 mil personas con discapacidad, y Cancún concentra el 50% de esta población. Ante esta realidad, el gobierno busca generar oportunidades laborales adecuadas, asegurando que los candidatos sean ubicados en áreas donde puedan aplicar sus habilidades de manera efectiva.

El interés de las empresas por contratar personas con discapacidad ha ido en aumento. Algunos sectores han identificado áreas donde estas personas pueden desempeñarse con éxito. Por ejemplo:

– Hotelería: Se han abierto espacios en cuartos de lavandería, donde personas con discapacidad auditiva pueden trabajar sin inconvenientes debido al ruido excesivo.

– Supermercados y aeropuertos: Se han identificado oportunidades en estos sectores, aunque el transporte sigue siendo un desafío para algunos trabajadores.

– Dependencias gubernamentales: En Cancún, 60 empleados con discapacidad ya trabajan en áreas como Tránsito, DIF y Registro Civil.

Para garantizar una inserción laboral efectiva, el gobierno ha desarrollado un estudio de habilidades, que permite definir con mayor precisión las áreas donde cada persona puede desempeñarse mejor. Actualmente, la bolsa de empleo en Cancún cuenta con más de 50 vacantes, mientras que a nivel estatal hay 300 oportunidades disponibles. Sin embargo, se busca sumar más empresas para ampliar la oferta.

Las autoridades han enfatizado que la contratación de personas con discapacidad no debe ser solo una estrategia de responsabilidad social, sino una acción real y efectiva que garantice estabilidad laboral.