Esta semana inicia prueba piloto para dar seguridad social a repartidores
Nacional lunes 30, Jun 2025

Este martes entra en operación un programa piloto para la afiliación al IMSS de los repartidores de plataformas digitales.
Luego de que fueran publicadas en el Diario Oficial de la Federación las reglas de carácter general para la incorporación de las personas trabajadoras de plataformas digitales al régimen obligatorio del seguro social”, este martes entra en operación un programa piloto para su afiliación al IMSS.
Lo que se busca con la prueba piloto, que es obligatoria para las empresas como Uber, DiDi, Rappi, es que se podrá evaluar, en la práctica, los mecanismos de aseguramiento en el IMSS para repartidores, conductores y otras personas que laboran mediante plataformas digitales.
Entre los aspectos más relevantes se encuentran:
- Afiliación inicial universal: Todas las personas trabajadoras de plataformas deberán ser inscritas desde el primer mes ante el IMSS con un salario mínimo como base, garantizando cobertura desde el inicio.
- Determinación mensual del aseguramiento: Las plataformas deberán reportar mensualmente qué personas cumplen con el ingreso neto mínimo requerido (equivalente a un salario mínimo mensual en la CDMX) para mantener su aseguramiento.
- Cobertura ante riesgos de trabajo incluso si no se alcanza el mínimo: Aquellas personas que no lleguen al ingreso requerido seguirán siendo cubiertas en caso de un accidente o enfermedad de trabajo durante el desempeño de tareas en la plataforma.
- Transparencia en cotización y pagos: Las cuotas obrero-patronales deberán ser calculadas, retenidas y enteradas por las plataformas a más tardar el día 17 de cada mes, y los movimientos afiliatorios deberán presentarse en los primeros 5 días del mes.
- Clase IV de Riesgo de Trabajo: Se establece esta clasificación, una de las más altas, reconociendo así los riesgos inherentes a estas labores.
- Compatibilidad con pensiones y modalidad 40: Quienes ya reciben pensión seguirán haciéndolo, y quienes estén inscritos por continuación voluntaria (modalidad 40) no perderán este beneficio.
La prueba piloto tendrá una duración de 180 días naturales, iniciando el 1 de julio de 2025, y servirá como base para construir la legislación secundaria definitiva.
STPS define reglas para calcular ingresos netos
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) las reglas que servirán para calcular el ingreso neto de las y los trabajadores de plataformas digitales como Uber, Didi y Rappi.
Las disposiciones que tienen como objetivo determinar el ingreso neto, luego de descontar los gastos asociados al uso de la plataforma, propinas y medios para la prestación de servicios”.
Determinar las ganancias reales es importante, ya que la reforma laboral de plataformas digitales incorporó como regla el ingreso igual o superior a un salario mínimo para el acceso pleno a la seguridad social.
En ese sentido se explica que, para calcular la ganancia mensual de los trabajadores, se tomará el ingreso bruto que generan cada mes y de ello, se quitará un porcentaje por el uso de la plataforma digital como herramienta de trabajo.
Lo anterior, es con el objetivo de establecer un mecanismo que considerará las diferentes situaciones que tienen los trabajadores, en particular, la intensidad del trabajo, tipo de gastos y nivel de ingresos generados.